株式会社TBK
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株式会社TBK

【東証一部上場】自動車部品/設計/CAD/メーカー/技術/生産/海外
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
自動車
輸送機器/機械/半導体・電子部品・その他/その他製造
本社
東京
残り採用予定数
3名(更新日:2019/07/29)

モデルケース

技術職(大卒)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり

技術職(院生)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

2020年3月卒業予定者及び卒業後3年以内の方で、就業経験のない方。

技術系:開発・設計、生産技術、品質保証、社内SEなど
事務系:国内営業、海外営業、財務経理など

募集概要

職種 <技術系>

【開発・設計】
製品の設計・開発を行います。
営業とともに、クライアントからの要望をヒアリング。各自動車メーカーの新車開発の初期の段階からプロジェクトに関わり、テーマに取り組んでいきます。

【生産技術】
生産へ「GO」が出た製品を、いかに「早く」「安く」かつ「高品質」で生産できるかを考えます。製品の仕様に合わせ、生産機械をカスタマイズしていきます。

【品質保証】
生産された製品の品質信頼性や安全性をチェックする仕事です。テストを繰り返し、「耐久性」などをチェック。品質保証担当者が最終的にOKを出すと、製品は商品となって世の中に送り出されていきます。

【社内SE】
社内システムの開発・管理業務(社内インフラ整備、生産管理、受発注システムなど)の業務をお任せします。今後、製造現場や、開発の環境でもIOTが必要になってきます。
ITの環境の整備は、重要なポジションとなります。

<事務系>

【国内営業】
国内のトラック・バスおよび産業機械、建設機械メーカーに対する提案営業です。すでに取引のある客先へのルート営業が中心ですが、エンジニアと連携して新たなニーズを創出するのも営業担当の使命です。

【海外営業】
当社の主力製品であるブレーキおよびポンプ、ライニング・パッドの海外シェアを拡大することが使命です。市場規模が拡大中の中国、タイ、インド、すでに有力エンジンメーカーと信頼関係を築いているアメリカはもちろん、将来的には欧州への進出も視野に入れて新規顧客の獲得を目指してください。語学力を高める環境も整っています。

【財務経理】
日々の取引の記帳から、集計、決算書の作成に至るまでの経理業務、資金の調達や財務諸表の作成・分析を中心とする財務業務をトータルに担っていただきます。

TBKでは、社員一人ひとりが高い専門性を備えた人材として、自らのキャリアを自発的に追求してもらいたいと考えています。そのため、ひとたび配属が決まれば、その分野での知識を深め、スキルを磨くことを最優先します。短期間での部署異動ということはほとんどありません。スペシャリストを目指したいという人にふさわしい、キャリアステップを用意しています。もちろん、スキルアップに必要な教育等のバックアップは惜しみません。
募集要項・採用フロー
勤務地 ○本社/東京都町田市南成瀬
○福島第一・第二・第三工場/福島県石川郡玉川村
○山形県鶴岡市(ティービーアール株式会社)
勤務時間 ○本社/8:15~17:15(開発・海外部門フレックスあり)※休憩1時間
○工場/8:15~17:10 ※休憩10分2回、昼食45分

給与・福利厚生(待遇)

給与 ○博士了/月給238,000円
○修士了/月給221,000円
○大学/月給211,000円
○短大/月給185,000円
○専門/月給185,000円
○高専/月給185,000円
○高校/月給161,000円
諸手当 通勤費全額支給、家族手当、住宅手当、役職手当、時間外勤務手当など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 週休二日制(原則土日)※オリジナル就業カレンダー
GW・夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇など
※年間休日121日(2018年度実績)
保険 各種社会保険(健康、厚生年金、労災、雇用)完備
福利厚生 退職金、財形貯蓄、企業年金、社員持株制度、住宅購入資金援助、社内融資、慶弔見舞金他
施設:独身寮
試用期間 あり
3か月
本採用時と労働条件の相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 7人 0人 100.0%
2016年度 8人 2人 75.0%
2015年度 12人 1人 91.6%
(2018年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 12人 0人
2018年度 5人 2人
2017年度 7人 0人
3年以内男性採用割合:92.3%
3年以内女性採用割合:7.7%
平均勤続年数 10.0年(2019年1月時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、階層別研修、職能別研修、英語研修、自己啓発通信教育ほか
自己啓発支援 あり:○通信教育支援:会社指定の通信講座を受講し、合格修了した場合、
受講料の会社補助が受けられます。(昇格要件講座:全額補助、または一部補助)

○英語研修支援:条件(出席率80%以上もしくは研修前後の試験結果が
   100点以上控除)を満たした場合、半額を会社が補助します。
メンター制度 あり:新入社員には、1年先輩の社員がメンターとしてつき、相談やサポートをいたします。
キャリアコンサルティング制度 あり:○キャリアプラン面談:ご自身のキャリアプランについて、所属長と面談を実施します。
○技術向上(スキルアップ)研修:職能に合った教育(初級マネジメント研修、新任管理者研修等)を実施します。
社内検定等の制度 あり:計測技能検定
月平均所定外労働時間 20.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 1人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

会津大学、青山学院大学、青山学院大学大学院、秋田県立大学、秋田大学、足利工業大学、足利大学大学院、亜細亜大学、いわき明星大学、岩手大学、岩手大学大学院、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、北見工業大学、九州大学、九州大学大学院、杏林大学、近畿大学、久留米工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、工学院大学大学院、国学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、首都大学東京、上智大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、玉川大学大学院、中央大学、中央大学大学院、中京大学、帝京大学、帝京大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京経済大学、東京工業高等専門学校、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、新潟大学、新潟大学大学院、日本工業大学、日本大学、日本大学大学院、一橋大学、法政大学、北海道科学大学、宮城大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、山形大学大学院、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)
主な勤務地
山形、福島、東京、海外
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

(株)TBK
総務部
〒194-0045 東京都町田市南成瀬4-21-1
TEL:042-739-1471
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。