HOYA株式会社
ホーヤ
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HOYA株式会社

アイケアカンパニー(アイシティ)
  • 株式公開
  • 正社員
業種
専門店(メガネ・コンタクト・医療関連)
商社(医療機器)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京、大阪
リクナビ限定情報

モデルケース

総合職・エリア限定職(自分のチームをつくる仕事)

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、新規事業提案制度、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

『販売 × 医療 × チームマネジメント 』

高度管理医療機器を扱う私たちは、充実した研修制度により
専門知識を身につけ、瞳のプロとしてコンサルティング販売をしています。

お客様のニーズを汲み取り、チーム全体で期待を超えるサービスを提案させていただくことが
私たちの仕事です。

また、将来は店舗やエリアをまとめる「チームマネジメント=経営経験」のキャリアも積んでいただけます!

現在、主流になりつつあるスマートフォンにより、若い世代の近視が進み、
さらに高齢化が進む中、加齢などにより後天的に視力を失う方も多く
今後のサービスや製品のあり方に向き合うことも私たちのミッションです。

アイケアカンパニーの一員としてリーダーシップを活かし、
チームをつくり上げてみたい、自分の可能性を広げてみたい、
好奇心に溢れた方を期待します!

募集概要

職種 総合職      ≫≫ 組織の基幹社員となる人材(将来的な店長、エリアマネジャー等)
エリア限定職 ≫≫ 店舗の基幹社員となる人材(将来的な店長)
勤務地 総合職         ≫≫ 全国約280店舗所在地
エリア限定職 ≫≫ 現住所から90分圏内の店舗所在地
                            ※配属エリアは、ご希望を考慮します。
勤務時間 実働8時間(休憩60分)
※実際の勤務時間帯は、店舗により異なります

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・大学院卒・短大卒・専門卒・高専卒
総合職      ≫≫ 月給20万5000円
エリア限定職 ≫≫ 月給18万0000円
※上記に加えて年2回の賞与(2017年度実績、基本給の5~6か月分/年)
諸手当 通勤手当、超過勤務手当、特別加算手当(12月31日から1月3日出勤時)、
家族手当(1万5000円/1人目)、引越手当、結婚祝金、出産祝金、入学祝金
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6、12月)
平均で基本給の5~6か月分/年が支給されます!
頑張りによっては、それ以上も!
※2017年度実績による
休日休暇(充実の休日数) 週休2日制(シフト制)
年間休日125日
特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、公務休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生 借上げ社宅制度(転勤者に限る)、財形貯蓄制度、HOYA社員持株会、確定拠出年金制度
施設 契約保養所
教育研修 内定者研修、新入社員研修、新入社員年次フォローアップ研修
専門知識/スキルアップ研修プログラム、コーチ育成プログラム、店長育成プログラム
e-learning、通信教育 等
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 60人 4人 93.3%
2016年度 21人 2人 90.4%
2015年度 9人 2人 77.7%
(2018年11月10日時点)
日本の新卒平均離職率が約30%といわれる中、
当社は圧倒的に低い8.8%を実現しております!
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 4人 13人
2017年度 12人 48人
2016年度 2人 19人
3年以内男性採用割合:18.3%
3年以内女性採用割合:81.7%
平均勤続年数 13.0年(2018年11月10日時点)
平均年齢 38.5歳(2018年11月10日時点)
研修 あり:内定者研修、新入社員研修、新卒年次フォローアップ研修、店長育成プログラム等
自己啓発支援 あり:通信教育講座(約40以上から選択)
メンター制度 あり:新入社員と2年目社員とのメンターメンティ制度あり。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 16.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 3.4日(2017年度実績)
年間休日125日にプラスして有給を消化。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし40人
取得対象者数 2,778人
育休取得率 1.4%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

HOYA株式会社 アイケアカンパニー
〒164-8545
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス6階  

TEL:03-6361-2265
MAIL:hoya-eyecare@disc.co.jp
リクナビ限定情報
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。