総合職 | 51~100名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 558名 |
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採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】一般職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
設計エンジニア、生産管理エンジニア (2)【正社員】事務系総合職 営業、資材購買、経理財務、情報システム、総務、人事 (3)【正社員】一般職 事務業務 |
応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年4月~2024年3月 卒の方) (3)【正社員】一般職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2023年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】一般職
東京、神奈川、広島、香川、愛媛 備考:各事業所 ■本社・今治工場 愛媛県今治市 【愛媛・東予/今治エリア】 ■西条工場 愛媛県西条市 【愛媛・東予エリア】 ■丸亀事業本部 香川県丸亀市 【香川・中讃/西讃エリア】 ■広島工場 広島県三原市 ■東京支社 東京都千代田区有楽町 ■横浜オフィス 神奈川県横浜市 【四国Uターン積極採用】 愛媛県へのUターン、香川県へのUターン、広島県へのUターンの方歓迎いたします |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】一般職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考: |
採用ステップ&スケジュール | ==============================
★技術系総合職 積極採用中★ 沢山のエントリーをお待ちしています! ============================== (1)リクナビよりエントリー(会員登録) (2)一次選考 書類選考 2024年3月~随時 ・エントリーシート送信 リクナビメールにてエントリーシート提出の案内をお送りします ※エントリーシートの記載内容によっては、適性検査ご案内前に選考させて頂く場合があります。 ・適性検査(SPIテスト) 適性検査の案内後、検査センターにて適性検査を受検していただきます (3)二次選考 人事面接 2024年4月上旬~ (4)最終選考 役員面接 ※あくまで予定であるため、選考内容に一部変更の可能性があることご承知おきください。 ============================== (お問合せ先) 今治造船株式会社 今治人事総務グループ T E L 0898-36-5177(直通) 【受付時間 12:00~13:00を除く平日 8:00~17:00】 ============================== |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:211,250円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:225,366円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:243,401円 (3)【正社員】一般職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:187,250円 |
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手当 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】一般職
通勤手当、時間外手当、有扶手当、役職手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】一般職
年1回 備考:4月に実施 |
賞与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】一般職
年2回 備考:7月、12月 2023年度 年間5.6ヶ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】一般職
完全週休2日制(土日)、祝日 有給休暇:10日 ※初年度10日、2年度18日、3年度20日、4年度以降22日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:メーデー、特別休暇、 年間休日122日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・独身寮(個室・冷暖房完備 平均賃料 月7,000円) ・社宅(平均賃料 月14,000円) 【制度】 食事補助制度(本人負担昼1食220円※税込み) GLTD(団体長期障害所得補償保険)、選択制企業型確定拠出年金、 財形制度、退職金制度など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】一般職 期間:試用期間:4月1日~9月30日 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】一般職 期間:研修期間:4月1日~9月30日 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月24日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:■新入社員研修(6か月)
■階層別研修(各役職への昇格時に実施) |
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自己啓発支援 | あり:英語・中国語講座(オンライン)
LMS(eラーニングシステム) 資格取得費用補助制度 |
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メンター制度 | あり:新入社員(メンティー)1名に対して先輩社員(メンター)1名を配置し、業務指導や日常的な相談相手となることを想定した制度となっております。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 31.0時間(2022年度実績)
残業代は別途支給致します。
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有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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社内イベント | ファミリーフェスタ(家族工場見学会 西条工場9000名規模)
社内ソフトボール大会(各工場グループ会社7箇所で開催) ソフトボール大会グループ杯(今治造船グループ各工場、グループ会社選抜10チーム参加) 社員永年勤続表彰 夏季懇親会(今治国際ホテル(当社グループ)にて開催) クラブ活動・同好会(ソフトボール、硬式テニス、フットサル、バトミントンなど) 社内成人式 |
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募集学科 | 船舶、海洋、機械、電気、電子、制御、情報、システム、物理、数学科など
法律、政治、経済、経営、商、外国語学科など |
採用実績校 | 青山学院大学、愛媛大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都産業大学、慶應義塾大学、高知大学、神戸大学、佐賀大学、静岡大学、首都大学東京、島根大学、信州大学、中央大学、東海大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京農工大学、同志社大学、徳島大学、鳥取大学、長崎大学、長崎総合科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、松山大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学 ほか(50音順) |
今治造船で働く魅力 | ■無限の可能性に期待して、積極的に若手社員を登用
長年にわたる豊富な実績と高度な技術力を保持している今治造船。 特に注目されているのは「若手技術者」の活躍です。 当社の技術者は、一人ひとりがトータルプロデューサー。 イキイキとした技術集団を目指しています。 入社3年目の若手社員は、 「当社の技術者は、一人ひとりの守備範囲が広いです。 ですから、担当するドックの組立作業の指揮は、僕が執っています」と言います。 組立作業にはベテラン職人も多いのですが、年下の若手がまとめています。 彼と同期入社の社員は、 「自動車運搬船の建造費は、数十億。 その大きな仕事の引合作業(要目表作成)を任され、採用・受注になりました」と言います。 これこそ、技術者冥利に尽きる仕事です。 常にアンテナを張り巡らせ、身に付けた情報や技術を応用し、 自分の裁量で仕事ができるというのは、技術者にとって大きな魅力となっています。 |
【WEB説明会】 | ◆WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。 ◆動画説明会を掲載しています。 リクナビの「説明会・面接」タブ内で「動画説明会」アイコンがある説明会をご確認ください。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。