ソリッドコミュニケーション株式会社
ソリッドコミュニケーション
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ソリッドコミュニケーション株式会社

【完全独立系/システム開発・運用・保守/インフラ構築】
  • 正社員
業種
ソフトウェア
インターネット関連/情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス
本社
東京
残り採用予定数
5名(更新日:2019/12/10)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、2週間以上の連続休暇が取れる、転居を伴う転勤なし、新規事業提案制度

募集要項

求める人物像・選考基準

☆内定をもらっていたが、色々考え就活をやり直すことにした方
☆大学院・公務員等から進路変更をした方
☆周りと比べるとガクチカに自信が持てない方

そこのあなた!あなたこそ!弊社で求めている人材です!

☆以下のような事柄に当てはまる方、ぜひご応募ください!
  実際に以下のような社員が働いています!

  ・他業界を志望していたが、IT業界の魅力に気づいた
  ・大学院・公務員等から急な進路変更を余議なくされた
  ・バンドにはまり、メジャーデビューを目指したが、芽が出なかった
  ・大学を中退し、フリーター生活をしていた
  ・芝居にはまり、大学に8年も通ってしまった
  ・夢を追いかけ留学していたが、破れてしまった
  ・バックパッカーで世界中を放浪していて就活に出遅れた

★「部活でキャプテンを務めていて、人をまとめることに自信がある!」
★「数学が得意で、全国模試で上位に入った!」
★「パターン解読や原因分析等、論理的思考なら誰にも負けない!」
★「教科書は丸ごと1冊暗記していた。記憶力には自信がある!」
★「宇宙が大好きで、ブラックホールの魅力だけで一晩中語れる!」
★「学生時代は麻雀やゲーム、バイトばかりやってた!」
★「早く一人前になって奨学金をバシバシ返していきたい!」
★「正直言ってワークライフバランスは重視したい!」
★「安定した会社でじっくり働きたい!」
★「他社では得づらい専門性の高い技術を身につけたい!」

★「リーダー等を経験したことがないけど、やってみたい!」
★「新しいことに挑戦していける会社を探している!」
★「ITの歴史に名前が残るような英雄を本気で目指している!」 等々。

当社では、個性溢れる人が活躍しています!
#アニメ#声優#アイドル#漫画#ゲーム#ボードゲーム#TRPG#音楽#バンド#麻雀#将棋#パチスロ
#釣り#ダイビング#サッカー#野球#アメフト#ラクロス#旅行#鉄道#ラーメン#リアル脱出ゲーム


ひとりひとりの個性を尊重する当社であれば、
あなたの想い、きっと実現できると思います。

未経験であっても、当社入社後には、高い専門性を武器に
プロフェッショナルとして活躍しています!

既卒の方も歓迎です。
皆様のご応募、お待ちしております。

【選考時上着・ネクタイなし歓迎】
【面接後のフィードバック有】
互いにぶっちゃけの本音の話を重視。

募集概要

職種 システム設計・開発、運用・保守、ネットワーク構築等。

★開発から運用・保守まで幅広い案件があります。

【プロジェクト実績】
◆システム設計・開発
◎公共・金融機関向け、通信制御システム開発
◎大手新聞社向け、中間サーバ基盤ソフト開発
◎放送局向け、営業支援システム開発
◎携帯電話会社向け、コンテンツ配信システム開発

◆システム運用・保守
◎証券会社向け、システム運用・保守
◎官公庁向け、システム運用・保守

◆インフラ整備・構築
◎電話会社向け、地域IP網サービスシステム構築
◎銀行向け、ネットバンクシステム構築

常時様々な分野のプロジェクトが進行中です。

普段生活している中で、自分の携わったシステムに触れ、
思わず「ニヤリ」とできるような機会が多いと思います。

技術が得意、興味あるという方向けに比較的新しい/面白い技術関連の
キーワードを列挙すると・・・

バックエンド技術:Java / PHP / Node.js / Python
フロントエンド技術:React.js / Vue.js
インフラ:Docker / Kubernetes / OpenShift / Ansible
クラウド:AWS / Azure / GCP
CMS:Drupal / HeartCore / Salesforce Commerse Cloud
ブロックチェーン:Ethereum

