株式会社九州ＤＴＳ
キュウシュウディーティーエス
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社九州ＤＴＳ
ＤＴＳグループ メガバンク・地銀・公共・大学・通信システム
| 業種 |
情報処理
ソフトウェア／インターネット関連 |
|---|---|
| 本社 |
福岡
|
| 直近の説明会・面接 |
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| システムエンジニア | 16～20名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 746名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月25日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
システムエンジニア
| 採用人数 | 今年度予定 16～20名 昨年度実績（見込） 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、育休取得率90％以上、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
明朗な受け答えができる方、快活に仕事に
取り組める方やる気を行動に移せる方など。
資格保有にはこだわりませんが、基本情報
技術者試験、ソフトウェア開発技術者試験
などにチャレンジするなど、向学心、向上心の
ある方のご応募をお待ちしています！
取り組める方やる気を行動に移せる方など。
資格保有にはこだわりませんが、基本情報
技術者試験、ソフトウェア開発技術者試験
などにチャレンジするなど、向学心、向上心の
ある方のご応募をお待ちしています！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】システムエンジニア（SE） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア（SE）
メガバンク向けの大規模プロジェクトや 地銀・大手通信キャリア向けシステム、 自治体のシステム、産業公共系システムなどの開発を行います。 仕事の中心は大規模案件で、中には億単位のプロジェクトもあります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア（SE）
■大学院卒 大学院 卒業見込みの方 ■大学卒 大学 卒業見込みの方 ■短大卒 短大 卒業見込みの方 ■高専卒 高専 卒業見込みの方 ■専門卒（四年制）/■専門卒（三年制）/■専門卒（二年制） 専門 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア（SE）
福岡 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア（SE）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:15～18:00（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 適性試験（Webでの受験になります） ▼ 1次面接 ＯｐｅｎＥＳか履歴書を事前にご用意ください ▼ 2次面接 ▼ 内々定 説明会は、福岡で開催予定です。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】システムエンジニア（SE）
■大学院卒 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：220,000円 ※基本給：220,000円 ■大学卒 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：215,000円 ※基本給：215,000円 ■短大卒 短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：195,000円 ※基本給：195,000円 ■高専卒 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：205,000円 ※基本給：205,000円 ■専門卒（四年制） 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：210,000円 ※基本給：210,000円 ■専門卒（三年制） 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：200,000円 ※基本給：200,000円 ■専門卒（二年制） 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：195,000円 ※基本給：195,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】システムエンジニア（SE）
・通勤費（月額100,000円まで） ・時間外手当 ・役職手当 ・地域手当（東京勤務者） ・子育て支援金（中学生まで、1人月6,000円） ・資格取得一時金（国家資格、ベンダー資格等） ・テレワーク手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア（SE）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア（SE）
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア（SE）
完全週休2日制（土日） 年間休日：120日 有給休暇：11日～20日 ※入社後三か月から付与。初年度11日、以後勤続年数によって加算。最高20日。 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：・リフレッシュ休暇（3日連続/年1回） ・永年勤続休暇 ・特別休暇（慶弔、結婚、配偶者出産休暇ほか） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
資格取得支援制度：「情報処理の促進に関する法律」に基づく情報処理技術者試験など、 資格試験合格賞として一時金を支給しています。 【資格試験合格賞の対象資格】-------------------- 基本情報技術者 応用情報技術者 システムアーキテクト ネットワークスペシャリスト データベーススペシャリスト 情報セキュリティスペシャリスト PMP資格、その他130以上 ---------------------------------------------- 退職金制度：確定拠出年金（ＤＣ）、確定給付年金（ＤＢ）の二本立て |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア（SE） 期間：入社後三か月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年2月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：68.4%
