株式会社トライグループ
トライグループ
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株式会社トライグループ

家庭教師のトライ/教育/個別/塾/スポーツ/生涯教育/広告出版/IT
  • 正社員
業種
教育関連
商社(教育関連)/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/出版/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京、大阪
リクナビ限定情報

モデルケース

教育プロ職(全国型)

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
30代役員在籍、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

募集概要

募集職種 (1)総合職/教育プロ職(全国型)
教育プランナーや教室長からスタートし、トライグループで様々なキャリアを描くことができる職種です。教育プランナーや教室長としてのお仕事は、生徒一人ひとりの目標達成に向けた「教育コンサルティング」です。具体的には、学習プランの立案や、教師との打ち合わせ、日々の学習相談および進路指導等を行います。

・全国転勤あり、住宅手当支給
・初任給/225,000円(学部卒)、235,000円(大学院卒)
・採用予定人数/ (1) 、(2) 計150名程度


(2)総合職/教育プロ職(地域限定型)
上記 (1) 教育プロ職を地域限定で行います。

・全国転勤なし(エリア内異動あり)、住宅手当支給なし
・初任給/220,000円(学部卒)、228,000円(大学院卒)
・採用予定人数/ (1) 、(2) 計150名程度

※通勤手当 上限3万円/月
※住宅手当は地域・条件により異なる。上限6万円/月

その他、職種の詳細は、
会社説明会にて直接お伝えしています。
興味がある方は、ぜひ会社説明会にご参加ください!
勤務時間 ・10:00-19:00
・13:00-22:00 等(部門により異なる)
勤務地 全国の各事業所および教室
選考の流れ <エントリーのご案内>

まずはリクナビからプレエントリーをお願いいたします。
翌日以降、ご登録いただいているメールアドレス宛てに、
マイページのユーザーIDとパスワードをお送りします。
エントリー後はマイページを通して、トライからの案内をお送りします。

<エントリー後の選考の流れ>

【会社説明会】
随時開催する会社説明会にご参加ください。
トライグループが展開する様々な事業や、職種ごとの働き方、
1年目の仕事の内容など、お話させていただきます。

【選考面接】
複数回の面接を実施します。
すべて1対1の個人面接となります。
選考後、人事担当者より電話、またはメールで結果をお知らせいたします。

【最終面接】
役員による最終面接を行います。

【採用内定】
内定者には内定通知書をお渡ししています。
人事面談を実施する場合もあります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 1) 総合職/教育プロ職(全国型) 、4) スペシャリスト職
・初任給/月給225,000円(学部卒)、月給235,000円(大学院卒)

2) 総合職/教育プロ職(地域限定型)
・初任給/月給220,000円(学部卒)、月給228,000円(大学院卒)

賞与 年2回(8月、12月)
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇
休日休暇 ・週休2日制 ※年間休日105日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・年次有給休暇 ※初年度10日間
待遇・福利厚生 ・昇給(年2回)
・賞与(年2回)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・産前産後休暇
・育児休暇
・保養所(軽井沢)
教育・研修制度 【2018年度 新入社員研修(実績)】

[4月上旬]       
・導入研修 
・OFFJT研修
・ビジネスマナー研修
・教育コンサルティング研修
・コンプライアンス研修 等
        
[4月中旬~5月上旬] 
・JOBローテーション研修
※実際の先輩の業務を間近で見学し、業務フローを理解

[5月中旬~8月下旬] 
・仮配属先にてOJT研修
※先輩社員を指導員として実務研修を実施

[9月上旬]
・フォローアップ研修
キャリアステップ(人材育成) 『立候補制度』 

当社では人を大切にする会社の理念に基づき、ご家庭・教師の方と接しています。
社員に対しても一人ひとりを大切に育て、各々の主体性を重視した人材育成を行っています。
その1つが立候補制度で、入社2年目になる際から希望する部署・役職・エリアを会社にアピールできる制度です。

当社には教育プランナーや教室長として現場の最前線で活躍し続ける人、新規事業を立ち上げる人、マネージャーや経営幹部を目指す人まで、様々な方向性で活躍する社員がいます。
入社1年目で支店長に抜擢される社員や、20代で執行役員に就任した社員もいます。
一人ひとりの社員と真剣に向き合い、可能性や能力に積極的に投資するのがトライの育成方針です。
諸手当 通勤手当 住宅手当
試用期間 あり。
入社後4ヵ月間
試用期間中も条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 採用実績なし
2017年度 43人 29人
2016年度 29人 41人
3年以内男性採用割合:50.7%
3年以内女性採用割合:49.3%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:・新入社員研修
・フォローアップ研修
・リーダー研修
・管理職研修
・海外研修 ※2018年実績 105人参加 等
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人8人
取得対象者数 12人8人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
※2018年12月時点
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用予定数 150名

採用実績校

北海道大学、北海道教育大学、東北大学、宮城教育大学、弘前大学、秋田大学、岩手大学、山形大学、福島大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、一橋大学、筑波大学、お茶の水女子大学、首都大学東京、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、学習院大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、国際基督教大学、津田塾大学、東京女子大学、東京理科大学、横浜国立大学、千葉大学、埼玉大学、都留文科大学、山梨大学、信州大学、新潟大学、金沢大学、富山大学、名古屋大学、南山大学、岐阜大学、三重大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、奈良女子大学、和歌山大学、広島大学、岡山大学、山口大学、鳥取大学、島根大学、香川大学、高知大学、愛媛大学、徳島大学、九州大学、福岡教育大学、福岡大学、佐賀大学、長崎大学、大分大学、熊本大学、鹿児島大学、琉球大学
カリフォルニア大学(UCLA)

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社トライグループ 新卒採用チーム

〒102-0073
東京都千代田区九段北1-8-10住友不動産九段ビル7F
URL:http://www.trygroup.co.jp/company/recruit/
TEL:0120‐636‐020(フリーダイヤル)   
E-mail:recruit@trygroup.com
リクナビ限定情報
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。