ホシザキ東海株式会社
ホシザキトウカイ
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  • 正社員
業種
商社(電機・電子・半導体)
商社(医療機器)/商社(機械)/コンサルタント・専門コンサルタント/メンテナンス・清掃事業
本社
愛知

モデルケース

総合職(営業・技術サービス・管理業務)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月下旬
  • エントリーシート
    締切 4月下旬
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    5月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社のお客様は業態も年齢層も実に幅広いです。
ですから自ら考え、自ら提案できる前向きな方、また、人と話すことが好きな方を求めています。
そしてゆくゆくは組織の長、社長、さらにはホシザキグループ全体を引っ張って行くような人物を目指して欲しいと考えています。

募集概要

職種 総合職(営業・技術サービス・管理事務)
主な仕事内容 ■営業
基本的には自分の任されたエリア内にある様々な業態のお客様(飲食・サービス業、病院・福祉施設、学校・保育園・幼稚園、スーパー・コンビニ、一般企業、農業・漁業等の一次産業等)を訪問し、既存、新規問わず業務用厨房機器の販売を行います。

また、お客様のニーズを聞きだし、電気代の節減や人件費の軽減といった観点から最適な製品のご提案を行ったり、現在マーケットが拡大し続けている病院や福祉施設には、衛生管理の為の製品をご案内したり、当社製品を使用した介護食メニューのご提案等も行います。

■技術サービス
担当エリア内のお客様を訪問し、機器の定期点検や修理依頼への対応を行います。
地域密着型のサービス体制と、入社後継続的に行われる教育により、高い技術力を身に付けた技術サービスが迅速に対応できることが、ホシザキのシェアの高さの大きな理由の一つになっています。

しかしただ黙々と修理や点検業務を行っていればいい、という仕事ではありません。
定期点検を行うための保守契約をお客様に提案する等、営業的なセンスも必要な仕事です。

入社後の教育体制がしっかりしている為、文系出身の技術サービスも多数活躍しています。

■管理業務(事務)
営業所もしくは本社に所属します。製品の手配やお金の管理、採用活動、労務管理など、会社全体の動きを管理し、サポートする役割です。単に与えられた仕事をこなすだけのルーティンワークではなく、営業や技術サービスが動きやすいように業務プロセスを改善したり、仕事の進捗にまで心を配るのも大切な役割。一般事務や営業事務のプロとして、大きく成長できる仕事です。
勤務地 本社および愛知・岐阜・三重・静岡県内各支店、営業所
勤務時間 9:00~17:45
採用ステップ&スケジュール 【エントリーについて】
●まずはリクナビよりエントリーしてください。
説明会のご案内等、させていただきます。

【選考ステップ&スケジュール】
●会社説明会(3月・4月)

●筆記試験(4月・5月)

●面接(5月・6月)

●役員面接(5月・6月)

●内々定(6月上旬以降を予定)

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年4月入社者実績

総合職(営業・技術サービス)
【名古屋市内・浜松市内以外勤務の場合】
大学・大学院卒 月給24万5090円(一律手当含む)
一律手当の内容 (営業・技術手当4万9140円、職能給6700円、地域手当6000円、その他特別手当500円)
短大・専門・高専卒 月給22万700円 (一律手当含む)
一律手当の内容 (営業・技術手当4万4250円、職能給6700円、地域手当6000円、その他特別手当500円)
※営業・技術手当は、勤務地や時間外労働の有無にかかわらず、32時間分の固定残業手当として支給致します。
  32時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給致します。
※管理業務につきましては上記の金額から「営業・技術手当」および「その他特別手当」を引いた金額となります。

