株式会社 日本創造教育研究所
ニホンソウゾウキョウイクケンキュウショ
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

株式会社 日本創造教育研究所

人材教育コンサルティング(研修開催・経営コンサルティング)
  • OpenES
  • 正社員
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
各種ビジネスサービス/その他サービス/シンクタンク/教育関連
本社
大阪
直近の説明会・
イベント
エントリーはこちらから

私たちはこんな事業をしています

日本創造教育研究所(日創研)は1987年に「中小企業の活性化」を目的に設立しました。
日本全国の中小企業の業績向上・人材育成を研修(セミナー)を通してサポートしています。
現在、国内6ヵ所(大阪・東京・名古屋・福岡・札幌・広島)と国外1ヵ所(シリコンバレー)に研修施設とオフィスを展開。
価値観や捉え方の内面的教育、コミュニケーションの教育、ビジネススキルの教育などバランスの良い教育の提供をしています。

当社の魅力はここ!!

企業理念

1年間に100人の社長に、紹介で会える仕事

日本創造教育研究所は人と企業の成功づくり・中小企業の活性化を事業目的として、人財育成コンサルティングを行っています。日本の企業の中で、中小企業は99.7%を占めています。その約8割は赤字経営に苦しんでいます。当社は創業から30年以上にわたり、62万名の方々に研修をご活用いただいています。会員企業数は13,000社、随時開催している研修は185種類に及びます。当社の研修をご活用いただいた会社様の内、92%が黒字経営を達成。経営のお悩みを、当社の研修活用を通してどのように解決していくことができるかをご提案しています。既存のお客様からのご紹介で、スタッフは1年間に100人の社長に新規でお会いし、ご相談にお答えしています。

施設・職場環境

教育企業だからこその、長期的で、充実した人財育成体制

『教育』を事業の柱にしている私たち。社内の人財育成についても、長い眼で整えられたカリキュラムで取り組んでいます。内定から入社1年目については、職場体験や1名以上の先輩が育成担当となる“メンター制度”でしっかりとフォロー。また、会員様向けの“可能思考研修”も受講し、人間力の基礎を固めます。2年目以降は“合宿”への参加、“社内大学”への志願資格も獲得。特に社内大学は、仕事・人財育成のスキルを身につけるマネジメント養成コースを含めた幅広い内容で幹部を育成。その後は“海外研修”“インストラクター養成講座”など、長期スパンで人財のスキルを伸ばしています。

社風・風土

10年後のあなたを創る…「性急な育成」は行ないません

営業活動においても、研修の場面においても、経営者の方や企業内でキャリアを積んで来られた方々とお話しする機会が多い日創研のスタッフ。そんな皆さんに、ご満足・ご納得頂くお話をするには、私たちにも大きな「人間力」と「知識・能力」が不可欠です。“私たちの成長がお客様の業績向上や社風の改善につながる”…そう考える日創研では、決して「付け焼刃的」「促成的」な人財育成を行いません。先にご紹介した研修プログラムも、約10年の期間を見据えてのもの。それだけの期間をかけて、本物の人財を育てています。ぜひここで、コンサルとして、講師として、経営幹部として、10年後のあなたの夢を、見つけ、追いかけて下さい。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

私たちの経営ビジョンは「人と企業の成功づくり」「中小企業の活性化」。
そのために「共に学び、共に栄える」を経営理念に、人財育成及びコンサルティング(経営指導)事業を展開しています。
皆さんには、そんな私たちの活動を広げ、より深く企業の方々に浸透させていくための
広報、営業をはじめ事務などの業務を広く担当して頂きます。

会社データ

事業内容 中小企業の活性化を目的とした、あらゆる階層への研修業務。
経営者から、新人までの教育プログラム(約185種類)を実施しています。
◆人財育成に関する各種研修の開催(階層別・職能別)
◆起業家養成スクールの開催
◆ビジネススクールの開催
◆企業内教育インストラクターの育成・指導
◆経営診断及び指導
◆月刊『理念と経営』の出版・販売
◆ビジネス書籍の出版・販売
◆教材開発及び販売事業
日本創造教育研究所の事業概要 日創研は1987年に「中小企業の活性化」を目的に設立しました。
現在、国内6か所(大阪・東京・名古屋・福岡・札幌・広島)と
国外1か所(シリコンバレー)に研修施設とオフィスを構えています。

価値観や捉え方の内面的教育、コミュニケーションの教育、
ビジネススキルの教育などバランスの良い教育の提供をしています。
また、体系的な人財育成に取り組んで頂けるように、
階層別にプログラムを取り揃えています。
全てのプログラムにおいて、机上の空論で終わらないよう、
ケースメソッドや実習を織り交ぜ、高い効果を上げています。
活用企業の皆様からは大変好評いただいています。

