株式会社東設
トウセツ
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  • 正社員
業種
機械
本社
埼玉

モデルケース

大卒 : 技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは以下のような人材を求めています。

◎チームワークを大切にできる方
◎熱意とやる気を持って仕事に取り組める方
◎コミュニケーション能力に長けた方
◎最後まであきらめず粘り強くがんばれる方
◎好奇心、探究心が強い方
◎向上心があり、スキルの向上に熱心な方
◎自分にあった環境で腰を据えて働きたい方

ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!

募集概要

職種 技術職
勤務地 本社:埼玉県入間市寺竹46-13
勤務時間 9:00~17:15(休憩60分)
フレックスタイム制有り/コアタイム10:00~15:00
選考ステップ リクナビにエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
筆記試験・面接
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 修士了:月給210,000円、大卒:月給200,000円、高専卒:月給190,000円
諸手当 海外出張手当、家賃補助(規定あり)、借上社宅制度(規定あり)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回 3.9ヶ月(2017年実績)
休日休暇 休日:完全週休2日制(年間122日)
休暇:年次有給休暇、年末年始、慶弔
保険 社会保険完備
試用期間 あり:入社後2ヶ月間
※試用期間中は本採用後の待遇と相違なし
福利厚生 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、永年勤続表彰、退職金制度、持株会
教育制度 外部研修受講制度、社内研修、通信教育制度、書籍購入制度

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 採用実績なし
2016年度 1人 0人 100.0%
2015年度 1人 0人 100.0%
(2019年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
2016年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新人研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 20.0%
(2019年1月31日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系
主な勤務地
埼玉
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系

連絡先

株式会社東設
〒358-0045
埼玉県入間市寺竹46-13
採用担当:鳥生(とりう)
TEL:04-2936-2440
Email:info@tosetz.com
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。