全国労働者共済生活協同組合連合会
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全国労働者共済生活協同組合連合会

こくみん共済 coop<全労済>/保障の生協/各種共済を提供
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
損害保険
共済/生命保険/団体・連合会/生活協同組合
本社
東京

モデルケース

総合職<事業推進(営業)、共済金支払 等>

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育児・介護制度利用率50%以上、女性役員在籍、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

全労済の理念は、
『みんなでたすけあい、豊かで安心できる社会づくり』
その理念実現のために、全ての部門の職員が、
日々全力で仕事に取り組んでいます。
組合員のために努力し続け、
安心できる社会を実現するため責任を果たす。
その結果が、わたしたちの成長に繋がると考えています!

■求める人物像■
1)積極的・主体的にチャレンジできる人
2)リーダーシップを発揮し、活躍できる人
3)理念に共感できる人
  『みんなでたすけあい、豊かで安心できる社会づくり』

募集概要

職種 【1】総合職<事業推進(営業)、共済金支払 等>
【2】損害調査専門職<人損、内勤>
主な仕事内容 【1】総合職
全労済の共済を組合員(契約者)の方々へご提案する事業推進をはじめとして、各種共済の加入手続きや保全業務、また、共済金支払いのための業務などの仕事をしていただきます。
※アクチュアリー(数理)などの資格を取得し、将来、共済専門職として働くコースもあります。

【2】損害調査専門職
全労済マイカー共済に加入している組合員(契約者)の方々が自動車事故に遭われた際の、受付から解決に至る一連の事故対応業務をしていただきます。
勤務地 全国各地

■北海道・東北
【北海道・札幌エリア】【北海道・道央エリア】【北海道・道東エリア】【北海道・道南エリア】【北海道・道北エリア】【青森】【秋田】【岩手】【宮城】【山形】【福島】
■関東
【茨城・県央エリア】【茨城・県西エリア】【茨城・県南エリア】【茨城・県北エリア】【茨城・鹿行エリア】【栃木・県央エリア】【栃木・県南エリア】【栃木・県北エリア】【群馬・東毛エリア】【群馬・西毛エリア】【群馬・中毛エリア】【埼玉・中央エリア】【埼玉・西部エリア】【埼玉・北部エリア】【埼玉・東部エリア【東京・都心エリア】【東京・23区東部エリア】【東京・23区南部エリア】【東京・23区北部エリア】【東京・23区西部エリア】【東京・多摩/武蔵野エリア】【千葉・中央エリア】【千葉・西エリア】【【神奈川・横浜エリア】【神奈川・川崎エリア】【神奈川・湘南/西湘エリア】【神奈川・県央エリア】
■中部・東海
【新潟】【山梨】【長野・東信エリア】【長野・南信エリア】【長野・中信エリア】【長野・北信エリア】【富山・呉東エリア】【富山・呉西エリア】【石川】【福井】【静岡・東部エリア】【静岡・中部エリア】【静岡・西部エリア】【愛知・名古屋エリア】【愛知・三河エリア】【愛知・尾張/知多エリア】【岐阜】【三重】
■近畿
【大阪・大阪市エリア】【大阪・堺/南大阪エリア】【大阪・北摂エリア】【京都・京都市エリア】【京都・中北部エリア】【兵庫・神戸エリア】【兵庫・播磨エリア】【兵庫・阪神エリア】【滋賀】【奈良】【和歌山】
■中国・四国
【岡山・県南エリア】【岡山・県北エリア】【広島・広島エリア】【広島・備後エリア】【鳥取】【島根】【山口】【香川・高松/東讃エリア】【徳島】【愛媛・中予/今治エリア】【愛媛・東予エリア】【愛媛・南予エリア】【高知】
■九州
【福岡・福岡エリア】【福岡・北九州エリア】【福岡・筑後エリア】【佐賀】【長崎】【大分】【熊本】【宮崎】【鹿児島】【沖縄】
勤務時間 9:00~17:15(一部交替制勤務あり)
採用ステップ&スケジュール 1)まず、リクナビよりWebエントリーをお願いします。
   ▼
2)職員採用セミナーの予約画面をお送りいたします。
   ▼
3)セミナー予約
   ▼
4)セミナー参加。選考希望の方は参加が必須となります。
  当日は全労済の概要説明、仕事紹介、質疑応答などがあります。
   ▼
5)エントリーシート提出
   ▼
6)選考開始
  選考プロセスの詳細は、セミナーの中でご説明します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【総合職】
大学卒・大学院(修士)修了・・・月給17万4200円(2018年4月初任給予定)
高専・専門・短大卒・・・月給16万2640円(2018年4月初任給予定)

居住地により地域手当、住宅手当が別途支給されます。
○地域手当・・・4,900~ 13,000円/単身独立生計者の場合
○住宅手当・・・17,000~ 41,900円/単身独立生計者の場合

<月収例:大卒東京単身独立生計者総合職の場合>
月収22万9,100円
月給17万4200円+地域手当(東京)1万3000円+住宅手当(東京)4万1900円


【損害調査専門職】
大学卒・大学院(修士)修了・・・月給17万4240円(2018年4月初任給予定)
高専・専門・短大卒・・・月給16万2000円(2018年4月初任給予定)

