株式会社ライフ・テクノサービス
ライフ・テクノサービス
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  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(医療機器)
福祉・介護/教育関連/ソフトウェア/情報処理
本社
三重

モデルケース

大学卒/営業職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

「人の役に立ちたい」
「社会に貢献したい」
「地域密着で働きたい」
そんな人を大歓迎しています!

ライフ・テクノサービスでは、学歴・経験よりも「想い」を共有できる仲間を求めています。
将来性の高い介護業界でチャレンジしたい人なら当社にピッタリ。
10年後・20年後の管理者になるようなつもりで、じっくり長く活躍してみませんか?

■こんな人大歓迎!■
・相手の言っていることをしっかり理解できる人
・相手の考えを引き出すことができる人
・正確かつスピーディに仕事をこなせる人
・コミュニケーション能力に自信がある人

募集概要

職種 ■営業(福祉用具専門相談員)
■施設職員
 ・介護スタッフ
 ・看護師
 ・理学療法士、作業療法士
■事務職
■機器開発
■システム開発
主な仕事内容 ■営業
ケアマネジャーさんからの連絡を受けて、介護を必要とされる方や
ご家族に対して、最適な福祉用具のアドバイスを行います。
また、福祉用具を実際に使われる方のご自宅を訪問して、住環境を確認した上で
病状や障害のレベル、ライフスタイルに合わせた最適な福祉用具の
レンタル・販売を行います。

商品を単に売るだけではなく、ご利用者のお宅を訪問して、
車いすやベッドの高さを調整したり、安全に正しく使うための
アドバイスをしっかり行います。
また、ご利用者のお住まいやライフスタイルを見た上で、
介護保険に適応したバリアフリーの改修工事を提案します。

■施設職員
・介護スタッフ
ご利用者様が自分らしく、楽しく生活を行っていただくためのサポートを
行っていくことが主な業務となります。
ただ、生活のサポートを行っていくだけではなく、時にはお話に耳を傾けたり、
一緒にレクリエーションを楽しんだりと、「一緒に楽しむ」ということが
大切だと考えています。

特に当社の施設ではご利用者様に楽しんでいただく
レクリエーションが多いことが特徴だと思います。
みんなで買い物に出掛ける外出レクや、演劇鑑賞、カラオケ大会など、
さまざまなものを企画・運営しています。
ぜひ、みなさんにも色々なアイデアを出していただいて一緒に
運営を楽しみませんか。

・看護師
ご利用者様の健康管理が主な役割です。
日々の健康状態を把握し、利用者様の日常生活を”見守る”お仕事です。
具体的には、ご利用者様の食事、服薬、体調管理、病院付き添い、医療的措置などを
行っていただきます。

・理学療法士、作業療法士
利用者様の身体機能の維持・向上をサポートするお仕事です。
リハビリ計画を立て、体操や治療を織り交ぜて日常動作の回復に努めます。
ご利用者様おひとりおひとりに合ったきめ細かいサポートを一緒に行っていきましょう。


■事務職
総務や経理業務、介護保険給付に係る仕事です。
スピードと正確さが必要な部門になります。
社内だけでなく対外的な業務も多い為、幅広い知識を身につける事が出来ます。

■機器開発
今までにない、安全かつ便利なオリジナル福祉用具などの開発業務となります。
企画・設計・試作・評価(調査)等の一連の商品開発を行って頂く事で、
実際に開発した製品がエンドユーザーの手に渡るまで関われます。
あなたの開発した製品が商品化される可能性大!!

また、介護現場では介護士によるサポートだけでなくIoTやロボットによる介護サポートが
必要になってきています。入居者様の安全な生活をサポートするために
各種センサ技術を取り入れた介護の見守り技術などの開発に力を入れています。
新しい技術で「介護業界を変えたい、貢献したい」といった強い想いを持った方、
独創的で価値ある商品開発を一緒に行いませんか!

■システム開発
社内システムの開発・保守などの業務となります。
IT化が遅れていると言われている福祉業界で、利便性の向上と効率化を
一緒に目指しましょう!

勤務地 本社/三重県津市中央4-19 LTS中央ビル

<福祉用具貸与・販売・住宅改修> 9営業所
桑名営業所/三重県桑名市多度町下野代1033-7
四日市営業所/三重県四日市市新正2-11-20
鈴鹿営業所/三重県鈴鹿市道伯2-24-1
津営業所/三重県津市垂水686
伊賀営業所/三重県伊賀市四十九町2264-8
名張営業所/三重県名張市鴻之台1-72
松阪営業所/三重県松阪市新松ヶ島町182-1
伊勢営業所/三重県伊勢市曽祢2-8-20
志摩営業所/三重県志摩市阿児町鵜方2682-461

<高齢者福祉施設> 5施設
憩いの里 四日市ケアホーム/三重県四日市市大治田2-18-19
憩いの里 伊賀ケアホーム/三重県伊賀市平野清水641-1
憩いの里 名張ケアホーム/三重県名張市桜ヶ丘3110-1
憩いの里 鴻之台ケアホーム/三重県名張市鴻之台1番町72番地
憩いの里 津ケアホーム/三重県津市一身田平野726-3
勤務時間 <営業>
8:30~17:30

<施設職員>
・介護スタッフ
日勤 8:30~17:30
早番 7:00~16:00
遅番 10:00~19:00
夜勤 16:00~10:00
※現場シフトによる

