株式会社タカキュー
タカキュー
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株式会社タカキュー

【アパレル/紳士服・婦人服及び関連洋品雑貨の企画・販売】
  • 株式公開
  • 正社員
業種
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/その他サービス/その他専門店・小売
本社
東京

モデルケース

店舗販売スタッフ

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 31~35名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    5月中旬
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

●人と接することが好きな人

●ファッションに興味がある人

●気配りができる人

●自分の考えを持ち、失敗を恐れずに行動できる人

そして店長へのキャリアアップなどタカキューで夢を実現したい方を求めています。

まずは会社説明会でお逢いできるのを楽しみにしております。

募集概要

職種 店舗販売スタッフ(店長候補)
雇用形態 ●地域限定正社員(正社員)  
地域限定正社員とは、原則、自宅から通勤可能な店舗に勤務していただく社員です。
男性・女性問わず、2~3年後には実績次第で
店長・バイヤー・本部専門職、管理職に昇進可能です。  


仕事内容 店舗販売スタッフ(店長候補)

《Step1》
お客様満足業の基本である店舗販売スタッフからスタートします。単に商品をおすすめするだけでなく、ファッションをコーディネイトでご提案することを学んでください。「お客様に満足していただく」という仕事をあなた自身が、身に付けて実践していくことからはじめます。

《Step2》
その後、店内の演出やレイアウトなど売場づくりや、アルバイトの育成・指導など、店舗全体の運営にも関わるようになります。後輩の手本となるよう、更なる技術力アップを目指してください。

《Step3》
将来は、業績や適性に応じ、「店長」、「バイヤー」など、様々な部署・役職にキャリアアップすることが可能です。あなた自身の「夢」を叶えるチャンスがタカキューにはあります。

※なお、弊社での仕事内容や先輩社員の働く様子などについては、【人事ブログ】にて様々な社員が登場し、みなさんにお伝えする予定です。是非、こちらもご覧ください。
勤務地 ●札幌エリア(札幌市近郊)
●関東エリア(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)
●中部エリア(愛知県、静岡県、三重県、岐阜県)
●関西エリア(大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県、奈良県、和歌山県)

※店舗は全国都道府県で302店舗(2019年2月末時点)を展開しておりますが、
現在、採用を予定しているのは、上記エリアとなります。

※もちろん選考の中で、希望勤務地をお聞きしますので、ご安心ください。

●札幌エリア
 <北海道>札幌市近郊

●関東エリア
 <東京都>
【東京・都心エリア】【東京・23区東部エリア】【東京・23区南部エリア】【東京・23区北部エリア】
【東京・23区西部エリア】【東京・多摩/武蔵野エリア】
<神奈川県>
【神奈川・横浜エリア】【神奈川・県央エリア】【神奈川・湘南/西湘エリア】【神奈川・横須賀/三浦エリア】【神奈川・川崎エリア】
<埼玉県>
【埼玉・中央エリア】【埼玉・西部エリア】【埼玉・東部エリア】【埼玉・北部エリア】
<千葉県>
【千葉・中央エリア】【千葉・西エリア】【千葉・南エリア】

●中部エリア
<愛知県>
【愛知・名古屋エリア】【愛知・尾張/知多エリア】【愛知・三河エリア】
<静岡県>
【静岡・東部エリア】【静岡・中部エリア】【静岡・西部エリア】
<三重県>
【三重・全域】
<岐阜県>
【岐阜・全域】


●関西エリア
<大阪府>
【大阪・大阪市エリア】【大阪・京阪/東大阪エリア】【大阪・堺/南大阪エリア】【大阪・北摂エリア】
<京都府>
【京都・京都市エリア】【京都・山城エリア】
<滋賀県>
【滋賀・全域】
<兵庫県>
【兵庫・神戸エリア】【兵庫・播磨エリア】【兵庫・阪神エリア】
<奈良県>
【奈良・全域】
<和歌山県>
【和歌山・全域】
勤務時間 勤務時間9時間(実働8時間、休憩1時間)
店舗のローテーションによって決められています。
採用ステップ&スケジュール ◎リクナビでエントリー
    ↓
◎会社説明会参加
    ↓
◎適性・筆記試験
    ↓
◎二次個人面接
    ↓
◎最終役員面接