<今後の展開>
4つの部署を設け、より専門的にアプローチできる体制を整備。各部署は大きな裁量を有し、自分たちが本気でやりたいことを推進。

◎ICT事業部(Prime & Cloud)
特定のクライアントに限定せず、様々な業界・業種に対し幅広い領域でサービスを提供。JavaやC#等の言語を中心に、「AWS」「Azure」「Salesforce」等、クラウドサービスのトレンドとスタンダードを組み合わせて展開。今後は、スマートスピーカーのスキル開発、AIロボットやウェアラブルデバイスにチャレンジ。ブラザーシスター制度や、クラスタ制度等一人一人が自分に合った働き方、成長を目指せる環境を用意しています。

◎特定コアパートナー部(運用カイゼン&特定顧客)
先端技術の活用と、銀行等社会的重要度の高い大規模システムの開発・構築を行っています。数十億円の機材を扱うことも。見落とされがちな+αをいかに満たすかが職人としての腕の見せ所。技術者集団としてIT Process Automationや効率化をメインとした、人の役に立つ、自慢できるシステムづくり及びカイゼンを推進。システムの自動化・効率化は自分の作業効率の向上からという考えの下、残業は少なくメリハリのついた働き方を実現。

◎システムアーキテクト事業部(Fintech)
得意とする技術領域ごとに、フロント開発、AP基盤開発、システム基盤の3つのUnitに分け、それぞれの分野に注力。Unit間の異動も比較的ライトに行えるようにすることで、個々人の希望に合わせたキャリアアップの機会を用意。業務では「設計力」の他「PM(プロジェクトマネジメント)力」も重要。「設計力」を磨きつつ安定してマネジメントできる「PM力」のあるSEが育つ事業部。今後は、ブロックチェーンに代表される「Fintech2.0」といった次世代金融システムにチャレンジ。

◎チャネルソリューション事業部(EC)
主に開発系の案件を得意としていて、上流工程から運用維持保守まで何でもこなすジェネラリストもいれば、仕事はきっちりこなしてプライベートを大事にするメンバもいる多彩な事業部。事業・業種や顧客を切り口にした組織ではないため、全体としては「納得」をモットーに仕事に臨んでいます。技術イベントのスポンサリングや登壇、外部の勉強会参加支援等、積極的に技術力の向上に努めており、今後は特にECサイトの設計・構築・運用に力を入れていきます。
勤務地 本社/東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア5F
及び東京・神奈川・千葉・埼玉

■アクセス
本社/各線「四ツ谷駅」より徒歩5分、東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩6分

本社がある 【東京・都心エリア】を中心に、
【東京・23区北部エリア】【東京・23区南部エリア】【東京・23区東部エリア】【東京・23区西部エリア】
【東京・多摩/武蔵野エリア】【神奈川・横浜エリア】【神奈川・川崎エリア】【神奈川・県央エリア】
【神奈川・横須賀/三浦エリア】【神奈川・湘南/西湘エリア】【埼玉・中央エリア】【埼玉・東部エリア】
【埼玉・西部エリア】【埼玉・北部エリア】【埼玉・秩父エリア】【千葉・西エリア】【千葉・中央エリア】
【千葉・東エリア】【千葉・南エリア】
などでも募集しております。
もちろんそれ以外のエリアからの応募も歓迎です。
勤務時間 フレックスタイム制/標準となる1日の労働時間:8時間
※コアタイム:10:00~12:00、13:00~16:00
(試用期間3ヶ月は除く)
採用ステップ&スケジュール ★選考フローは以下のとおりです。

説明会・筆記試験
 ▼
一次面接(先輩SE)
 ▼
最終面接(担当役員等)
 ▼
内定

遠隔地の方については、他社選考のために上京されるタイミングに合わせての
面接やskypeによる面接等、なるべく皆様の負担を軽減できるよう、柔軟に
対応させていただきます。遠慮なくご相談ください。

※内定まで最短で5営業日程度。選考は迅速に進めさせていただきます。

※面接はすべて個人面接となっております。

給与・福利厚生(待遇)

給与 短大・専門・高専・大学・大学院卒
月給24万円以上  
※試用期間3ヶ月/月給20万円

■年収例
470万円/経験3年/28歳/月給28万7000円+賞与
610万円/経験10年/33歳/月給33万1000円+賞与
諸手当 交通費支給(月額上限5万円)
各種手当
未経験者向け研修制度
子供手当(18歳未満の子供2人分まで)
退職金制度
プレミアムフライデー(早上がり分の給与は会社が負担します)

