株式会社アプラス
アプラス
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株式会社アプラス

(新生銀行グループ)
  • 正社員
業種
クレジット・信販
各種ビジネスサービス/消費者金融/その他金融/その他サービス
本社
東京、大阪
残り採用予定数
10名(更新日:2019/07/23)

モデルケース

ゼネラルキャリアコース(全国転勤型)

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月21万円程度(年俸制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

ビジネスキャリアコース・セールスキャリアコース(地域限定型)

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月18万円程度(年俸制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
環境の変化に柔軟に対応し、目的達成意欲の高い人

【採用方針】
『人物』重視の採用です。
一人ひとりの個性を引き出すため、選考はすべて個人面接としています。

なお、以下のようなタイプの先輩社員が当社では活躍しています。

●考えるだけでなく、失敗を恐れず行動できる社員
●環境の変化を楽しめる社員
●先輩や上司に積極的に質問できる社員
●幅広い年代とコミュニケーションが取れる社員
●ミスをしたときに言い訳せず、素直に「すみません!」と言える社員
●まじめにコツコツと頑張れる社員


募集概要

職種 営業、信用調査、債権回収、財務、企画、システムほか
勤務地 ゼネラルキャリアコース(全国転勤型):全国主要都市
ビジネスキャリアコース(地域限定型/営業以外):東京・大阪・岡山・福岡
セールスキャリアコース(地域限定型/営業):東京・大阪
※ビジネスキャリアコース、セールスキャリアコースは転居を伴う転勤はありません
勤務時間 9:15~17:35
実働時間7:20
選考フロー 新生銀行グループの夏採用では、グループ一括でエントリーを受け付けております。
選考にご応募される方は<新生銀行グループ>の掲載ページにてエントリーをお願いいたします。
エントリー後、「採用マイページ」のログインID、パスワードを発行いたします。
※個社別のエントリーは受付しておりませんのでご注意下さい。

<エントリーはこちら>
新生銀行グループ
https://job.rikunabi.com/2020/company/r335032049/

<エントリー方法>
新生銀行グループページにてエントリー
   ▼
採用マイページのログインID・PASSの送付
   ▼
マイページにてエントリーシート提出・適性検査受験
   ▼
本エントリー完了
※書類選考合格者に選考のご案内をお送りします。
内々定~入社までのイベント <内々定後>
内々定者交流会
内定式
個別面談
※2018年度実績(変更となる場合もあります)

給与・福利厚生(待遇)

給与 ゼネラルキャリアコース(全国転勤型):210,000円(月給)
ビジネスキャリアコース(地域限定型):183,000円 (月給)
セールスキャリアコース(地域限定型):183,000円(月給)
※固定残業手当を含む諸手当は含まれておりません
※上記は大卒・大学院卒の方が対象です
諸手当 住宅手当、時間外勤務手当、通勤交通費(全額支給) ほか
※ビジネスキャリアコース、セールスキャリアコースは住宅手当の支給はありません
昇給 年1回 (7月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 
※休日振替勤務有り(休日勤務の場合、必ず振替休日を取得していただきます)

年末年始(5日)、長期休暇制度(最長12連休/分割取得も可能)、ボランティア休暇
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇ほか
※年間休日約120日
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 ●諸制度/従業員持株会、共済会制度、財産形成貯蓄制度、退職金制度 ほか
●諸施設/社宅、研修会館(研修センター)ほか
試用期間 有り
3か月間
※本採用条件と相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 17人 19人
2016年度 22人 17人
2015年度 15人 5人
3年以内男性採用割合:56.8%
3年以内女性採用割合:43.2%
平均勤続年数 15.9年(2018年3月31日時点)
平均年齢 38.9歳(2018年3月31日時点)
研修 あり:【階層別研修+業務別研修+選抜型研修】

<研修内容(一部抜粋)>
・新入社員研修(1年目/4月)
・新入社員フォローアップ研修(1年目/10月、2月)
・ステップアップ研修(2年目/2月)
・若手リーダー研修(3年目/2月) 
・マネジャー研修(昇格時) など
自己啓発支援
メンター制度 あり:アプラスではBS制度(ブラザー・シスター制度)として、新入社員1名に対し、先輩社員1名が指導員となり、1年間業務指導やフォローを行っていく制度を導入しています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 21.7時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.6日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

グループ合同研修 ●新生銀行グループ合同の各種研修(一部抜粋)
・グループ合同新入社員研修
・グループ合同1年目フォローアップ研修
・グループ合同2年目研修
・グループ合同5年目研修
・次世代リーダー研修
募集学科 全学部、全学科
提出書類 【選考時】
エントリーシート、履歴書(写真添付)
【内々定後】
成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
選考方法 個人面接(数回)、適性検査
エントリー方法 アプラス(新生銀行グループ)は、グループで一括エントリーを受け付けています。
当社のセミナー・選考をご希望の方は、新生銀行グループページよりエントリーをお願いします。

◇新生銀行グループページはこちら◇
https://job.rikunabi.com/2020/company/r335032049/entry/B600/

採用実績校

関西大学、明治大学、京都産業大学、日本大学、近畿大学、中央大学、法政大学、立命館大学、関西学院大学、同志社大学、明治学院大学、龍谷大学、駒澤大学、甲南大学、専修大学、東海大学、福岡大学、神奈川大学、成蹊大学、青山学院大学、早稲田大学、桃山学院大学、立教大学、西南学院大学、拓殖大学、東洋大学、大阪市立大学、兵庫県立大学、大妻女子大学、大阪経済大学、帝京大学、東京経済大学、学習院大学、国学院大学、創価大学、大阪樟蔭女子大学、大東文化大学、武蔵大学、獨協大学、関西外国語大学、九州産業大学、慶應義塾大学、札幌大学、四天王寺大学、昭和女子大学、大阪学院大学、大阪産業大学、武庫川女子大学、国士舘大学、佐賀大学、滋賀大学、摂南大学、千葉商科大学、大阪府立大学、東京国際大学、東北学院大学、北星学園大学、明星大学、佛教大学、成城大学、千葉大学、玉川大学、埼玉大学、神戸松蔭女子学院大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
※2019年3月卒業(修了)見込の方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

東京本部/東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル
〒101-8615
総合管理部(人事ライン) 採用担当 谷内・渡辺
TEL:03-6630-3911(直通)
E-mail:Ap_s-saiyou@mail.aplus.co.jp

ホームページ:http://www.aplus.co.jp/
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。