*適性・筆記試験は会社説明会当日に、説明会参加者の中から
  希望者を対象に実施いたします。

*会社説明会の日程につきましては、後日、エントリーされた方を
  対象にご案内をいたします。

*モデルケース選考例はエリアによって異なります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ●大卒・大学院卒初任給 月給20万5000円)
●短大・専門学校卒初任給 月給18万4000円)
諸手当 通勤手当
超過勤務手当
家族手当等
昇給 年1回
賞与 賞与年2回(7月・12月)
休日休暇 週休2日制(月9~10日)
年次有給休暇 初年度10日・最高40日(勤続年数による)
季節休暇(夏季2日・冬季2日)
誕生日休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
●年間所定休日114日
保険 雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険等完備
福利厚生1 定期健康診断
人間ドック(35歳以上)
通信教育制度
財形貯蓄制度
社員持株制度
生命保険団体割引制度
共済会制度
社員買物割引制度 30%割引、40%割引(条件有り)
ハッピーポイント制度

確定拠出年金制度
※定年退職後のための自分で育てる退職金制度です。
会社が負担する『基本掛金』と、個人の選択で上乗せする『選択掛金』があります。
福利厚生2 <カフェテリアプラン>
社員育成を目的としたカフェテリアプランを導入しています。
自己啓発面、健康面、余暇利用面の3つのプランを用意しています。
●自己啓発面(通信教育受講約200講座・新聞購読)
●健康面(人間ドッグ受診、団体定期保険加入)
●余暇利用面(宿泊補助)
※宿泊補助は社員本人、配偶者、子供、親、兄弟(姉妹)が対象です。
働く女性への支援 タカキューは働く女性を応援しています。
ライフステージが変わっても、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。
(※男性も同条件で取得可能です。)

●育児休業制度
お子様が満3才に達した月の末日までに本人の希望する期間、取得が可能です。

●介護休業制度
対象の要介護者1人につき要介護状態ごとに1回の申し出とし、期間は通算365日を限度とし、
取得が可能です。

●短時間勤務制度
<育児短時間勤務>
お子様が、小学校3年生を終了した月の末日までに本人の希望する期間、
短時間勤務(実働5時間または6時間)をすることが可能です。

<介護短時間勤務>
対象の要介護者1人につき要介護状態ごとに1回の申し出とし、期間は通算365日を限度とし、
短時間勤務(実働5時間または6時間)をすることが可能です。
試用期間 無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 37人 28人
2017年度 8人 11人
2016年度 5人 5人
3年以内男性採用割合:53.1%
3年以内女性採用割合:46.9%
平均勤続年数 12.2年(2018年12月1日時点)
平均年齢
研修 あり:内定者通信研修、新卒新入社員研修、新卒フォローアップ研修、スキルアップ研修、次期店長研修、新任店長研修、中堅店長研修、海外研修、ブロック長研修、地区長研修など
自己啓発支援 あり:あり(カフェテリアプラン(通信教育講座、宿泊補助、団体保険加入、35歳以上人間ドック、新聞購読、ファッショ雑誌年間購読など)年間6万円分のポイントを付与
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:公的資格取得奨励金制度
月平均所定外労働時間 25.7時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人4人
取得対象者数 21人4人
育休取得率 4.7%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

業種 紳士服・婦人服及び関連洋品雑貨の企画・販売
正社員への登用 店長経験が1年以上後、全国転勤が可能かつ業績優秀な地域限定正社員は、社員への登用制度あり。
教育 ●OJT(職場内教育訓練)
入社後は、OJT担当者がマンツーマンでみなさんをサポートします。
最初の1ヶ月間は『勤務日誌』を使い双方向のコミュニケーションを取りながら業務を習得していきます。また、新入社員研修を担当した研修リーダー(地区長)が豊富な経験を活かし、定期的にサポートします。さらに、教育用DVD等を使い、接客や日常業務の基礎をわかりやすく学ぶことが出来ます。

