株式会社ピュアラル
ピュアラル
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株式会社ピュアラル

エステ/美容/化粧品
  • 正社員
業種
エステ・理容・美容
各種ビジネスサービス
本社
大阪
直近の説明会・
イベント

モデルケース

大学卒・短大卒・専門/美容・エステティシャン

採用人数 今年度予定 31~35名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

■お客様のメンタルケアにおいても、力強いサポートをしていきたい方
■社会の中で生き抜く力を備え、人の役に立つ人間へと成長したい方
■常に目標をもち、それに向けて努力のできる方
■美容やエステなどに興味のある方
■人と接することが好きな方
■ノルマや数字にこだわらず、お客様に喜ばれる仕事がしたい方

※女性限定サロンのため、現在スタッフは全員女性です。

募集概要

職種 エステティシャン
勤務地 西梅田・梅田・心斎橋(3店舗)・難波・三宮
勤務時間 【平日・土曜】
●10:30~20:00
●11:00~20:00
【日曜・祝日】
●10:30~18:00

(シフト制・実働8時間)
選考ステップ まずはリクナビよりエントリーをお願いします。
エントリー頂いた方にはリクナビに説明会のご案内を致します。

リクナビよりセミナーエントリー
     ▼
説明会/筆記試験(一次選考)
★試験は美容の専門知識や適正検査などございません。ご安心下さい☆
     ▼
集団面接(二次選考)
     ▼
個別面接(最終選考)
     ▼
    内定

★選考は人物重視の面接です。自分らしさをお伝えください★

給与・福利厚生(待遇)

給与 以下の給与は院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専対象です。

【基本給】
210,000円+能力給
(固定残業20時間分30,700円含む)

入社後3ヶ月間180,000円
(固定残業5時間分18,000円含む)

※研修期間は6ヶ月ですが、入社3ヶ月後に基本給同条件支給します。


エステ未経験:入社3か月 月給250,000円
入社1年以内 平均給与 月給250,000~300,000円
入社2年目店長 平均給与 月給400,000円以上

●入社後の昇給・昇格は、あなたの成果や頑張りを正当に評価して行います。
給与形態 月給制
対象学歴 院卒、大卒、短大卒、専門卒
諸手当 交通費(月上限3万円まで)
営業手当
役職手当
昇給 年1回
賞与 業績に応じて有り
休日休暇 週休2日(月8~9日)/シフト制(年間110日)
夏季・年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休育児休暇(所得率100%)
保険 各種社会保険
(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
待遇 報奨金
海外研修/年1回
(バリ島/ハワイ:3泊4日)
資格習得支援制度
制服貸与
社員割引
準社員制度(育児以外の理由によりフルタイムで勤務できなくなった場合)
時短勤務制度
再雇用制度
試用期間 あり
入社後6ヶ月間
研修期間中は本社研修及び店舗勤務。

入社3カ月間180,000円(固定残業5時間分18,000円含む)

※研修期間は6ヶ月ですが、入社3ヶ月後に基本給同条件支給します。
研修 ◆研修制度◆
ピュアラだからこそ身につく専門知識や技術、そして「自立した女性」への成長につながるコミュニケーションスキルについてご紹介します。

◆業務規則
◆接客接遇マナー
◆サロン業務
◆電話対応

単に技術提供に留まらず、お客様のメンタルケアにおいても、力強いサポートができる人間力を備えた人材を理想とした研修を行っています。

◆理論研修
◆技術研修

研修は同期の仲間全員でゼロからスタート!美容の知識やメイクに自信がなくても大丈夫。
トータルなエステティック技術を身につけることで、さまざまな角度から女性の悩みに
アプローチできるようになります。

◆取扱粧材商品/ブランド化粧品健康食品の商品知識、コースメニュー
◆取扱美容機器/機器の知識、操作マニュアル、コースメニュー、技術
◆補正下着/商品知識、試着

最新化粧品美容機器を積極的に導入できるよう企業努力を行っています。
美容最先端について知識を深めながら、幅広くスキルを磨いていくことができる環境です。
また、メーカー主催の外部講習も全社員参加いたします。

◆――――◆――――エステティシャンは接客のプロ――――◆――――◆
本部研修室での合同研修と各店配属での現場研修を繰り返し実施します。
現場でのアシスタント業務やお互いの施術トレーニングにより「実践による即戦力」を育みます。

またサロン配属後も定期的に本社にて店長や先輩スタッフと合同で接客マナーや
技術練習などより高いレベルのエステティシャンを目指し研修は常に行います。

●研修費・教材費・制服代などの費用の自己負担なし
(研修期間中も給与支給)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 5.6年(2018年12月1日時点)
平均年齢
研修 あり:ピュアラの理念にもあるように「自立した女性を目指す」ためには、まず「ひとに愛され、ひとに必要とされる」ことが大切だと私たちは考えています。自分としっかり向き合い、周りとも向き合うことで、支えてくれる人たちを増やしていく。

だからこそ社長はじめ、店長や主任、全てのスタッフが、お互いの魅力や努力、不安や悩みに気づく社風であり、なんでも話し合い、支え合える環境につながっています。

こうした環境で成長していくことで、美容知識と技術をもってお客様ともしっかり向き合うコミュニケーションが可能に。身体と心の悩みを解きほぐし、女性一人ひとりの笑顔を引き出すエステティシャンへと成長し最高のサービスができる人財の育成を目指しております。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 100.0%
(2018年12月1日時点)
【役員】50%(男性1名、女性1名)
【マネージャー/店長】100%
(2018年12月現在)

その他の情報

採用実績校

池坊短期大学、大阪IT会計専門学校、大阪ウェディング&ブライダル専門学校、大阪音楽大学短期大学部、大阪学院大学、大阪国際大学、大阪国際大学短期大学部、大阪女学院短期大学、大阪大学、大阪バイオメディカル専門学校、大阪ビューティーアート専門学校、大阪ベルェベル美容専門学校、関西外国語大学、京都華頂大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、グラムール美容専門学校、高知県立大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸女子短期大学、神戸常盤大学短期大学部、堺女子短期大学、四国大学、千里金蘭大学、天理大学、徳島文理大学、佛教大学、武庫川女子大学、桃山学院大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
大阪、兵庫
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年4月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

大阪市北区太融寺町8-8
採用担当:河上 千秋
TEL:06-6312-2358
mail:info@purelar.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。