ユニー株式会社
ユニー
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ユニー株式会社

PPIHグループ/小売/流通
  • 正社員
業種
スーパー・ストア
専門店(複合)/専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)/専門店(音楽・書籍・インテリア)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
本社
愛知

モデルケース

総合職(幹部候補生)

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【募集対象】
4年制大学・大学院・短期大学または専門学校を2020年3月に卒業見込者、及び既卒3年以内かつ他社で就業経験のない方。

・「自ら学び、自ら考え、メンバーを巻き込みながら行動できる方」
・「リーダーシップを発揮できる方」
・「新しいことに果敢に挑戦できる方」
のエントリーを、お待ちいたしております。


弊社の選考では、面接試験と適性検査を行います。

募集概要

職種 総合職(幹部候補生)
薬剤師
主な仕事内容 入社後は店舗スタッフからスタート。
衣料品部門・住居関連品部門(ドラッグ部門含む)・食料品部門のいずれかの部門を担当していただきます。
その後、一人ひとりの個性に合ったキャリアステップができるように、店舗異動を実施します。
配属店舗や部門に関しては、PPIHグループの全体感・ニーズに応じてこちらで勤務先を検討いたします。
転勤の頻度は、個人によって様々ですが、通常は1~4年に1回行われます。
また、本人の能力・適性、保有している資格、本人の希望を確認し、店舗での昇進・昇格や商品部や本社スタッフなどの配置転換をしております。
様々な部門を経験していただき、将来は幹部社員として自己の裁量を発揮していただきます。

【ユニーの主な仕事】

<店長>
店舗管理職として、テナントの誘致やイベントの企画、施設改善など店舗全体をマネジメントする業務を行います。

<商品部>
バイヤーとして、各メーカーと商談をしたり、海外に出張し店舗で展開する商品の買い付けを行ったり、フィールドマーチャンダイザーとして複数店舗の営業をサポートするお仕事があります。

<本部スタッフ>
人事、教育、採用、情報システム、経理、法務、CSRなどたくさんの部署がありますが、共通するのは店舗や商品部の運営をスムーズに行えるように縁のしたの力もちとして機能しております。


詳しくはユニー採用HPにて掲載。
http://www.uny.co.jp/recruit/fresh/index.html
勤務地 ・本社(愛知県)
・各地区事務所(神奈川、石川、静岡)
・全国にあるPPIHグループ企業の営業店舗
 (アピタ・ピアゴ・MEGAドン・キホーテUNYなど)

※本人の要望を聞いた上で、PPIHグループの全体感・ニーズに応じてこちらで勤務先を検討いたします。
勤務時間 シフト制勤務
実働8時間  (拘束9時間、休憩60分 含む)
部署や店舗によって勤務時間が異なります。

【営業店舗】
早番9:00~18:00  
遅番12:15~21:15

【本部・商品部】
9:00~18:00

※勤務時間や休日等は、各部署ともモデルケースです。
 土曜、日曜の休日も可能です。
 予め希望休をヒアリングして、毎月勤務計画を決めております。
採用ステップ&スケジュール  1.プレエントリー
   ↓
 2.ユニー採用マイページへ登録(本エントリー)
   ↓
 3.会社説明会の予約(リクナビ または ユニー採用マイページ)
   ↓
 4.会社説明会へ参加(必須) 
   ↓
 5.選考へ予約・参加(ユニー採用マイページ)
   ↓
 6.内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 月給208,000円(大卒)
月給212,000円(大学院卒)
月給196,000円(短大・専門学校卒)
月給320,000円(既卒(大卒・大学院卒ともに)の薬剤師、但し薬剤師手当(※1)含む)


※1:(一律)薬剤師手当:薬剤師であれば新卒・既卒問わず、10万円
諸手当 ・通勤手当(交通費支給※当社規定による)
・時間外勤務手当
・生鮮手当
・薬剤師手当
                 など
昇給 年1回(4月)
賞与 ・年2回(7月・12月)
・ボーナス支給算定基礎額
夏期 400,000円、冬期 400,000円 年間 800,000円
※夏期・冬期ともに個人業績・全社業績に連動。
※初年度は冬のみ支給。