【名古屋市内勤務の場合】
大学・大学院卒 月給25万2590円 (一律手当含む)
一律手当の内容 (営業・技術手当5万640円、職能給6700円、地域手当12000円、その他特別手当500円)
短大・専門・高専卒 月給22万8200円(一律手当含む) 
一律手当の内容 (営業・技術手当4万5750円、職能給6700円、地域手当12000円、その他特別手当500円)
※営業・技術手当は、勤務地や時間外労働の有無にかかわらず、32時間分の固定残業手当として支給致します。
  32時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給致します。
※管理業務につきましては上記の金額から「営業・技術手当」および「その他特別手当」を引いた金額となります。

【浜松市内勤務の場合】
大学・大学院卒 月給24万6340円(一律手当含む)
一律手当の内容 (営業・技術手当4万9390円、職能給6700円、地域手当7000円、その他特別手当500円)
短大・専門・高専卒 月給22万1950円(一律手当含む) 
一律手当の内容 (営業・技術手当4万4500円、職能給6700円、地域手当7000円、その他特別手当500円)
※営業・技術手当は、勤務地や時間外労働の有無にかかわらず、32時間分の固定残業手当として支給致します。
  32時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給致します。
※管理業務につきましては上記の金額から「営業・技術手当」および「その他特別手当」を引いた金額となります。
諸手当 交通費全額支給、役付手当、住宅手当、家族手当、時間外手当等
昇給 年1回(4月)
2018年度実績 平均1.79%
賞与 年2回(7月、12月)
2018年度実績 年間平均約6.0ヶ月
休日休暇 週休2日制(日曜・月3、4回土曜)、祝日、年末年始、夏季、年次有給、慶弔等 ■年間休日118日/当社カレンダーによる
保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
福利厚生 ホシザキグループ保険、定期健康診断、退職金制度、財形貯蓄制度、リソルライフサポート倶楽部、エクシブグループ法人会員、保養所(富士)、社員持株会他
試用期間 3ケ月間あり(待遇の変動なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 8人 4人
2017年度 6人 3人
2016年度 10人 6人
3年以内男性採用割合:64.8%
3年以内女性採用割合:35.2%
平均勤続年数 16.0年(2019年3月1日時点)
平均年齢
研修 あり:●新卒者向け3ヶ月間の研修実施
[1]総合教育研修(約1ヶ月)
経営理念、ビジネスマナー、コンプライアンス、商品知識、営業・技術サービス・管理業務の仕事、IT研修、交通安全講習など社会人としての基礎を学びます。
[2] 専門教育研修(約2ヶ月)  
自社の主力商品(製氷機・冷凍冷蔵庫・食器洗浄機)を中心に配属時から1人で活動できる(困らない)まで、育成を実施しています。

●呼び戻し研修の実施(1年~3年まで定期的に開催)
[1]準主力商品や戦略商品などの商品知識・実機活用による勉強会を開催(営業)
[2]技術士認定資格制度 ⇒ 技術士3級・2級・1級、技術力UPによる研修開催(技術サービス)
[3]他社機・ガス機器などの実機活用による勉強会を開催(営業・技術サービス)
[4]年数ごとによるスキルアップ研修会の開催 ⇒ 若手・中堅社員対象
[5]現状抱えている問題点や悩みなどメンタル面のフォロー ⇒ 若手社員対象
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 11.7日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人5人
取得対象者数 19人5人
育休取得率 21.0%100.0%
(2017年度実績)
女性の産休・育休取得率は100%です。
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

教育制度 新入社員研修、社員フォローアップ研修、技術研修(初級・中級・上級)、
業界動向や商品知識の習得、各種資格取得、さらに先輩との同行によるOJTなど、それぞれの職種に応じたスキル獲得の為の勉強会も充実。
先輩の出身校 愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、名古屋学院大学、名城大学など

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、名古屋学院大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
岐阜、静岡、愛知、三重
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系

連絡先

〒450-0002
名古屋市中村区名駅5-21-3
TEL:052-563-5581
管理部 総務課 柴田・安藤・中世古
E-mail:shibata-youhei@hoshizaki.co.jp
ホームページhttp://www.hoshizaki-tokai.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。