株式会社エーツー
エーツー
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株式会社エーツー

ゲーム・古本・DVD・CD・トレカ・フィギュア 通販ショップ駿河屋
  • 正社員
業種
その他商社
インターネット関連
本社
静岡
直近の説明会・
イベント

モデルケース

2019年新卒採用

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、20代社員比率30%以上、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

「顧客最優先主義」、「多種多様な商材」に対する関心と探求意欲をもち、
下記のスタンスで仕事に向合うことが出来る人材を求めています。

○課題形成、解決力
   常に問題意識をもって仕事に取組み、
   問題解決に向けた行動計画の策定・遂行をおこなう。

○チームワーク、コミュニケーション
   関係者と目標を共有し、協力・調整を図り、目標達成を果たす。

○チャレンジ精神、達成志向
   商人の感覚・視点で、新しく高付加価値なサービス・提案をおこない、
   成果、達成感を追及していく

当社では、広く門戸を開いており『会社を一緒に創ろう』という方を多数募集しております。
選考過程の中で、当社の求める人材に合致すると思われる場合は、特に定員に関係なく採用を実施する予定でおります。大学院・大学・短期大学・専門学校等の個別の採用予定人員に関しては表記をご参照下さい。本年度は駿河屋店舗の出店も含め大幅な増員を予定しております。

★★ 既卒者・9月卒者の採用も積極的に実施しています!!★★
★★ 幅広い学校や分野からの採用を実施しています。(留学生も積極的に採用しています!!)★★

募集概要

職種 ■幹部候補生

■総合職

■準総合職

■一般職

■東京エリア社員

■限定社員
勤務地 静岡 【静岡・中部エリア】 東京【秋葉原・新宿】
勤務時間 7:00~26:00のうち実働8時間※シフト制になります ※配属先部署によって異なります。
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビよりエントリーしてください

第一次:会社説明会
    ↓
第二次:面接
    ↓
  内々定

※詳しい予定は応募者に別途案内します。
既卒の方の採用情報 ■応募資格
 3年以内既卒者で、職歴の無い方を募集しています。
■選考フロー
 既卒の方も、2021年3月卒業予定の方と同じスケジュールとなります。
■入社時期
 入社時期は個別にご相談させていただきます。
■待遇
 2021年3月卒業予定者と同様です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■幹部候補生
大学・大学院卒・短大卒・専門・高専卒 初任給 月給 253,000円(固定残業代含む)
※固定残業代は一律45時間分63,000円、時間超過分は追加支給

■総合職
大学・大学院卒・短大卒・専門・高専卒 初任給 月給 230,000円(固定残業代含む)
※固定残業代は一律45時間分57,500円、時間超過分は追加支給

■準総合職
大学・大学院卒・短大卒・専門・高専卒 初任給 月給 208,000円(固定残業代含む)
※固定残業代は一律30時間分38,000円、時間超過分は追加支給

■一般職
大学・大学院卒・短大卒・専門・高専卒 初任給 月給 178,000円(固定残業代含む)
※固定残業代は一律15時間分18,000円、時間超過分は追加支給

■エリア社員(東京エリア)
大学・大学院卒・短大卒・専門・高専卒 初任給 月給 188,000円(固定残業代含む)
※固定残業代は一律15時間分18,500円、時間超過分は追加支給

■限定社員
大学・大学院卒・短大卒・専門・高専卒 初任給 月給 160,000円~175,000円
諸手当 通勤交通費(上限25,000円まで支給)、時間外手当、深夜割増手当、こども手当
住宅手当(本部採用で静岡に転居が必要な場合、社内規定により20,000円までの住宅手当を支給します。)
昇給 随時(本人の実績と能力に応じて実施します)
賞与 年2回、6ヶ月の査定期間の実績に応じて支給します
休日休暇 週休2日制(ローテーション制、月8~9日休み)、年間休日104日、年次有給休暇
保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
試用期間 あり
試用期間3ヵ月
その他労働条件は変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 68人 20人
2017年度 78人 38人
2016年度 72人 25人
3年以内男性採用割合:72.4%
3年以内女性採用割合:27.6%
平均勤続年数
平均年齢 30.2歳(2019年2月時点)
研修 あり:全新卒社員に対して一般常識、モラルマナー等の研修を実施
自己啓発支援 あり:はい作業主任者、衛生管理者については資格取得金額の補助を行っています
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 1人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 23.3%
(2019年2月1日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、愛知産業大学、あいち情報専門学校、麻布大学、亜細亜大学、いわき明星大学、岩手大学、追手門学院大学、大阪コミュニケーションアート専門学校、大阪産業大学、大原法律公務員専門学校、大原簿記情報医療専門学校 静岡校、神奈川工科大学、関東学院大学、九州工業大学、九州産業大学、京都造形芸術大学、近畿大学、金城学院大学、群馬大学、敬和学園大学、高知県立大学、甲府市立甲府商科専門学校、神戸山手大学、国際ことば学院外国語専門学校、国際ペットビジネス専門学校 熱海校、国士舘大学、相模女子大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡英和学院大学、静岡県立大学大学院、静岡産業技術専門学校、静岡産業大学、静岡大学、静岡デザイン専門学校、静岡福祉大学、静岡理工科大学、淑徳大学、湘南工科大学、城西国際大学、女子美術大学、駿河台大学、成蹊大学、星城大学、聖和学園短期大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、大同大学、千葉商科大学、千葉大学、中京大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京コミュニケーションアート専門学校、東京造形大学、東京電機大学、東京都市大学、東京福祉大学、東北芸術工科大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋大学大学院、常葉大学、長浜バイオ大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、奈良大学、南山大学、日本工学院八王子専門学校、日本総合ビジネス専門学校・大垣、日本大学、花園大学、HAL名古屋、ヒューマンアカデミー名古屋校、広島大学、文京学院大学、武蔵野美術大学、名桜大学、明星大学、山梨学院大学、山野美容芸術短期大学、立正大学、立命館大学、専門学校ルネサンス・デザイン アカデミー、和光大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 IT系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、静岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2016年3月~2019年3月卒の方)
既卒者・9月卒者のご応募歓迎します!(10月入社(秋採用)あり!)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社エーツー
〒420-0837 静岡県静岡市葵区日出町9-10
業務部総務課 採用担当
TEL 054-268-3000  FAX 054-268-3002
E-mail recruit@a-too.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。