三井住友DSアセットマネジメント株式会社
ミツイスミトモディーエスアセットマネジメント
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三井住友DSアセットマネジメント株式会社

2019年4月合併により三井住友DSアセットマネジメントに社名変更
  • OpenES
  • 正社員
業種
その他金融
証券/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

モデルケース

大学・大学院卒(昨年度。旧三井住友アセットマネジメント)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、海外で働ける、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

募集概要

職種 総合職
主な仕事内容 ファンドマネージャー、アナリスト、エコノミスト、トレーダー、商品企画・開発、営業、管理 等
勤務地 本社/東京
国内拠点/大阪支店、名古屋支店
海外事務所/上海
子会社/東京、ロンドン、ニューヨーク、香港
関連会社/シンガポール
(在籍出向あり、業務請負・派遣なし)
勤務時間 8:40~17:10
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビからプレエントリーしてください。
プレエントリーいただいた方を対象に、本エントリー方法等についてご案内をさせていただきます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ※【給与・福利厚生】は全て昨年度、旧三井住友アセットマネジメントの実績です。

初任給(2018年4月実績)
院卒プロ職:月給282,500円
大卒プロ職:月給257,500円
諸手当 通勤手当、時間外手当等
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 【休日】
 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
【休暇】
 年次有給休暇(年20日)、半日休暇、フレッシュアップ休暇、慶弔休暇、公務休暇、積立休暇、
 看護休暇、介護休暇、生理休暇、産前産後休暇、出産立会い休暇 等
【休業】
 育児休業、介護休業
保険 各種社会保険完備
福利厚生 慶弔見舞金、住宅支援制度、財形貯蓄制度、グループ保険、企業型確定拠出年金、健康保険組合直営保養所・契約施設、福利厚生パッケージサービス(福利厚生会社と提携し、旅行・スポーツクラブ・自己啓発・育児支援サービス等を会員価格で利用可能) 等
ワークライフバランス~働きやすい職場環境の実現 育児休業期間を会社が認めた場合、最長でお子様が満3歳に達するまで取得できるほか、お子様が小学校3年生を修了するまでの期間を対象に、育児のための短時間勤務制度(6.5時間、6時間、5時間勤務から選択)を導入し、男女に関らず働き易い環境を提供しています。
試用期間 あり
入社後6ヵ月間
本採用時と条件相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 10人 0人 100.0%
2016年度 8人 0人 100.0%
2015年度 7人 0人 100.0%
(2018年12月1日時点)
※旧三井住友アセットマネジメント
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 6人 5人
2017年度 5人 5人
2016年度 5人 3人
3年以内男性採用割合:55.1%
3年以内女性採用割合:44.9%
※旧三井住友アセットマネジメント
平均勤続年数 8.2年(2018年3月31日時点)
※旧三井住友アセットマネジメント、2002年12月弊社設立後の平均年数
平均年齢 44.6歳(2018年3月31日時点)
※旧三井住友アセットマネジメント
研修 あり:国内外大学院派遣、海外研修制度(長期・短期プログラム)、専門スキル別プロフェッショナル研修、階層別研修、語学研修制度、自己啓発支援制度、資格取得報奨制度 等
自己啓発支援 あり:各種研修・支援制度あり
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 17.0時間(2017年度実績)
※旧三井住友アセットマネジメント
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2017年度実績)
※旧三井住友アセットマネジメント
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人10人
取得対象者数 12人10人
育休取得率 8.3%100.0%
(2017年度実績)
※旧三井住友アセットマネジメント
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 8.8%
(2018年3月31日時点)
※旧三井住友アセットマネジメント

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、大阪大学大学院、九州大学、京都大学、京都大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、駒澤大学、滋賀大学、上智大学、千葉大学大学院、中央大学、電気通信大学大学院、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京大学、東京大学大学院、同志社大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、一橋大学大学院、兵庫県立大学、明治大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系
主な勤務地
東京、愛知、大阪、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒105-6228
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー28階
人事部  採用担当
TEL:03-5405-0944
FAX:03-5405-0913

URL:https://www.smd-am.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。