光昭 株式会社
コウショウ
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  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(電機・電子・半導体)
商社(機械)/商社(総合)/コンピュータ・通信機器・OA機器/設備・設備工事関連
本社
大阪
残り採用予定数
1名(更新日:2019/07/19)

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<光昭で活躍している人はこんな人>

・初対面でも臆せず話すことができる人
・物怖じせず行動力のある人
・いろいろな人と関わることが好きな人
・相手の意図を汲み取って会話を進めることができる人

選考の一部として適性検査の受検もお願いしておりますが、光昭は人物重視の選考を行います。学部学科は問いません。

募集概要

募集職種 【総合職】  
(1)営業職、社内情報システム職、管理部門企画職 ※いずれも全国転勤あり

【一般職】
(2)営業アシスタント

【製造職】
(3)製品加工、工程管理

【専従職】
(4)物流・入出荷スタッフ


仕事内容 【総合職】
(1)営業職/ルートセールス、セールスエンジニア
  社内情報システム職/社内向けIT戦略・システム企画、基幹システム構築・運用・保守
  管理部門企画職/経理部門にて預金管理、経費精算、売上・入金確認
              総務部門にて勤怠管理、給与計算、社会保険手続き

【一般職】
(2)商品の受発注、請求書発行、見積書作成、電話応対
※本年は名古屋での一般職の募集はありません。
※大阪地区での一般職の募集は終了いたしました。

【製造職】
(3)製品の加工、納品までの生産計画作成、工程管理、品質管理

【専従職】
(4)商品の入出荷作業、電線切断機による加工作業
勤務地 (1)営業職/全国各営業所
   社内情報システム職/大阪本社
   管理部門企画職/大阪本社 ※全国転勤、職種転換あり

(2)営業アシスタント/全国各営業所地域限定採用となります。転居を伴う転勤はありません。
※名古屋での一般職の募集はありません。
※大阪、福岡での一般職の募集は終了いたしました。

(3)製造職/名古屋、大阪(摂津市、東大阪市)

(4)専従職/全国各物流拠点

勤務時間 8:30~17:30
エントリー方法&採用ステップ まずはエントリーをお願いします!

そして、ご希望の説明会の日程を選択して◆説明会予約◆をしてください。

採用ステップは、以下の流れを予定しています。

●エントリー・説明会予約
   ▼
●会社説明会・若手社員との座談会
    ▼
●WEBテスト実施
   ▼
●一次選考(個人面接)
   ▼ 
●最終選考
   ▼
●内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 【営業職】【社内情報システム職】【管理部門企画職】 募集対象:大卒
(大卒)   月給211,000円  
      一律業務手当(固定残業代として49,500円含む/40時間分)※超過分は別途支給

【一般職】 募集対象:大卒、短大
(大卒)   月給174,300円(一律手当20,000円含む)
(短大)   月給166,400円(一律手当20,000円含む)

【製造職】 募集対象:大卒、専門卒
(大卒)   月給211,000円
      一律業務手当(固定残業代として49,500円含む/40時間分)※超過分は別途支給
(専門)   月給200,400円
      一律業務手当(固定残業代として47,000円含む/40時間分)※超過分は別途支給   

【物流職《入出荷スタッフ》】 募集対象:大卒、専門卒
(大卒)   月給204,300円(一律手当50,000円含む)
(専門)   月給196,400円(一律手当50,000円含む)
諸手当 通勤手当、残業手当、役職手当、
地域手当、家族手当、寒冷地手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)

※業績に応じて、別途決算賞与あり。
【実績:2019年、2018年、2017年、2016年、2014年、2012年】
休日休暇 完全週休2日制(土・日・祝)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔・特別休暇

※年間休日121日(2018年度実績)
保険 社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用・労災)
福利厚生 退職金制度
社員持株会制度
慶弔見舞金制度 (結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・死亡弔慰金)
保養所 (全国のリゾート施設に割安で宿泊)
試用期間 あり
※入社3ヶ月間
※その他条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 19人 1人 94.7%
2016年度 10人 2人 80.0%
2015年度 27人 3人 88.8%
(2018年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 22人 16人
2017年度 13人 6人
2016年度 5人 5人
3年以内男性採用割合:59.7%
3年以内女性採用割合:40.3%
平均勤続年数 14.0年(2018年4月1日時点)
平均年齢 35.8歳(2018年4月1日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後1週間のビジネスマナー及び商品知識の研修を実施
自己啓発支援 あり:業務に必要と思われる資格取得に対する支援
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 8.3日(2017年度実績)
有給休暇消化率:45.4%(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし7人
取得対象者数 7人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2018年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

教育制度 OJT研修
階層別研修
社外教育研修

採用実績校

北見工業大学、東北学院大学、東北福祉大学、福島大学、作新学院大学、高崎経済大学、亜細亜大学、杏林大学、共立女子大学、玉川大学、国士舘大学、成蹊大学、専修大学、多摩大学、大妻女子大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、中央大学、東海大学、東京工科大学、東京国際大学、日本大学、日本文化大学、武蔵大学、文教大学、法政大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、立正大学、国学院大学、駿河台大学、千葉工業大学、千葉商科大学、和洋女子大学、関東学院大学、神奈川工科大学、神奈川大学、鶴見大学、愛知学院大学、愛知産業大学、椙山女学園大学、中京大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名城大学、岐阜経済大学、信州大学、富山大学、関西外国語大学、関西大学、関西福祉科学大学、近畿大学、阪南大学、大阪学院大学、摂南大学、大阪教育大学大学院、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大阪大学、大阪電気通信大学、追手門学院大学、桃山学院大学、滋賀大学、京都学園大学、京都産業大学、大谷大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、佛教大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、天理大学、関西学院大学、関西国際大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、兵庫県立大学、大手前大学大学院、武庫川女子大学、ノートルダム清心女子大学、岡山理科大学、広島国際大学、尾道大学、九州共立大学、九州産業大学、九州情報大学、福岡工業大学、福岡大学、佐賀大学、崇城大学、鹿児島大学、自由が丘産能短期大学、佐野短期大学、至学館大学短期大学部、岐阜市立女子短期大学、近畿大学短期大学部、四天王寺大学短期大学部、大阪芸術大学短期大学部、大阪女学院短期大学、武庫川女子大学短期大学部、就実短期大学、福岡女学院大学短期大学部

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
宮城、茨城、栃木、埼玉、東京、神奈川、富山、愛知、大阪、岡山、広島、愛媛、福岡
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11 クラボウアネックスビル13F
(地下鉄 堺筋線 中央線 「堺筋本町」駅下車すぐ、御堂筋線 「本町」駅下車徒歩6分)
TEL:06-6266-0181
総務経理部 採用担当 達野・瀧口

URL    http://www.koshow.jp/
E-mail   saiyou@koshow.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。