東西海運株式会社
トウザイカイウン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

東西海運株式会社

自動車輸送サービス/貨物輸送サービス/物流コンサルティング
  • OpenES
  • 正社員
業種
陸運(貨物)
海運/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:営業事務 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 95名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:営業事務

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちの仲間になって欲しい人はこんな人!

1. 最も求める資質はお客様を第一に考え、彼らの目線になって行動できる姿勢です。知識や技術ではありません。
当社はサービス業です。サービス業に求められるのは、常にお客様目線にたち、笑顔・素直・気遣い・謙虚さを持って、元気に仕事に取り組む姿勢です。経営ビジョンの一つ、顧客満足度向上に向かって、私たちと一丸となって頑張れる人を求めています。

2. 当社において、つまらないプライドは不要です。苦しい時は素直に助けを求め、また失敗談を語り、仲間に助けられ、また仲間を助ける、そんな関係性を築ける人を求めています。

3. 仕事には挫折がつきものです。上を目指せば目指すほど、その機会も多くなるでしょう。当社は挫折を乗り越えられる、強い力を持っている人を応援します。挫折を乗り越えた先に、社員の成長がある事を知っているからです。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
総合職
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、宮城、群馬、東京、愛知、大阪、福岡、宮崎、沖縄
 備考:基本的に東京(本社・新宿事務所)配属

Uターン就職も歓迎!
※出来る限り本人の希望地を考慮します。
 但し、研修期間(3ヶ月間)は東京勤務になります。  
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:基本的に9時出勤となりますが、シフトで10時出勤、11時出勤の場合もございます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
 ▼
説明会
 ▼
書類選考
 ▼
一次面接
 ▼
二次面接
 ▼
最終面接(役員面接)
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  月給:213,000円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:223,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 その他一律手当:28,000円(固定給に含む)
 備考:地域手当(東京本社:28,000円/月)

 通勤手当(全額支給)
時間外手当
住宅手当(支給条件有り)
家族手当
報奨金制度有り
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:2022年 平均実績 120万円(一般職)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制 【日・祝+他1日交替制(土曜日出勤した場合は平日が休みになります。)】
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 ※法定の年次有給休暇を付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年末年始休暇(6~8日)、夏季休暇(4日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:各種社会保険完備
慶弔見舞金
医療保険・傷害保険加入 (保険料会社全額負担) ※入社1年以上の方
退職金制度(入社3年以上の正社員の方)
財形貯蓄制度/個人型確定拠出年金制度/職場つみたてNISA (奨励金あり)
旅行時宿泊補助制度(15,000円/1回。年2回まで)
自家用車購入支援制度
リロクラブ
親睦会費補助(5000円/月)
夜食補助(1000円/日)※繁忙期に限り
フィットネスジム月会費半額補助
教育制度:社外セミナー あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
(2023年10月27日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 0人
2022年度 採用実績なし
2021年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 9.0年(2023年10月27日時点)
平均年齢 40.0歳(2023年10月27日時点)
研修 あり:新人社員研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:年に2回 直属上司と面談があります。
部署の目標・将来ビジョンなどを伝えられますので、自身の成長に繋がりやすい環境かと思います。
面談と言っても堅苦しいものではないので、今の悩みやプライベートなことを共有する場としても有効です。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 16.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
入社1年以上の従業員で集計
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 0人4人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 10.0%
(2023年10月27日時点)
アルバイトを除く全従業員で集計

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
オフィス内全面禁煙
屋内に喫煙所ブースあり

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、愛知大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、愛媛大学、大阪産業大学、大阪商業大学、岡山理科大学、沖縄国際大学、沖縄大学、開智国際大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州産業大学、共愛学園前橋国際大学、京都産業大学、共立女子大学、駒澤大学、札幌学院大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、駿河台大学、専修大学、玉川大学、多摩大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東北工業大学、東洋学園大学、獨協大学、名古屋学院大学、名古屋芸術大学、日本大学、白鴎大学、阪南大学、広島修道大学、福島大学、文京学院大学、法政大学、北海学園大学、前橋工科大学、宮崎公立大学、宮崎大学、明治学院大学、明治大学、桃山学院大学、立教大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
北海道、宮城、群馬、東京、愛知、大阪、福岡、宮崎、沖縄
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
社会人経験がある方は対象外となります。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

東西海運株式会社
〒135-0016
東京都江東区東陽4丁目1番7号 佐藤ダイヤビルディング 7F
管理部 総務課
TEL:03-6458-4613
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。