居住地により地域手当、住宅手当が別途支給されます。
○地域手当・・・4,900~ 13,000円/単身独立生計者の場合
○住宅手当・・・17,000~ 41,900円/単身独立生計者の場合

<月収例:大卒東京単身独立生計者損調担当職の場合>
月収22万9,140円
月給17万4240円+地域手当(東京)1万3000円+住宅手当(東京)4万1900円
諸手当 【1】総合職
地域、住宅、家族、役付、外勤、事業推進、転居異動、
時間外、社会保険、通勤(実費全額支給)

【2】損害調査専門職
地域、住宅、家族、役付、外勤、時間外、社会保険、通勤(実費全額支給)
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝、連続特別休暇(5日)、年末年始(5日)、年次有給(初年度17日)、特別休暇(結婚:本人8日、子女3日、忌引:1~10日)、年休積立、育児休業、看護休暇、介護休業、永年勤続付与休暇制度など
社会保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
※健康保険は全労済独自の健康保険組合有
福利厚生 ・貸付制度/役職員が住宅を新築、増築あるいは購入するときの資金、または結婚や自動車購入の資金などについて貸付をおこなう。
・借上住宅制度あり。
資格取得支援 【総合職】については、AFP(ファイナンシャルプランナー:日本FP協会)受験資格取得のための通信教育や特別研修があります。さらに、アクチュアリーなどの資格取得を目的とした共済専門職コース制度もあります。
障害者採用 当会は障害者採用について積極的に行っております。
採用情報については、
「全労済ホームページ 採用情報」をご確認ください。
http://www.zenrosai.coop/zenrosai/saiyou/index.php
試用期間 あり(3ヶ月)
※試用期間中の条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 136人 11人 91.9%
2016年度 73人 6人 91.7%
2015年度 58人 6人 89.6%
(2019年1月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 79人 65人
2017年度 79人 57人
2016年度 50人 23人
3年以内男性採用割合:58.9%
3年以内女性採用割合:41.1%
平均勤続年数 17.3年(2018年5月時点)
平均年齢 43.5歳(2018年5月時点)
研修 あり:【階層別研修】入会後約1ヶ月の新入職員研修や、入会後3年間に重点をおいたフォローアップ研修を実施。
・新入職員研修(フレッシャーズ研修):内定者研修をはじめ、入会後の集合研修やOJT、フォローアップ研修など様々な研修を用意しています。
・集合研修:各階層ごとの階層別研修や、従事する職種に応じてより高度な技量の習得するための職種別研修、将来のキャリア形成を考え知識やスキルを習得するための希望選択型研修などを実施しています。

【職種別研修】各職種ごとに求められる知識・スキルの修得に向けた研修を実施。
【役職別研修】役職者に求められる意識、マネジメント力、コミュニケーション能力の向上に向けた研修を実施。
【その他】若手リーダーの育成や経営幹部職員の育成を目的とした選抜型研修や、知識や能力に応じて選択受講できる研修を実施。業務の必要に応じて、外部公開講座への参加や海外視察団の派遣などを実施しています。
【OJT】日常業務における必要な知識や能力を習得するためにOJT(職場内教育)を積極的に推進しています。
自己啓発支援 あり:【通信教育】業務上必要な知識・スキルの習得を目的に実施。受講料を全額補助。
※120を超えるコースから選択できます。ビジネス教養、パソコン、公的資格取得のためのコース等を用意しており、役職員なら誰でも受講することができます。

【資格取得補助】※総合職
AFP(ファイナンシャルプランナー)資格取得費用として、通信教育受講料・受検料・日本FP協会入会金を全額補助。
メンター制度 あり:【OJT制度】
業務経験豊富な先輩<OJTリーダー>および上司<OJT支援者>が、新入職員の個性(知識・能力・性格等)を捉えて計画的・重点的に育成、支援する制度。「メンターとメンティ」という1対1の関係性ではなく、職場全体で新入職員を育成するしくみとして導入。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 21.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.4日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人21人
取得対象者数 38人21人
育休取得率 5.2%100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 大学院、大学、短大、高専、専門学校(2年制以上)の全学部・全学科。

採用実績校

愛知大学、青山学院大学、秋田県立大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪教育大学、大阪市立大学、大阪大学、岡山大学、小樽商科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜大学、熊本大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、島根大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、都留文科大学、東海大学、東京学芸大学、東京大学、東北学院大学、東北大学、東洋大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、名古屋大学、奈良県立大学、奈良女子大学、鳴門教育大学、南山大学、新潟大学、日本大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、福井県立大学、福岡女子大学、福岡大学、福島大学、法政大学、北海学園大学、三重大学、宮城大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系 専門系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
※専門学校は2年制以上に限ります。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒151-8571 東京都渋谷区代々木2-12-10 全労済会館
全労済本部
人事部人事課(棚瀬)
TEL: 03-3299-0161(代表)
URL: http://www.zenrosai.coop/zenrosai/web-saiyou/
交通機関: JR新宿駅南口徒歩5分、都営新宿線・京王新線新宿駅6番出口徒歩1分
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。