株式会社おとうふ工房いしかわ
オトウフコウボウイシカワ
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  • OpenES
  • 正社員
業種
食品
商社(食料品)/外食・レストラン・フードサービス/スーパー・ストア
本社
愛知

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

現状にとどまらずどんどん新しい分野に挑戦していきたいと考えています!
そこで今までにない様々な新しい視点を取り入れていきたいと思い、
いろいろな経験、知見、スキルをお持ちの方を募集します★

例えば・・・
★モノ作りをとことん追求して極めたい!
★将来的に生産現場の管理や生産計画を立案する仕事をしたい!
★マーケティングや情報発信などが得意!
★趣味でSNSをフル活用! ネットを使った通販ビジネスやWEB制作等が好き!
★数値分析が好きで、問題や課題解決をするのが好き!
★決まった仕事を淡々とこなす事務仕事が好き!
★人と接することが好きで、お店での販売や得意先をまわって商品のプレゼンをするのがすき!
★まわりの人があまり発想しないおもしろいアイデアを考えて実行することが得意!

上記に加え、
◆現状に満足することなく貪欲に新しいことにチャレンジしたいと思っている方
◆人と人を繋ぎ、巻き込み、コミュニティーを広げていくことが得意な方
◆物事を成し遂げるために、忍耐強く継続し続けれる方

3つ以上当てはまれば是非当社にお越しください!


【世の中を驚かせる“仕掛人”!!】  ~人が未来を創る~
私たちは、商品自体の魅力に、“コト”をプラスすることで、世の中を驚かせたいと考えています。
コトとは、笑顔になるきっかけのこと。
美味しいのは当たり前として、『健康に良い』『子どもも安心して食べられる』などの付加価値を探求していく。
また食品だけではなく、今後は当社の技術を応用し新たな分野への進出も考えております。
これは自分たちで考え、イチから商品づくりに携わり、市場に投入できるメーカーならではの強みです。

ニーズを敏感にキャッチし、私たちが想いを描いて未来を創っていく。
私たちは、そんな人材と次世代の会社づくりをしていきたいと考えています。

募集概要

職種 総合職

【販売部門】
◆営業◆
生協や量販店(スーパーマーケットなど)に対して、提案・商談を行います。
シーズンに向けたメニューや売場づくりなど、提案力・企画力が活かせる仕事です。

◆店舗管理◆
直営店店長 研修後各店舗に配属され、店舗運営を一から学びます。
こだわりの商品をお客様に直接お伝えする仕事で、消費者に最も近い仕事です。

【生産部門】
◆現場の管理◆
安全・安心・おいしい商品を開発し、製造工程を改善しながら安定した製造を行います。
豆腐製造メーカーとしての軸となる生産(豆腐、揚げもの、パン、デザート、どーなつ等)の現場管理者を目指して、生産に係わる独自技術の習得・改善・メンバー育成等を行っていただきます。笑顔で食べていただけることを想いながら、自慢の商品を作っていく仕事です。

◆生産技術◆
安定した生産を行うため、製造工程の改善や検討を行います。
機械設備の保守・メンテナンスも行います。

◆研究開発◆
大豆に含まれるたんぱく質の量から、どんな豆腐づくりが可能かなどを導き出し、データとして蓄積していく基礎研究の部門です。
成分を応用してどんな商品が作れるのかを研究します。

【マーケティング部門】
◆マーケティング戦略、販促企画◆
世間に当社の商品や取り組みを認知していただき、購買に繋がるきっかけつくりを考えていきます。
今までにない情報発信や伝達手段を見つけ出して実行していく仕事です。

◆商品開発◆
世の中のトレンドを予測しながら、「自分の子どもに食べさせたいものを作る」を基本コンセプトに新商品の開発を行い、当社の可能性を見出していく部門です。

【管理部門】
◆総務、人事、経理◆
会社全体に係わる数値管理や、人と人に係わる管理業務です。
段階を踏みながら物事を冷静に見極めて、的確で公平な判断が必要な仕事です。
マルチに仕事をしたい人にとっては、やりがいが十分にあります。


