シーアイマテックス株式会社
シーアイマテックス
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シーアイマテックス株式会社

【タキロンシーアイグループ】
  • 正社員
業種
その他商社
本社
東京

モデルケース

大卒:営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは以下のような人材を求めています。

◎やる気を持ち元気に対応できる方。
◎人間関係・信頼関係を構築できる明るくて誠実な対応のできる方。
◎分析力・提案力を支える複眼的な見方・考え方ができる方。
◎自分自身を売り込める人間力を磨く努力の出来る方。

ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!

募集概要

職種 総合職
主な仕事内容 1.営業部門
営業部門は、以下の3つです。

■農材事業部の営業
・グリーンハウスのトータルコーディネートによる販売や施工。
・栽培に関わる農業資材の販売(被覆資材・ハウス関連資材・カーテン装置・暖房装置など付帯
   設備・育苗資材・収穫資材など)

*先端技術を導入した植物工場や企業の新規参入などの大きな変化に対応し、お客様のご要望に
 お応えする仕事です。

■肥料事業部の営業
・国内外メーカーの水稲、野菜、根菜、果樹など多岐にわたる農作物に対応する肥料の販売。
・伊藤忠商事の海外ネットワークを活かし、海外から化成肥料や肥料原料を輸入し販売。
・土壌改良材や農業生産を支える各種機能商品(酸素供給材・海藻エキスなど)等の販売。
・生産者の要望に応じたオリジナル肥料の販売。

*農作物ごとに最も適した商品や効果的な施肥方法・タイミングなどのアドバイスをする仕事です。

■土木産業資材の営業
・トンネルやダム、ため池、環境対策としての廃棄物処分場や浸水対策となる雨水貯留場などに
 使用されている土木用シートや関連資材の販売・施工。
・地中や海底などにトンネルを掘るためのシールド工事に必要な水膨張性シール材、HDパネル、
 パッキン、逆止弁、グラウトキャップといった各種シールド資材の販売。
・各種土木工事に不可欠な地盤改良材や止水板、暗渠排水材、目地材、盛土補強材などの販売。

*土木資材や防水工事など、お客様のニーズに対応できる商品や工法を提供する仕事です。


2.管理部門

経営の中枢を担う管理部門の業務は、以下の5つです。

会社の舵を取る【経営企画】、会社の情報ネットワークを統括する【情報システム】、社員のワークライフバランスを守る【人事総務】、会社の資産をマネジメントする【財経】、会社をリスクから守る【リスクマネジメント】
勤務地 東京、北海道、仙台、名古屋、大阪、高知、福岡、鹿児島の本社及び各支店・営業所
勤務時間 9:00~17:15(休憩60分) 実働7時間15分
選考ステップ エントリー

会社説明会・筆記試験
※会社説明会で先輩社員との懇談を設ける予定です

WEB適性検査・一次面接

二次面接

内定
選考方法 書類選考、筆記試験、適性検査、面接
採用の特徴 ■選考でエントリーシートなし
■個別面接でじっくり話せます
■グループワークなし
提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業(修了)見込証明書
※大学院修了見込の方につきましては、大学時代の成績証明書、
 卒業証明書のご準備もお願いいたします。
※提出のタイミングは、選考過程でご案内させていただきます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆基本給
総合職(大卒)   : 月給 210,000円
総合職(大学院修了): 月給 220,000円
(2018年4月実績)
諸手当 ○通勤手当(有料公共交通機関について規定により全額)
○家族手当(配偶者・子を扶養している場合、規定により30,000円まで)
○時間外勤務手当
○借り上げ社宅制度(転居を伴う転勤の場合)
○住宅手当(世帯主且つ賃貸契約住居の場合)
○休日出勤手当
○単身赴任手当(転勤により単身赴任せざるを得ない場合)
○寒冷地手当(勤務地が北海道の場合)
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月・12月)
年間4.4カ月(2018年度実績)
休日休暇 【休日】
完全週休2日制(土・日・祝休み)、創立記念日、年末年始
年間休日122日(2018年度実績)

【休暇】
年次有給休暇
結婚休暇・出産休暇・忌引休暇・転勤休暇等の特別休暇
産前産後休暇、母性健康管理休暇、育児休業、介護休業
子の看護休暇、介護休暇、等
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生 社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職金制度(企業年金基金、確定給付企業年金)、
転勤社宅制度(借上)、住宅手当、財形貯蓄制度、福利厚生サービス、労働組合有り
教育制度 新入社員研修、階層別研修(次世代ビジネスリーダー研修、若手業務推進力強化研修、等)、管理職研修、コンプライアンス教育ほか

【新入社員研修の内容】
本社における集合研修、伊藤忠グループ新入社員研修、
仕入先工場・商材使用現場の見学等、2週間程度 (2018年4月実績)
試用期間 あり(入社後3か月)
試用期間中の条件は本採用と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 採用実績なし
2016年度 2人 1人 50.0%
2015年度 7人 1人 85.7%
(2018年7月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 1人 1人
2017年度 採用実績なし
2016年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 12.8年(2017年7月1日時点)
平均年齢 41.0歳(2017年7月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修(ヒューマンスキル研修、若手業務推進力強化研修、次世代ビジネスリーダー研修、等)、管理職研修、コンプライアンス研修、その他スキル研修

【新入社員研修の内容】
本社における集合研修、伊藤忠グループ新入社員研修、
仕入先工場・商材使用現場の見学等、2週間程度 (2018年4月実績)
自己啓発支援 あり:通信教育の受講
メンター制度 あり:指導・相談役となる先輩社員が専属で1年間サポートします。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 9.7日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

<大学院>
茨城大学 、 鳥取大学 、 日本女子体育大学 、 北海道大学
<大学>
青森中央学院大学 、 大阪学院大学 、 大阪経済法科大学 、 大阪芸術大学 、 大阪府立大学 、 鹿児島大学 、 関西外国語大学 、 関西学院大学 、 関東学院大学 、 北九州市立大学 、 九州工業大学 、 九州産業大学 、 京都学園大学 、 京都産業大学 、 共立女子大学 、 近畿大学 、 慶應義塾大学 、 高知大学 、 神戸学院大学 、 神戸松蔭女子学院大学 、 駒澤大学 、 駒沢女子大学 、 埼玉大学 、 四天王寺大学 、 女子美術大学 、 成城大学 、 西南学院大学 、 専修大学 、 拓殖大学 、 玉川大学 、 千葉大学 、 千葉商科大学 、 中央大学 、 中京大学 、 中部大学 、 東京国際大学 、 東京情報大学 、 東京農業大学 、 東洋英和女学院大学 、 鳥取大学 、 同志社大学 、 獨協大学 、 南山大学 、 日本大学 、 日本文理大学 、 広島経済大学 、 広島修道大学 、 福岡大学 、 法政大学 、 明治大学 、 桃山学院大学 、 横浜国立大学 、 立教大学 、 龍谷大学 、 早稲田大学 、 成蹊大学、東海大学、國學院大學

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
北海道、宮城、東京、愛知、大阪、高知、福岡、鹿児島
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

シーアイマテックス株式会社
〒108-6013
東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟13階
人事総務部(採用担当)
TEL:03-6711-4539(代表)
Email:saiyo@ci-matex.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。