地方からお越しの方へのサポート制度あり!(※当社規定による)
・引越支度金

昇給 昇給年1回
賞与 賞与年2回
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季
年末年始
有給
慶弔
特別休暇(リフレッシュ休暇、つわり休暇、子の看護休暇等)
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
試用期間 あり (※試用期間3ヶ月/月給20万円)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 7.5年(2019年7月時点)
平均年齢
研修 あり:新人研修(3か月)
【内容】
◆1ヶ月目~
「OSって?」「ネットワークとは」「品質管理・工程管理の基本」
「プロジェクトの進め方」など、システムの基礎知識に関して、
座学を中心に学びます。研修部署の専任講師による講義で
基礎知識を習得していきます。
テキストや参考書は、先輩エンジニアが厳選した現場でも
有用なものです。

◆2ヶ月目~
1ヶ月目で学んだ内容を踏まえ、先輩が出す課題について
実践業務を行います。
「Javaを使って、自動販売機のプログラムを作ってみよう!」等、
様々な課題を考えています。
研修期間中に、様々な先輩社員と触れ会う機会があります。

◆3ヶ月目~
2ヶ月目までの到達度を考えてプロジェクトへ配属。
最初は分からないことも多いかもしれませんが、一人で
悩まないでください。たくさん聞いてください。
現場の先輩があなたを一生懸命サポートします。

だから、あなたも本気でぶつかってきてください。
「初めは結構しんどい。入社当初は休日爆睡でしたね(笑)」
「僕は個人的に先輩へいろいろ相談してました」
と語るのは、あなたと同じ道を通った先輩エンジニアの言葉です。
自己啓発支援 あり:資格取得支援
【内容】
会社が指定した資格の取得者へは受験費用の補助はもちろんのこと、一時報奨金や
毎月の給与に資格手当として支給します。
他にも、会社指定のまたは申請して承認された講座・研修について、費用補助を
行う制度があります。学んだこと等を社内掲示板等でシェアした場合は、有用度に
応じて追加で補助金を支給しています。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 12.2日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

自分でキャリアを選べます 次に取り組みたいプロジェクト(Javaでの開発がやりたい、金融系システム
に携わりたい、そろそろ設計工程経験したい等・・・)、今後身に付けたい
知識や方向性などの希望条件は、年2回の査定の際に上長へ直接申告。

それ以外のタイミングでももちろんOKです。希望はなるべく叶えられるよう
努力します。

自分で選んだ上司にアドバイスをもらいながら、自分がなりたい姿に
近づけていくことができると思います。
先輩社員にインタビューしました ◆やる気があればチャンスは充分にあります。
物流関連の会社で勤務後、SE未経験で入社した私。
4年目でグループ長になる機会を頂きました。
メンバーのマネジメントは大変ですが、
自分にとってやりがいのある挑戦であるため、充実した毎日を送っています。
やる気のある人、努力する人は必ず報われる会社です。
※SE/入社8年目

◆お客様と社員の満足度を追求する会社です。
SEはお客様に満足して頂く為に常にスキルアップを求められるタイトな仕事ですが、
ここには社員が快適に働ける環境があります。
分からないことは遠慮なく先輩に質問でき、壁にぶつかった時はフォローしてくれます。
仲間との絆の強さは、入社前までのバンドマン時代を思いだしますね。
※SE/入社7年目

◆自分から学ぶ姿勢が大切です。
3ヶ月間の研修では、改訂を重ねたテキストを基に、
研修部署の専任講師が教えてくれます。
日常の業務で質問があれば、講師の他、相談役の先輩に回答を得られますし、
日報で自分の習得度も掴んでもらえます。
研修を経て自立したSEになってもらいたいという思いから、
受け身ではなく、自分から学ぶ姿勢が大切だと考えています。
※SE/入社5年目

◆切磋琢磨できる“同期”の存在。
研修の時に取り組んだ難しい課題も、同期がいたからこそ、
一緒に励まし合いながら頑張ることができましたから。
今でも一緒にご飯を食べに行ったり、月1回は飲みに行ったりするほど、
私にとってはかけがえのない存在です。
※SE/入社4年目

◆業務や会議を通して、より高い視点で物事を捉えられます。
入社して1年後に、8人で行う金融システム・プロジェクトのサブリーダーを任されたり、
リーダー会議を見学させてもらう等、自分の視点を高めるチャンスに恵まれています。
この環境を活かしてマネジメント能力を磨き、より成長していきたいと考えています。
※SE/入社4年目
自分で上司を選べます <自分で所属部署(上司)を選べる/立ち上げられる会社>

一般的には、社員の所属部署は会社から決められ、それに従うしかないと思いますが、
ひとりひとりの価値観・個性を尊重する当社では、自分の所属する部署(上司)を
自分で選べます。

