三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社
ミツビシデンキマイコンキキソフトウエア
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  • 正社員
業種
ソフトウェア
コンピュータ・通信機器・OA機器/情報処理/家電・AV機器/半導体・電子部品・その他
本社
兵庫

モデルケース

システムエンジニア

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【システムエンジニア】
○モノづくりが好きな人
○高い志を持って、何事にも前向きにチャレンジする人
○論理的かつ柔軟な発想、思考ができる人
○専門も大切にするが、専門外の知識も積極的に吸収する意欲のある人
○バランス感覚を持って能動的に行動できる人
を求めています。

【総務人事】
○社内外の人との関わりが多いので、人と関わることが好きな方
○個人情報などを多く取り扱うので、機密保持できる方

募集概要

職種 システムエンジニア
主な仕事内容 システム設計、ソフトウェア開発、デジタル/アナログ電気回路設計、LSI/FPGA設計、研究開発など
勤務地 ●本社/兵庫県尼崎市
●京都事業所/京都府長岡京市
●中部事業所/愛知県名古屋市
●東部事務所/神奈川県鎌倉市
●姫路事務所/兵庫県姫路市

【兵庫・阪神エリア】【京都・山城エリア】
【愛知・名古屋エリア】【神奈川・横須賀/三浦エリア】
勤務時間 8:30~17:00(本社地区標準) 7時間45分
採用ステップ ◆選考スケジュール【システムエンジニアモデルケース】

1【MMS発見!】:まずは当社にエントリーください。
  ▽
2【当社Webサイトへアクセス・会員登録】:リクナビIDをお持ちの方はリクナビIDでログイン可
  ▽
3【企業研究会予約】:満席の場合はお電話でご相談ください。
  ▽
4【企業研究会】:若手社員との情報交換会
  ▽
5【1次選考】:総合適性検査
  ▽
6【2次選考】:面接 ※交通費全額支給
  ▽
7【最終選考】:面接、適性検査 ※交通費全額支給
  ▽
8【合格通知】

※選考の合否はすべて必ずご連絡いたします。

個人情報に関しましては、当社採用活動に限って利用することとし、
当社のセキュリティ関係規則に則して、 他者への漏洩・目的外の
利用・改竄等の防止を図ります。
また、不要となった場合は責任をもって廃棄します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2017年4月初任給(月給)
大学修士卒  22万5,500円
大学卒       21万1,500円
高専・短大卒  18万6,500円
諸手当 扶養手当、時間外手当(平日、休日、深夜)、住宅手当、昼食費補助、通勤費補助(全額)等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、夏季
年次有給休暇 初年度20日(最高25日)

パーソナル休暇、プロジェクト完了休暇、半日休暇、慶弔休暇
ヘルスケア・ボランティア休暇、配偶者出産休暇など
◎妊娠・育児・介護・短時間勤務制度あり

※年間休日131日(2018年度実績)
社会保険・各種制度 三菱電機健康保険、三菱電機グループ団体保険、厚生年金、雇用保険、三菱電機グループ企業年金基金、労災保険、住宅資金利子補給制度、財形貯蓄、退職金・年金制度など
福利厚生 独身寮完備、保養所(伊豆、白浜、湯布院など全国にあり)、総合体育施設、グランド、診療所、クラブ(ソフトボール、テニス、軽音楽、フットサルほか)、福利厚生倶楽部、親睦会
試用期間 有り(3ヶ月)
※条件変更無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 17人 0人 100.0%
2016年度 22人 1人 95.4%
2015年度 12人 2人 83.3%
(2018年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 13人 4人
2016年度 18人 4人
2015年度 8人 4人
3年以内男性採用割合:76.4%
3年以内女性採用割合:23.6%
平均勤続年数 18.8年(2019年1月時点)
平均年齢 43.0歳(2019年1月時点)
研修 あり:■教育研修(システムエンジニアモデルケース)

入社後1年間の新人基礎研修、資格別研修、三菱電機技術ゼミナール、三菱電機技術部会、公的資格取得援助(受験料補助など)、外国語講習、英語検定(TOEIC)、国内外留学制度

【新人基礎研修(システムエンジニア)】
当社では、入社後1年間を新人基礎研修期間、入社後3年間を基礎的育成期間として位置付けて教育・育成を行っています。入社後3カ月間は集合研修として全員ソフト・ハードウエアの基礎的な研修やオブジェクト開発手法などについての研修を受講します。

集合研修修了後、仮配属となり、OJTがスタートしますが、OJTでも先輩社員が育成主任として各研修生にマンツーマンで指導を行います。12月にはフォローアップ研修、翌年3月には研修期間のまとめとして修了研修を実施します。

 研修期間修了後は社外セミナー、Linux・ネットワーク・情報処理資格取得支援研修などの当社独自研修、三菱電機主催の講座受講などにより技術力を高めることができます。
自己啓発支援 あり:公的資格奨励制度
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:目標管理制度
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 30.7時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.9日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 20人4人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
男性の育休取得実績あり
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用学部学科 大学院・大学在籍の方もしくは、高専在籍の方(文理不問)
提出書類 推薦状(紹介状 就職ご担当教授、ゼミ教授等)、履歴書、成績証明書、卒業見込書

採用実績校

北海道大学、弘前大学、岩手大学、秋田大学、会津大学、山形大学、茨城大学、静岡大学、豊橋技術科学大学、富山大学、富山県立大学、信州大学、金沢大学、福井大学、滋賀県立大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都教育大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪市立大学、大阪府立大学、奈良女子大学、和歌山大学、神戸大学、兵庫県立大学、鳥取大学、島根大学、岡山大学、岡山県立大学、広島大学、広島市立大学、山口大学、徳島大学、愛媛大学、高知大学、高知工科大学、九州工業大学、大分大学、熊本大学、宮崎大学、鹿児島大学、東北学院大学、日本大学、東京電機大学、東海大学、愛知工業大学、名城大学、金沢工業大学、福井工業大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、京都産業大学、奈良先端科学技術大学院大学、関西学院大学、関西大学、大阪工業大学、近畿大学、大阪電気通信大学、摂南大学、大阪産業大学、甲南大学、岡山理科大学、広島工業大学、広島国際学院大学、福岡大学、福岡工業大学、舞鶴工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校、大阪府立工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、津山工業高等専門学校、徳山工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校
など全国の国公立/私立大学・高専から採用

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
神奈川、愛知、京都、兵庫
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

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三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社

〒661-0981
兵庫県尼崎市猪名寺2-5-1 杤尾駅前ビル
JR宝塚線「猪名寺駅」徒歩1分(JR大阪駅より宝塚線約11分)
猪名寺駅を降りてスグのガラス張りのビルです。

リクルートルーム 渡邉(わたなべ)、古家(ふるいえ)

TEL:06-6494-5061
email:recruit@mms.co.jp
HP:http://www.mms.co.jp
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掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。