これまで全国約13,094社の会員企業を中心に活用いただき、
受講者は年間3万人、可能思考研修にはこれまでのべ64万人が受講されました。

海外視察や経営コンサルティングや経営専門誌の発刊、教育ツールの開発など、
研修以外の事業も充実させながら、『人と企業の成功づくり』に貢献し、
中小企業100%黒字化の実現を目指しています。
設立 1987年3月9日
資本金 9000万円
従業員数 151名(2019年1月現在)
売上高 24億2005万円(2017年12月期)
代表者 代表取締役社長/松原 誠
事業所 本社・大阪研修センター/大阪府吹田市豊津町12-5
東京研修センター/東京都江東区南砂2-2-7
福岡研修センター/福岡県福岡市博多区博多駅東2-8-27 博多駅東パネスビル5F
名古屋研修センター/愛知県名古屋市中村区佐古前町17-25
札幌研修センター/北海道札幌市北区北10条西3-13
広島営業所/広島県広島市中区八丁堀10-14 八丁堀マエダビル5F
ほか研修会場「箕面加古川山荘・明徳庵」(箕面市)、シリコンバレーオフィス
代表からのメッセージ 現在日本にある企業の99.7%が中小企業であり、
そのすべての中小企業が地域になくてはならない存在です。
これまでは、カリスマ的存在の経営者による
トップダウン型経営が成り立っていた時代ですが、今は違います。
社員一人ひとりが自主性と高い人間性を持ち、
会社を担う一員として経営に参画する『全員経営』の経営が求められています。
企業は人なりとあるように、唯一の経営資源は人です。
弊社では人財育成が全てだと捉え、
企業を成長発展させる人財を育成するための
ビジネス研修や講演、コンサルティング事業を行っています。
日本を支える中小企業が一社でも多く永続し、成長し続けられるよう、
日創研はお手伝いを続けていきます。

株式会社日本創造教育研究所
代表取締役社長 松原 誠
経営理念である【共に学び、共に栄える】とは 私達の会社は、学ぶことが全ての経営の基本と考える。
謙虚に一人ひとりが学び自らを律せられるようになった時、
私達日本創造教育研究所は理想の職場になり、
更に栄えていくのである。
共に学ぶことを私達は忘れてはならない。
全ての事柄を学ぶ糧として受け止めてこそ、すべては
良い方向へ進むのである。共に学ぶ心が日本創造教育研究所を、
そして、そこで働く社員一人ひとりの家庭、人生を、
更にこの社会を繁栄させる源泉になるのである。
共に学び、共に栄える精神をもって我が社の経営理念とする。

…以上が、日創研HP上に掲げられている
企業理念【共に学び、共に栄える】の考え方です。
私たちは、常にこの経営理念をもとに、考え、行動し
「中小企業の活性化」に取り組んでいます。
創業者「田舞 徳太郎」プロフィール 日創研グループの代表をはじめ各社の代表取締役を兼務する実務家。
公益社団法人 日本青年会議所(日本JC)の
研修担当常任理事、国際室担当 副会頭を歴任。

1998年 スタンフォード大学に客員研究員として渡米。
「ベンチャー企業の仕組み」「日米の経営比較」
「ジュニア・アチーブメント・プログラム」等を研究。

ICMCI(国際公認経営コンサルティング協議会)認定の国際資格「CMC」取得。

公益社団法人 全日本能率連盟 認定「マスター・マネジメント・コンサルタント」取得。

一般社団法人日本ペンクラブ 会員で著書多数。
可能思考教育について ◆可能思考とは…
物事にどのように取り組むか、
その心の持ちようを「マインドセット」と言います。
その一つのあり方が可能思考です。
可能思考能力とは、『物事を肯定的に解釈し、
前向きな発想で積極的に行動し、最後までやり抜く力』です。
目標実現し成功を掴んでいる人達は、
諦めずに最後までやり抜く高い可能思考能力を持っています。
仕事で成果を創る。
目標を達成する。
困難に立ち向かう。
業績を上げる。
成長発展する。
こういった人財と企業の成功をつくるために、
可能思考研修はあります。

◆可能思考教育とは…
可能思考教育とは、
『人と企業の成功づくり』を目的に作られた教育カリキュラムです。
人と企業の成功をつくりだすためには、
「個人」の自己成長・自己実現・目標実現が重要です。
可能思考教育では、研修を通じて、
個人の喜びと企業の成功を創りだしています。
とくに企業に対しては大きな効果を数字の上でも明確に発揮しています。
日創研を活用している企業は、100社中、
黒字企業は91.6社にものぼり、
かつ経常利益率10%以上は14.7社、3%~10%は44.5社、
0%~3%は31.8社にも達するのです。
人間力・考える力・仕事力・感謝力の発揮が証明されています。
月刊『理念と経営』 日創研グループの「株式会社コスモ教育出版」が編集・発行する月刊誌です。
中小企業を活性化し、成功を探求する経営誌として
2006年1月に創刊し、以来で掲載企業はすでに1万社を超えています。
逆境の先に見えるものに着眼し、
記事の中には感動的な内容も多く含まれています。
人と企業に光を当てた経営誌として35,246人のお客様にご愛読いただいています。
ジンザイ 一口に『ジンザイ』と言っても、色々な感じが当てはまります。『人罪』、『人在』、『人材』、そして『人財』。当社では『人は宝である』という考え方から、お客様にも『人財』とお伝えしています。皆さんは社会人になってからどのような『ジンザイ』を目指したいですか?どんな考え方の会社で働いていきたいですか?

連絡先

株式会社日本創造教育研究所 総務部 新卒採用係

TEL:06-6388-1107
〒564-8555 大阪府吹田市豊津町12-5

URL https://www.nisouken.co.jp/
掲載開始:2019/03/01

株式会社 日本創造教育研究所に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社 日本創造教育研究所に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

オススメのランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)