●OFF-JT(職場外教育訓練)
OFF-JTは『入社前通信教育』から始まります。入社後の『新入社員研修』と連動し、マナー・接客・商品の基礎知識などを学びます。
その後も入社半年後の『フォローアップ研修』など、みなさんの成長に合わせた様々な階層別研修を体系化しています。また、これ以外にも営業部研修を通して接客力などの実践的なスキルを
身に付けることが出来ます。

●カフェテリアプランの通信教育制度(自己啓発)
カフェテリアプランは、‘カフェテリアで好きな料理や飲み物を選ぶように’、会社が用意した様々な福利厚生のメニューから、与えられたポイントの範囲内でみなさんが自由にメニューを選択することが出来るタカキュー独自の制度です。
新入社員には年間6万円分のポイントが与えられます。
メニューの中でも「通信講座」は特に充実しており、常時約200種類の講座を用意しています。
みなさんの自己啓発をサポートする仕組みです。

<メニュー例>
販売士検定1・2級
色彩検定1・2級
マーケティングの基本
バイヤー講座
VMD魅力ある売場づくり
アパレル販売基礎
TOEICテスト実践トレーニング
初級フランス語
話す力を磨く
・・・・
店長候補選抜試験 勤続1年以上かつ業績優秀者が受験でき、合格者の中から店長が任命されます。
自己申告制度 入社2年目から進路に関する希望や、将来の目標を会社に自己申告することができ、個人の意見や希望を直接、人事総務部に申告できます。
会社説明会の予約方法 (1)まずは、エントリーしてください
(2)後日、こちらから「会社説明会」のご案内をいたします。
過去3年間の男女別新卒採用者数 【2018年度】男性:37名、女性:28名
【2017年度】男性:5名、女性:5名
【2016年度】男性:18名、女性:8名
平均勤続年数 12.2年(男性13.8年 女性7.0年)
研修 内定者通信研修、新卒新入社員研修、新卒フォローアップ研修、スキルアップ研修、次期店長研修、新任店長研修、中堅店長研修、海外研修、ブロック長研修、地区長研修など
自己啓発支援 あり(カフェテリアプラン(通信教育講座、宿泊補助、団体保険加入、35歳以上人間ドック、新聞購読、ファッショ雑誌年間購読など)年間6万円分のポイントを付与
メンター制度 あり
社内検定等の制度 ある(公的資格取得奨励金制度)
月平均所定外労働時間 26.4時間
育児休業取得者数(男女別) 【男性】取得対象者数:21人、取得者:1名
【女性】取得対象者数:4人、取得者数:4人
(2018年度実績)

採用実績校

愛知学院大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青森公立大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、いわき明星大学、岩手県立大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大谷大学、大妻女子大学、大手前大学、小樽商科大学、嘉悦大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、畿央大学、九州共立大学、九州産業大学、共愛学園前橋国際大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都橘大学、京都文教大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、釧路公立大学、くらしき作陽大学、久留米大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸女子大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、相模女子大学、作新学院大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌大学、四天王寺大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、上智大学、椙山女学園大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、仙台白百合女子大学、仙台大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝塚山大学、天理大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京情報大学、東京福祉大学、東北学院大学、東北文化学園大学、東洋学園大学、東洋大学、苫小牧駒澤大学、同志社女子大学、同志社大学、道都大学、獨協大学、長崎外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、奈良大学、南山大学、新潟大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本大学、日本福祉大学、人間環境大学、八戸工業大学、花園大学、阪南大学、梅花女子大学、兵庫県立大学、広島国際大学、富士大学、佛教大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道教育大学、北海道工業大学、北海道文教大学、宮崎公立大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野音楽大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、目白大学、桃山学院大学、盛岡大学、山口大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社タカキュー 人事総務部 砂渡(スナワタリ)武田
【住所】〒173-0004 東京都板橋区板橋3丁目9番7号
【交通機関】 都営三田線板橋区役所前駅 A1出口徒歩1分、東武東上線大山駅徒歩10分
【TEL】0120-399-929 または、03-5248-4113 
【E-mail】jinji@taka-q.com
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。