※希望と適性を考慮の上、配属先を決定していきます。
※ジョブローテーションによる異動もあります。
勤務地 本社/愛知県高浜市豊田町1-204-21【愛知・三河エリア】
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間) ※事務所勤務の場合
製造・店舗勤務の場合は、配属先のシフトにより異なります。
採用ステップ&スケジュール ■株式会社おとうふ工房いしかわの採用情報をご覧いただき、ありがとうございました。
まずは、リクナビ2020からエントリーしてください。

【1次募集の流れ】
▼リクナビよりエントリー

▼会社概要説明会 3月上旬~3月下旬

▼OpenESの個別質問内容の記入
<1次募集>
・1次選考(一般常識筆記試験、個別面談) 3月下旬~4月中旬
・最終選考(役員面接) 4月末
・内々定5月上旬

<2次募集>
1次募集にて定員に達したため、2次募集の実施予定はございません。


▼内定式
10月上旬

給与・福利厚生(待遇)

給与 院卒/大卒 月給201,000円
短大卒/専門卒 月給187,000円
諸手当 ・超過時間分(残業)については別途支給
・交通費【(公共交通機関利用の場合)1ヵ月に5万円まで(自家用車利用の場合)1ヵ月に1万円まで支給】
・子供手当2千円
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 会社カレンダーによる(年間休日105日) ※月8日~9日
年次有給(10日~20日)
特別休暇(慶弔)
保険 各種社会保険完備
試用期間 あり

期間、条件(試用期間と本採用後の労働条件の相違の有無とその内容)を記載してください。

入社後3ヶ月
試用期間中に現場研修有り。
その他条件は本採用時と変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 6人 10人
2017年度 4人 12人
2016年度 4人 12人
3年以内男性採用割合:29.1%
3年以内女性採用割合:70.9%
平均勤続年数 7.0年(2019年1月時点)
平均年齢 34.0歳(2019年1月時点)
※正社員男女比(男性51% 女性49%)
研修 あり:【新入社員】
入社前研修、新入社員導入研修、フォローアップ研修、農業体験研修
【2年目以降】
中堅社員研修、管理職研修、海外研修
自己啓発支援
メンター制度 あり:入社1年間は新入社員一人ひとりに対して先輩社員がついて、定期的に日頃の悩みの相談役としてフォローいたします。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:豆腐検定、食品表示検定
月平均所定外労働時間 36.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 25.0%
(2019年1月時点)

その他の情報

参考データ

その他 退職金制度
社員割引制度
慶弔見舞金
スタッフ割引制度
育児休業
介護休業
採用実績校 東京農業大学、岐阜大学、三重大学、熊本大学、東洋大学、愛知県立大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、名古屋大学大学院、名城大学、中京大学、椙山女学園大学、愛知淑徳大学、名古屋学芸大学、名古屋文理大学、名古屋女子大学、東海学園大学、同志社大学、長浜バイオ大学、帯広畜産大学、至学館大学、創価大学、京都造形芸術大学、京都女子大学など(順不同)
採用実績数 大卒14名(平成30年4月)
募集人数 4名~6名程度
募集学科 全学部全学科
提出書類 ・OpenES
・成績証明書(※最終選考日にご持参ください)

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、帯広畜産大学、京都女子大学、京都造形芸術大学、岐阜大学、岐阜大学大学院、熊本大学、至学館大学、椙山女学園大学、創価大学、創価大学大学院、中京大学、東京農業大学、同志社大学、名古屋学芸大学、名古屋女子大学、名古屋大学大学院、名古屋文理大学、日本福祉大学、福井県立大学、名城大学、名城大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、情報工学系、生物・生命科学系、農業・農学系
主な勤務地
東京、愛知、大阪
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、その他理系

連絡先

〒444-1304 愛知県高浜市豊田町1-204-21
TEL:0566-54-0330
FAX:0566-54-0331
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。