・看護師
8:30~17:30

・理学療法士、作業療法士
8:30~17:30

<事務員・機器開発・システム開発>
8:30~17:30


採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
 ▼
会社説明会参加
 ▼
openES提出
 ▼
書類選考
 ▼
1次選考
 面接(30分・個別)
 適性検査(60分)
 ▼
2次選考
 面接(30分・個別)
 ▼
内定決定

1年10月 内定式
1年12月 懇親会(社員との顔合わせ等)
2年 4月 入社式

給与・福利厚生(待遇)

給与 2017年4月実績 初任給(月給制)

■営業(福祉用具専門相談員)
大卒・大学院卒:200,000円~
※営業職は大卒以上の募集

■施設職員(介護スタッフ・看護師・理学療法士、作業療法士)
大卒・大学院卒:193,000円~
短大・専門・高専卒:175,000円~

■事務員・機器開発・システム開発
大卒:193,000円~
短大・専門・高専卒:175,000円~
諸手当 ・住宅手当(世帯主) 15,000円

・子女教育手当 10,000円~20,000円

・通勤手当 上限25,000円(通勤距離に応じて支給)

・資格手当
 「介護職員初任者研修」2,000円 
 「介護福祉士」4,000円

・職務手当
 「看護師」30,000円
 「理学療法士・作業療法士」20,000円

・夜勤手当(介護スタッフ)6,000円/1回

・処遇改善手当(介護スタッフ)

・年末年始手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 ●週休2日(年間休日:120日)  
 施設職員はシフト制勤務
 それ以外は基本土日祝休み(営業は休日当番あり)
●有給休暇
●産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体保険
福利厚生 企業内保育園
資格取得支援制度
確定拠出年金制度
福利厚生倶楽部(外部福利厚生制度) ★2020年1月導入
社内イベント(夏祭り・家族会など)
資格取得支援制度 弊社に入社する社員の半数以上は専門学部以外の出身者ですが、
入社後に業務に必要な資格(福祉用具専門相談員、介護職員初任者研修など)は
会社の全額負担で取得することができます。
また、様々な経験を重ね上位資格(福祉用具選定士、福祉用具プランナー、
ケアマネジャ-、社会福祉士)の取得についても、会社で積極的に支援しています。
資格を取得してスキルアップを図り、将来的に管理者として活躍することもできます!
子育て支援 仕事と子育てを両立する社員を応援するため、運営する介護施設内に企業内保育園
「名張やる気保育園」を開設しました。
グループ法人が運営する「津やる気保育園」とあわせると2つの企業内保育園があります。
(保育料の従業員割引あり)
また、女性社員に限らず男性社員が育児休業を取得するケースも増え始めています。
職場復帰後は勤務時短制度を利用することもできます。
社員が安心して働き続けられる職場環境作りに積極的に取り組んでいます。
試用期間 あり:3カ月
基本給は90%支給、手当は通勤手当のみ支給

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 3人 4人
2017年度 1人 4人
2016年度 3人 4人
3年以内男性採用割合:36.8%
3年以内女性採用割合:63.2%
平均勤続年数
平均年齢 38.0歳(2019年時点)
研修 あり:新人社員ビジネスマナー研修、各部署随時研修実施
自己啓発支援 あり:各種資格取得制度
(福祉用具専門相談員、介護職員初任者研修など)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:人事担当者によるキャリア相談実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 5.9時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 4.6日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人4人
取得対象者数 7人4人
育休取得率 28.5%100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 10.0%
(2018年時点)

その他の情報

参考データ

教育制度 新入社員を対象とした研修があるのはもちろん、
メーカーの人に会社に来てもらい新商品の勉強会を開催する他、
専門知識を持った各部署の指導的なポジションにいる社員が講師となった
勉強会も開催しています。
こうした機会を活用して、商品や介護の知識を身に付けてください。
高い定着率 仕事にやりがいを感じ、職場の人間関係が良好なことが、
高い定着率につながっているのだと思います。
採用予定学科 ■営業(福祉用具専門相談員)
大学の全学部・全学科

■施設職員(介護スタッフ・看護師・理学療法士、作業療法士)
大学・短大・専門の全学部・全学科
※福祉系の勉強をした方はもちろんですが、それ以外の方も歓迎。

■事務職
大学・短大・専門の全学部・全学科

■機器開発・システム開発
大学・短大・専門の全学部・全学科
※福祉・工学・情報工学系の方はもちろん、それ以外の方も歓迎。

提出書類 openES
先輩の出身校 三重大学
南山大学
愛知大学
鈴鹿医療科学大学
皇學館大學
三重短期大学
日本福祉大学など

採用実績校

愛知学院大学、愛知大学、大阪体育大学、近畿大学、皇學館大学、鈴鹿医療科学大学、南山大学、日本福祉大学、三重短期大学、三重大学、名城大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系、建築・土木系、衛生医療・介護系
主な勤務地
三重
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2014年1月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社 ライフ・テクノサービス 本社
管理本部   総務人事課
〒514-0032
三重県津市中央4-19 LTS中央ビル
TEL:059-226-8219 / FAX:059-226-8240

URL http://www.life-techno.jp
※webサイト内のお問い合わせフォームからメールできます。
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。