株式会社シー・アイ・シー
シー・アイ・シー
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株式会社シー・アイ・シー

クレジット/金融インフラ/指定信用情報機関 
  • OpenES
  • 正社員
業種
クレジット・信販
政府系・系統金融機関/その他金融/情報処理/ソフトウェア
本社
東京

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■「指定信用情報機関」の社員として、責任感を持って仕事が出来ること。

当社は現在、割賦販売法・貸金業法の両法律から指定を受けている
国内唯一の指定信用情報機関として、日々業務を行っています。
そのため、世の中に無くてはならない「社会インフラ」としての役割を認識・理解し、
責任感を持って仕事が出来る人財を求めています。


■チャレンジ精神を持ち、エネルギッシュに仕事が出来ること。

現状のフィールド・環境に満足することなく、常に視野を広く持ち、
新しい事にチャレンジする精神とエネルギッシュさを兼ね備えた
人財を求めています。


■環境の変化に対して、柔軟に対応しながら仕事が出来ること。

自らを取り巻く環境というのは日々変化していきます。そのような
変化に柔軟に対応し、常にベストパフォーマンスを発揮できる人財を
求めています。

募集概要

職種 【総合職】

■営業部門
クレジット会社が抱えている様々なニーズや悩みを解決する、コンサルタント業務を担当します。

■経営企画部門
経営方針の策定、各種施策の推進・管理および関係省庁との折衝窓口としての業務を担当します。

■システム部門
IT戦略やシステム企画・開発・運用・保守など、システム業務を担当します。

■情報管理部門
信用情報の正確性・最新性を確保するための業務を担当します。

■コンプライアンス部門
法令遵守・内部統制および情報資産に係る安全管理態勢の維持・強化に関する業務を担当します。

■総務部門
人事・経理・総務など、会社の基本となる業務を担当します。

※職種別採用ではありません。
 入社時に、各々の希望と適性を見極めた上で配属を決定します。
※配属後、1年間は教育担当の先輩が付きっきりで業務をフォローする
 「メンター制度」を導入しています。

勤務地 本社(新宿)
システムセンター(都内)
他、全国の各支店(札幌・仙台・名古屋・大阪・岡山・福岡)
勤務時間 9:30~17:45
採用ステップ
      ◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇

                   2020卒新卒採用ステップ

      ◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇


★会社説明会★
 ⇒HPやリクナビ上だけでは伝わりにくい当社の業務内容を、
    学生の皆様に詳しく説明します。 
    ※先輩社員が登場しての座談会も予定しています☆


【一次選考】 筆記試験

 ↓

【二次選考】 グループディスカッション

 ↓

【三次選考】 面接(複数回実施予定)

 ↓

【四次選考】 最終面接

 ↓

【内々定】



給与・福利厚生(待遇)

給与 <大学卒・大学院卒>
総合職:月給217,500円 (大卒)・ 月給227,900円(大学院卒)
諸手当 通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当、単身赴任手当、帰省手当等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6・12月)
休日休暇 完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始
有給休暇
リフレッシュ特別休暇
慶弔休暇
保険 各種社会保険完備
福利厚生 育児・介護休業制度、時間単位有休制度、退職年金制度、従業員持株制度、団体生命保険、財形貯蓄、健保直営施設や全国各地の契約保養施設
試用期間 あり
期間:3ヶ月間
延長の可能性:有り
本採用後の労働条件との相違:無

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 6人 1人 83.3%
2016年度 6人 0人 100.0%
2015年度 4人 0人 100.0%
(2018年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 3人 3人
2016年度 4人 2人
2015年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:62.5%
3年以内女性採用割合:37.5%
平均勤続年数 16.4年(2018年12月時点)
平均年齢 42.4歳(2018年12月時点)
研修 あり:内部研修・外部研修ともに、以下の内容を用意しています
 ■全社員共通で必要となる知識等の研修
 ■新入社員・中堅社員・管理職等の階層別研修
 ■部門毎に必要な知識やスキル習得のための研修
 ■その他通信教育・外部セミナー参加への補助等
自己啓発支援 あり:専門能力開発支援(資格取得支援)、通信教育受講料補助
メンター制度 あり:当社に入社後1年間になります。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:ライセンス制度(業務上必要な知識の習得を目的とした制度)
月平均所定外労働時間 11.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 17.1日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人3人
取得対象者数 3人3人
育休取得率 33.3%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 14.5%
(2018年12月時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部・全学科
採用予定人数 6~10名

採用実績校

青山学院大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、首都大学東京、成蹊大学、専修大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工業大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、新潟大学、日本大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系
主な勤務地
北海道、宮城、東京、愛知、大阪、岡山、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒160-8375
東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト15階
株式会社シー・アイ・シー 人事グループ 新卒採用チーム
TEL 03-3348-0601 MAIL saiyou@cic.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。