株式会社MIRAIt Service Design

20代～50代まで幅広い世代の社員が活躍している当社。長く働ける理由は、エンジニアのことを一番に考えた「正当な評価による収入面」と「働きやすさ」にあると自負しております。また、当社は、「MSDにいれば能力を高められる」「成長意欲を掻き立てられる」と感じてもらえる会社でありたいと考えています。そのためには、エンジニアが実現したいことを発信し、会社が形にできるような関係性の構築が必要です。そういった想いから、チャレンジしたい案件、身につけたいスキルなどの意見を発信する「開発業務執行委員会」を設置しました。一人一人の声をすくい上げる体制があるため、エンジニアにとって納得感のある働き方を実現できます。

プライベートを大切にできるため、メリハリをつけて働けます。また、子育て中の社員も多数活躍している当社。それぞれのライフスタイルに理解があり、男性の育休取得も推奨しています。社員全員が無理なく働き続けられる環境です。【土日祝休み／年休120日以上（案件先によりますが、大多数が125日以上の年休）】、【有給取得率90％以上】、【賞与年2回支給あり】、【残業月平均10時間以下】、【産育休の取得実績あり】などライフワークバランスを重視した働き方を実現できます。

MIRAIt Service Designでは2025年、通年15名の採用を予定しております。実際にどのような方を採用しているのか、活躍しているのか、どういった方と働かせていただきたいか、４つご紹介いたします。まず、【ITについて学びたい、挑戦したいという意欲がある方】、【相手を考えたコミュニケーションが取れる方】、【チームワークや仲間を大切にできる方】です。案件先にもよりますが、チームでご参画いただく場合がございます。チームワークやコミュニケーションが得意な方はより活かせる環境です。そして最後に、【自分で考え、前向きに行動できる方】です。また、学歴・文理・年齢問わず採用をしており、正当な採用をお約束します。