社内には様々なコンセプトのエンジニアの所属部署、組織があります。
「残業もバリバリやって稼ぎたい」「プライベートを大事にしたい」等
コンセプトが真逆の組織でも一つの会社に同時に存在できます。

入社後、まずは1年間、様々な組織の定例会や勉強会、懇親会などに参加して、
入りたい組織を見極めてください。

・「この人に自分の上司になってほしいな」
・「このコンセプトが自分にぴったりだ」
・「この先輩が所属する組織に入りたい」
・「この組織に入れば自分が身につけたいスキルが学べるかも」

・・・など、組織を選ぶ基準は様々。

自分が気に入る組織がなかったら、賛同するメンバーを募って
自分で立ち上げたって構いません。

組織としての実績が認められれば、課や部を経て、関連企業として独立も可能。
つまり、社長を目指すこともできます。

既存の組織で活躍して盛りたてていくのか、新たに自分色の組織をつくって
上司として運営していくのか、さらに上を目指して社長という道を選ぶのか、
すべてあなた次第です。

価値観が違う社員ひとりひとりが幸せになれる環境を目指しています。
自分で働き方を選べます <想定残業時間制度>

ワークライフバランスを大切にする当社では、想定残業時間制度という制度
を設けています。想定残業時間とは、1年度に想定される残業時間のことで、
その時その時の社員の特性に応じて個別に設定されます。

そして、想定残業時間の設定は、社員のライフスタイル(=自分はどれだけ
働きたいのか、どんなふうに働きたいのか等の仕事に対する考えや、
仕事と遊びのバランス、自分の体力等)を十分に考慮して反映させています。
プレミアムフライデー導入 プレミアムフライデーはスタートの2017年2月から導入!
月末金曜日は少し早め(15時)に仕事を終えて、ちょっと豊かな週末をすごしましょうと、早上がりを強く推奨しています。

・ちょっと長めの2.5日(金夕方~日夜)の旅行を。
・夕方からのゆったりとした食事を。
・早めの飲み会からの早めの帰宅からの早めの就寝リフレッシュを。
・土日に行っていた美容院やスポーツジムへ(土日を丸々有意義に活用)。

当社では、社員に「メリハリのついた働き方」を推奨しています。
※早上がり分の給与も支給します!
公認サークル ◎SOLID FUTSAL CLUB
毎月1、2回集まってミニゲームを中心とした練習を行っており、健康保険組合が
主催するフットサル大会等にも参加しています。
「いいね!活動協賛制度」により、会社からコート代の補助を受けています。

◎TBL研究会(デジタルボードゲーム研究会)
ボードゲームやカードゲームなどのテーブルゲームをサービスとして開発・維持する
のが目的です。毎月1回集まり、以下の活動を行っています。

★デザイン学習
  ゲームのメカニクスとデザイン技術を学びます。

★技術学習
 ゲーム開発に関するシステム開発知識を学びます。

★実習
 主にその回の学習テーマに沿った既存ゲームや、作ったゲームを遊びます。

◎AI研究会
1.AIを理解する人材の養成(ディープラーニング検定試験の勉強会)
2.月1回の例会を通して最新の技術情報の交換
3.2020年を目途に新メンバーによるプロジェクトを立ち上げ

採用実績校

青山学院女子短期大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、大阪教育大学、大妻女子大学、岡山科学技術専門学校、岡山理科大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西学院大学、神田外語学院、学習院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、工学院大学、公立はこだて未来大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、芝浦工業大学、首都大学東京、新宿調理師専門学校、城西大学、上智大学、聖学院大学、成蹊大学、聖徳大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、高千穂大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京家政大学、東京観光専門学校、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京女子大学、東京スクール・オブ・ビジネス、東京大学、東京電機大学、東京電子専門学校、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、富山大学、長野県短期大学、名古屋市立大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本大学、一橋大学、一橋大学大学院、弘前大学、福岡工業大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、三重大学、明海大学、明治大学、明治薬科大学、明星大学、盛岡大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学
東京ギャラクシー日本語学校
上海金融学院(中国)

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2016年3月~2019年3月卒の方)
既卒・9月卒者も積極採用中です!
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒102-0083
東京都千代田区麹町5丁目3番3号 麹町KSスクエア5階
TEL:03-5212-5235 E-MAIL:recruit@solidcom.co.jp
URL:https://www.solidcom.co.jp/
◎採用担当
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。