3年以内女性採用割合：31.6% |
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| 平均勤続年数 | 9.9年（2023年12月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.2歳（2023年12月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社後３ヶ月は、新人合同研修を受講していただきます。
〇研修日程 基礎教育・専門教育58日間 〇導入研修コンテンツ プレゼンテーション演習 ＩＣＴ技術、サービス演習 ロジカルシンキング ＰＭ基礎 ビジネス会計基礎 ソーシャルメディアマーケティング Java初級 Java中級 チーム演習 模擬プロジェクト など 基礎教育では、社会人として必要な「マナー」「文章力」「プレゼン力」や 論理的思考、また現場を踏まえたマネジメント等も学びます。 応用教育では主にJava言語を用いた言語学習を学びます。 また、模擬プロジェクトとしてチームで取り組むことにより、実際の サービスに沿った形で実践していきます。 基礎から実践を通して学ぶことにより、文系の方でも一から学べる内容 になっております。 内定者にはそれぞれの理解度に応じて月1回の課題を提出していただき ながら、入社前の不安を解消できるようにしています。 |
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| 自己啓発支援 | あり：教育訓練の勤務時間換算、資格取得の際の一時金支給 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：新入社員一人に対して、先輩社員が一人つき、年間を通してフォロー
していきます。毎月の報告書を提出していただき、上長からのフォロー 体制も万全です。定期的な報告会を開催し、幹部にも報告する機会を 設けております。 また、年度の最後に一年の成果を発表していただく新人成果発表会を行っており、 一年の成長を認識していただく機会を設けております。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：年に1回の自己申告制のキャリア面談 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：資格取得の際の一時金支給 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 21.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.0日（2022年度実績）
会社として有給の消化率78％を目指しております。
有給は取りやすい雰囲気で、リフレッシュのため積極的に取得するよう推進しています。 |
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
育休取得率100%
時短勤務、時差出勤制度もあり、子育てしやす環境が揃っております。 |
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年12月時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
（職場敷地内の屋内・屋外問わず、全面禁煙。）
|
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その他の情報
参考データ
| 九州ＤＴＳの経営理念 | 組織が存続し成功するためには、人の場合と同様にその基礎に
健全な理念・信条が必要です。 九州ＤＴＳは創業以来、以下の理念を表したものをモットーとしており、 ビジネスを遂行するにあたり、役員・社員が以下の理念を基に仕事を しております。 ・技術をもって、顧客の信頼を築く ・技術をもって、企業価値を増大する ・技術をもって、社員生活の向上を図る ・技術をもって、社会に貢献する |
|---|---|
| 社員教育制度について | 九州ＤＴＳでは主に社内研修と社外研修があり、社員育成に力を
入れております。社内研修は社員が講師となってスキルの展開を 行い、社外研修については技術系のものから リーダー研修まで多様な研修を毎年選定して各レベルに応じた 研修を受講できるようになっています。 Eラーニングによる研修も実施しており、個人のスキルアップも可能です。 また、昇格の際には東京で開催の昇格者研修に、他のDTSグループの社員と一緒に研修を受講していただき、横の繋がりを作る機会も設けております。 |
| 社内イベントについて | 九州ＤＴＳでは年間を通じていくつかの社内イベントが実施されます。
例えば野球観戦、バーベキュー大会、ビアガーデン、ボーリング大会、忘年会など 楽しいイベント満載です。 イベントは、その年の幹事が話し合い、社員同士で自主的にイベントを決め、 普段顔を合わせることのない他グループの社員との交流にも役立っています。 縦横の連携強化、仕事の情報交換、意見交換など社員の親睦を 図るためこうした活動が積極的に行われています。 ※コロナウィルスの影響で、現在は懇親会等は自粛しております。 |
| 社会貢献について | 社会貢献の一環として、月に一度博多駅付近のゴミ拾いに参加しております。
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採用実績校
青山学院大学、麻生情報ビジネス専門学校、有明工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、大分大学、大原簿記情報専門学校福岡校、岡山大学、鹿児島大学、北九州市立大学、北九州工業高等専門学校、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、九州情報大学、九州大学、九州大学大学院、熊本学園大学、久留米大学、ＫＣＳ北九州情報専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、駒澤大学、コンピュータ教育学院、佐賀大学、下関市立大学、西南学院大学、崇城大学、崇城大学大学院、東海大学、長崎大学、西日本工業大学、日本大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡大学、北海道情報大学、山口大学
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 福岡
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24 大博センタービル7階
TEL:092-401-7575
経営企画部 坂本
TEL:092-401-7575
経営企画部 坂本
掲載開始：2024/01/29
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