株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン
ディスカヴァー・トゥエンティワン
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
出版
本社
東京

モデルケース

大学卒・編集/営業/デジタル/経営企画/グローバル

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 5月上旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    5月上旬
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、30代役員在籍、新規事業提案制度

募集要項

求める人物像・選考基準

【採用担当からのメッセージ】
私たちの価値は、最高の仲間と仕事をすることです。そこから生まれてくるものが、明日を変えます。世界を変えます。
枠におさまりたくないあなたを、待っています。

募集概要

職種 編集/営業/デジタル/経営企画/グローバル
勤務地 東京本社
勤務時間 9:30~18:30 実働8時間(休憩60分)
選考スケジュール ◆説明会
3月~4月にかけて、各部署ごとの会社説明会および先輩社員への質問大会を複数回実施します。(エントリーくださった方にご案内さしあげます)

◆エントリーシート締切
2018年5月7日(火) 必着
書類選考後、結果を5月10日(金)ごろまでにお知らせします。

◆一次選考 
5月13日(月)~17日(金)付近を予定

◆二次選考
5月22日(水)~24日(金)付近を予定

以降の選考については、通過した方に詳細をお知らせします。
説明会&先輩への質問大会 エントリーくださった方にご案内を差し上げます。(学内セミナー以外は事前予約制)

■内容
出版不況が叫ばれる今だからこそ、イノベーションを起こせるチャンスだと私たちは考えています。
この説明会では、ディスカヴァーの強みであり特徴のひとつである「直取引」のビジネスモデルの解説や、弊社が取り組む新規事業、ミッションをお伝えします。

また、各回ごとにテーマをもうけ、各部署で働く社員が、具体的な仕事内容ややりがいをご紹介。
様々な部署の社員が登壇する質問大会の時間もあります。
近い距離でみなさんからの質問にお答えしますので、
働き方や仕事内容など、気になることを何でもお聞きください。

■開催日程予定(予定のため、変更する可能性があります)
本社セミナールームでの説明会
2019/3/15(金)  「編集」の仕事 13:00~15:00
2019/3/29(金)  「営業」仕事 13:00~15:00
2019/4/3(水)  「営業」仕事 14:00-16:00
2019/4/10(水)  「編集」の仕事 11:00-13:00
2019/4/12(金)  「営業」仕事 11:00-13:00
2019/4/17(水)  理系のための出版セミナー 13:00~15:00
2019/4/24(水)  「編集」の仕事 13:00~15:00

4月20日(土) 13:00-16:00 一般財団法人 日本出版クラブ

■タイムテーブル (2時間)
オープニング
出版業界の課題と今後
ディスカヴァーの取り組み
各回テーマに関する仕事内容の紹介
先輩社員の話
先輩社員への質問大会(営業部・編集部・デジタルチームから社員が登壇します)

・多くの方にご参加いただくため、お申込みは1人につき、1テーマ(1日程)といたします。
・すべての回の質問大会に、営業・編集・デジタル部門の先輩が登壇します。第一志望の部署が満席でも、希望部署の社員に質問ができる機会を設けていますので、安心していずれかの回にご参加ください。
・この日程以降も開催予定です。詳細が決まりましたらエントリーをしている方にご案内します。
・予定は変更となる可能性があります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年4月実績 
■大学卒 
月給230,000円
(月40時間分 5.2万円の固定残業手当含む。40時間を超える時間外労働は追加で支給)

■大学院卒(修士) 
月給 270,000円
(月40時間分 6.1万円の固定残業手当含む。40時間を超える時間外労働は追加で支給)
諸手当 通勤手当、住宅手当(小社規定による有資格者のみ)
昇給 年1回 (8月)
賞与 年2回 (6月、12月)
別途業績により決算賞与あり
休日休暇 完全週休 2 日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
保険 社会保険完備
福利厚生 定期健診、インフルエンザ予防接種補助、退職金、社員旅行、産前産後・育児休暇、リフレッシュ休暇
試用期間 あり 半年間 (待遇に変更がありません)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 2人 3人
2017年度 1人 3人
2016年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:36.3%
3年以内女性採用割合:63.7%
【採用者数】
2019年度入社(内定者) 男性2人 女性3人
2018年度: 男性1人 女性3人
2017年度: 男性1人 女性1人
2016年度: 男性1人 女性1人
2015年度: 男性4人 女性1人
2014年度: 男性2人 女性5人
2013年度: 男性4人 女性1人

【離職者数】
2018年度: 1人
2017年度: 2人
2016年度: 0人
2015年度: 0人
2014年度: 1人
2013年度: 0人
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:・全新入社員にむけ、入社後1か月のビジネス研修を実施
・外部講師を招いたマナー研修
・営業研修、書籍企画研修、業界勉強会など

◆年に1度、研修旅行あり
2016年 香港
2015年 ニューヨーク
2014年 小田原
2013年 シンガポール
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 2人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2015年度実績)
【女性】取得対象者数:2人、取得者数:2人
【男性】取得対象者数:2人、取得者数:0人(※配偶者が育児休業取得の為)
(2015年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 30.0%
(2019年1月時点)
男性社員:女性社員  6:4
女性役員:20%
女性管理職:30%
(2017年1月時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、大阪大学、大阪大学大学院、関西学院大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京大学大学院、同志社大学、長崎大学、名古屋大学、日本女子大学、一橋大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
既卒、第二新卒、海外の大学卒の方も積極採用しています。ぜひエントリーのうえご応募ください。入社の時期の相談にも応じます。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒102-0093 
東京都千代田区平河町 2-16-1 平河町森タワー 11F
(株)ディスカヴァー・トゥエンティワン 採用担当宛
電話: 03-3237-8325
E-Mail: saiyo@d21.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。