株式会社フロイント
フロイント
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株式会社フロイント

生命保険・百貨店・通信キャリア・金融機関向けシステム開発
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京
直近の説明会・
イベント

私たちはこんな事業をしています

ドイツ語で“仲間”を意味する「フロイント」という社名には、「みんなの意見で会社をつくる」という設立時の決意が込められています。

当社の魅力はここ!!

施設・職場環境

キックオフミーティングは、築地でおいしいお寿司を食べながら

社内の人間関係はとてもアットホームで、役職に関係なく、お互いが「〇〇さん」と名前で呼び合っています。また、毎月の全体会議後の親睦会、バーベキュー、ボーリング大会、社員旅行といったイベントや、サークル活動などの社内交流も盛ん。イベントを開くごとに「これがエンジニアの会社なの?」と思うほどの盛り上がりを見せています。ちなみに年に2回のキックオフミーティングでは、毎年会社の近く(築地)のお寿司屋さんを貸し切って、みんなでおいしいお寿司をお腹いっぱい食べています。「私はお財布係ですね。みんなここぞとばかりにいいネタを注文するんですよ。」と小菅社長。社長と現場の距離の近さも当社の魅力の一つです。

企業理念

フロイント=仲間。エンジニアがずっと働きたいと思える会社に

社長の小菅は、技術畑を歩んできた元エンジニアです。すべてのエンジニアが安心して働き続けられる環境をつくるため、小菅を含め元同僚のエンジニア30人ほどが集まって会社を設立しました。当社は一度入社した人は一生面倒を見るというのが基本スタンス。ベテランになったからといって、使い捨てにするようなことは絶対にしません。今となっては珍しい「年功序列=年齢・社歴に比例」の給与体系を敷いているのも、社員が安定した年収を確保し、確実に生活設計できるようにするためなのです。

社風・風土

現場主導の「〇〇企画室」は、全員参加型経営のシンボル

全員参加型の経営を目指す当社では、さまざまなテーマの「〇〇企画室」をつくり、全社員がいずれかの企画室に参加しています。★プロモーション企画室…社員旅行や会社パンフの作成など ★コーポレート企画室…情報セキュリティやハラスメントの予防管理など ★人材マネジメント企画室…採用活動・Twitterの運営など ★経営企画室…事業の企画立案 ★キャリア促進室…若手エンジニア教育 ★技術企画室…技術に関する勉強会の実施など もちろん自ら提案して新しい企画室をつくるのも大歓迎。より良い会社を目指して自分から行動できる環境が、社員みんなの高い満足度につながっています。ここ3年間の社員定着率も90%以上となっています。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

■システム設計・開発
お客様の要望に沿い、システムの設計・開発を行うモノづくりです。
■システム運用・保守
運用段階のシステムで発生した問題へ迅速に対応し、安定稼働の維持に努めます。
■システムコンサルタント
お客様が抱えている問題を明確にし、システム提案を通じて課題解決のGoalを決めます。
■プロジェクトマネジメント
プロジェクトが円滑に進むよう、限られたリソースで最大限の成果を提供します。

会社データ

事業内容 ソフトウェア開発の受託業務
設立
2012年 2月 22日
資本金 1,500万円
従業員数 57名 (2018年4月現在)
売上高 5億6,700万円
2018年7月期実績
代表者 代表取締役社長 小菅 順二
事業所 〒104-0045
東京都中央区築地3-17-9
興和日東ビル8F

連絡先

人材マネジメント企画室・工藤 健
電話番号:03-6226-5050
メールアドレス:jinzai@freund-inc.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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