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【USEN-NEXT GROUP】旧「株式会社USEN」
  • 株式公開
  • 正社員
業種
広告
本社
東京

モデルケース

営業職

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上、住宅補助あり

募集要項

募集概要

職種 ・営業職
ネットメディアやSNSを中心に店舗の集客支援・広告戦略の立案、実行、マーケティングなどを総合的に実施

・企画職
メディアサービスの企画立案・事業設計、運用・管理・制作、営業サポート

・システムエンジニア職
ウェブメディア、アプリケーション、広告プロダクト、共通基盤などの各プロダクトを支えるためのシステム設計・開発・パフォーマンス改善等を実施

・WEBデザイナー職
メディアのUIUXデザイン、サイトの企画やクライアント企業に提案する広告クリエイティブのデザイン、制作
勤務地 本社(東京)
営業所(東京を含む全国主要13拠点)
勤務時間 9:30~18:00(実働7.5時間)
※ スーパーフレックス制度導入(標準労働時間7.5時間/1日)のため、実際の勤務時間とは異なる可能性がございます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ・四大・大学院卒
月給225,000円(一律みなし残業25時間分38,793円含む)

・専門・高専卒
月給205,000 ~ 225,000円
(一律みなし残業25時間分35,344円~38,793円含む)
※修了された課程によって異なります

・短大卒
月給205,000円(一律みなし残業25時間分35,344円含む)

※25時間時間外労働を行わなくても支給されます。
※みなし残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
諸手当 通勤手当
住宅手当(社内規定による)
単身赴任手当
ライフプラン手当 等
昇給 年1回(11月)※2018年実績
賞与 年2回(6月・12月)※2018年実績
休日休暇 休日:完全週休2日制(原則土・日)、祝日
休暇:年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、
リフレッシュ休暇、バースデー休暇、産前産後休暇、育児休暇

年間公休日125日
保険 雇用・労災・健康・厚生年金の各種社会保険完備
試用期間 試用期間あり(3か月)
試用期間中と試用期間後に待遇等の変更点なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 5.6年(2018年11月15日時点)
平均年齢 32.0歳(2018年11月15日時点)
研修 あり:USEN-NEXT GROUPでは「仕事を通じての成長のみならず、教育・研修機会を創出し人材を育成する」ことを目標に、研修体系の充実に努めています。

■研修制度
新入社員研修(入社時の合同基礎研修)
1年目フォローアップ研修(若手社員キャリア支援)
2年目ビジネススキルアップ研修(若手社員キャリア支援)
3・4年目ブラッシュアップ研修(若手社員キャリア支援)
5年目「NEXT LEADERS SESSION」
新任管理職者研修 等

■育成制度
OJT制度(先輩社員によるマンツーマン教育)

(2017年度実績)
自己啓発支援 あり:資格取得奨励金あり。

USEN-NEXT GROUP共通で定められた資格に加えて、当社独自に奨励資格の幅を広げ、個々の成長をサポートしています。よりお客様に有益な提案が出来るスキルを身に付けるため、新しい事業を開発し成功させていくため、必要となる能力向上を支援します。

<特に取得者が多い資格>
・フードアナリスト
・ITパスポート
・インバウンドディレクター
・SNSエキスパート
メンター制度 あり:OJTトレーナーとともにメンターを任命し、本音で話せる環境を整えています。直属の先輩に言いづらいような相談や心配事、プライベートとの両立やキャリアプランについてなど、人それぞれに抱える悩みも受け止め、社会人のスタートをサポートします。
キャリアコンサルティング制度 あり:◆Shine U
社員自らが自身のキャリアの希望を登録し、会社側がオファーする制度

◆Want U
各会社・各部門からの公募に対し、社員自らが手を上げ、選考を経て配置される制度

◆Try U
グループ内の人材を適材適所に配置する制度
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 7.1日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
主な勤務地
北海道、宮城、埼玉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、愛媛、福岡、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

USEN-NEXT GROUP 新卒採用担当
 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
 TEL:03-6823-7007(受付対応時間 平日9:30~18:00)
 MAIL:saiyo-ung@usen-next.jp

※電話受付対応時間は平日9:30~18:00です。
 それ以外の時間帯はメールでのご連絡をお願いいたします。
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。