・薬剤師
夏期 550,000円、冬期 550,000円 年間1,100,000 
※夏期・冬期ともに個人業績・全社業績に連動。
※初年度は冬のみ支給。
休日休暇 週休2日制(ローテーション制、月8~9日)

年間休日115日(年1回の8連休または年2回の4連休を含む)

有給休暇(初年度10日、次年度11日、最大20日)
慶弔・特別休暇、看護休暇 ほか
保険 社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生 <家賃補助について>
 社宅制度

<子育てや介護への支援>
 出産休暇
 育児休業
 育児短時間勤務
 介護休業
 介護短時間勤務 

 
<余暇を楽しく過ごすため>
 施設事業割引制度
 アニバーサリー休暇制度
 自社商品割引購買制度(家族証発行)

<その他>
 労働組合
 慶弔見舞金
 共済融資
 財形貯蓄
 特家融資制度
 持株会制度
 退職金制度


詳しくはユニー採用HPにて掲載。
http://www.uny.co.jp/recruit/fresh/index.html
試用期間 あり

【期間】
3ヶ月

【労働条件】
試用期間終了後と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 40人 4人 90.0%
2016年度 73人 17人 76.7%
2015年度 54人 13人 75.9%
(2018年5月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 26人 14人
2016年度 36人 37人
2015年度 36人 18人
3年以内男性採用割合:58.6%
3年以内女性採用割合:41.4%
平均勤続年数 22.0年(2018年6月時点)
男性 22.1年、女性 21.8年
平均年齢 44.6歳(2018年6月時点)
男性 45歳、女性 43.16歳
研修 あり:入社時の導入研修・実務研修、入社3年間を育成期間と位置づけて年次で集合研修を実施。
自己啓発支援 あり:100講座以上の通信教育講座を特別料金で受講でき、修了後には半額程度を支援金として支給
メンター制度 あり:入社後5ヶ月間は先輩社員が教育担当としてフォロー
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 17.8時間(2017年度実績)
2017年度実績
有給休暇の平均取得日数 4.6日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人37人
取得対象者数 291人37人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
※正社員のみの実績
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 6.4%
(2017年6月時点)
※女性管理職は、部長職・店長・副店長が約40名、その他管理職約120名を合わせ、約160名の方が働いております。
※女性正社員は約900名が在籍。

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
定着率 2017年度 90%
2016年度 76.7%
2015年度 75.9%
応募方法 リクナビからプレエントリーを行ってください。
採用方針 当社の人財育成の方針の中心となっているのは自ら考え動く「考動できる人財」という考え方。
従業員の向上心と行動力が発揮できる風土を大切にしています。
よって、積極的に自らが考え、学び、行動ができる人を重点に選考いたします。
また、将来の幹部候補生として採用するため、
入社後業務に必要な知識の吸収に貪欲な方を求めています。

選考は、面接重視で行い、学校名・学部については問いません。
何事にも挑戦したい方・商売に興味のある方・社会貢献がしたいと思う方、お待ちしています。

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知東邦大学、愛知文教大学、愛知みずほ大学、朝日大学、亜細亜大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢大学、関東学院大学、京都産業大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜女子大学、岐阜大学、慶應義塾大学、国士舘大学、駒澤大学、滋賀大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡大学、信州大学、椙山女学園大学、専修大学、常葉大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、名古屋大学、名古屋文理大学、南山大学、福井県立大学、福井大学
三重大学、椙山女学園大学、中京大学、東海大学、東海学園大学、東京経済大学、同志社大学、日本福祉大学、名城大学、日本大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:薬学系(4年制)、薬学系(6年制)
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
正社員としての就業経験の無い方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒453-6125
愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地の12 グローバルゲート(受付19F)
ユニー株式会社 総務人事部 採用担当
電話 052-585-3035
Eメールアドレス saiyou@uny.co.jp
Webサイトアドレス  http://www.uny.co.jp/recruit/fresh/index.html
本社交通アクセス 名古屋駅徒歩15分、あおなみ線「ささしまライブ駅」直結
掲載開始:2019/04/04

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。