住江織物株式会社
スミノエオリモノ
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住江織物株式会社

東証一部上場/自動車・車両内装材/インテリア内装材/機能性資材
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
繊維
自動車/輸送機器/文具・事務機器・インテリア/化学
本社
大阪

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■私たちは「彩り」をつくる会社です。
だから、「彩る」仕事の奥深さに魅かれ、楽しみながら成長し続ける人を望みます。

■私たちは「業界の先駆者」という気概があります。
だから、固定概念にとらわれず、一歩先を行く価値を見出せる人を望みます。

■私たちは「自由闊達」な気風を大切にしています。
だから、夢の実現のために堂々と思いを伝え、クリエイティブに挑戦し続ける人を望みます。

(採用HPはこちら→http://www.suminoe.jp/recruit/index2.html)

募集概要

職種 総合職
(研究・開発、製造、システム構築、営業、人事、総務、財務、経理、デザインなど)
主な仕事内容 ■研究・開発:新たな技術を構築し、製品に応用するための研究やお客様のニーズに応じた開発を行っています。営業・デザイン、社外とも連携をとりながら、研究・開発を進めています。

■製造:試作および量産品の生産や品質管理に携わります。新しい加工技術や付加価値の開発も行います。各工程の専門的知識はもちろん、製品に関する幅広い知識が必要とされます。

■営業:自動車メーカー、車両メーカー、家電メーカーなどに対して提案型の営業活動を行います。
お客様の要望に合わせて一からモノづくりを行うため、社外はもちろん社内のデザインや開発とのコミュニケーションも重要となります。

■システム構築:社内の情報ネットワーク・システムを構築し、運用します。(理系・文系を問わず適性のある方を社内で育成していきます。)

■管理:人事・総務・財務・経理等の部署があります。人・モノ・金を扱い、円滑な組織運営のために社内の様々な部署を支えています。

■デザイン:自動車、鉄道、バスのシート表皮材・フロアカーペット等のデザインを行います。営業や開発と協力しながら、デザイン作成やお客様への提案などを行います。社外の方と接する機会も多くあります。
勤務地 大阪・東京・奈良・滋賀・愛知・石川 ほか全国主要都市
海外(アメリカ・メキシコ・中国・タイ・インド・インドネシア)
勤務時間 9:00~17:15(実働7時間25分)
※事業所により異なります
採用ステップ ■総合職(理系)

 エントリー
  ↓
 企業セミナー
  ↓
 OpenES
  ↓
 1次面接
  ↓
 適性検査
  ↓
 2次面接
  ↓
 最終面接
  ↓
 内々定


■総合職(文系)

 エントリー
  ↓
 OpenES
  ↓
 企業セミナー
  ↓
 1次面接
  ↓
 適性検査
  ↓
 2次面接
  ↓
 最終面接
  ↓
 内々定


■総合職(デザイン系)

 エントリー
  ↓
 書類選考
  ↓
 企業セミナー・作品面接・実技試験・適性検査
  ↓
 最終面接
  ↓
 内々定

●上記の流れやモデルケースのスケジュールとは異なる場合もございますので、ご了承ください
●まずはリクナビよりエントリーしてください
(会社HPはこちら→http://suminoe.jp/)

給与・福利厚生(待遇)

給与
   大学卒              月給  20万8,700円~21万6,700円
 大学院卒(技術・デザイン)    月給  23万4,600円~24万2,600円

※勤務地・職種によって異なります
諸手当 時間外手当、通勤手当、家族手当、住宅手当など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 週休2日制(土・日・祝 ※年数回土曜出勤あり)
夏季休暇
年末年始
年間休日115日
有給休暇(入社時3日、6ヶ月後15日、以後1年毎に付与、最高年20日)
慶弔・特別休暇他
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金、厚生資金貸付、住宅資金融資、社宅、保養所
試用期間 あり
入社後1ヶ月間。条件は本採用時と変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 13人 0人 100.0%
2016年度 10人 1人 90.0%
2015年度 15人 2人 86.6%
(2018年5月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 13人 4人
2017年度 6人 7人
2016年度 7人 3人
3年以内男性採用割合:65.0%
3年以内女性採用割合:35.0%
平均勤続年数 19.8年(2018年5月31日時点)
平均年齢 43.7歳(2018年5月31日時点)
研修 あり:■新入社員研修
・集合研修(入社後1ヶ月間)
本社を中心に集合研修を行います。会社の理解を深めたり、ビジネスの基礎を学びます。また、グループ研究を通じて仕事の進め方を身に付けます。
・OJT研修(配属後5ヶ月間)
集合研修終了後、配属先の部署にてOJT研修を行います。
■2年次研修、3年次研修
■昇格者研修
■スキルアップ研修
■語学研修
■通信教育
など
自己啓発支援 あり:通信教育・語学研修修了時、規定の要件に達した場合に奨励金を支給、規定の資格を取得した場合に報奨金を支給
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:若手社員を対象としたキャリア等に関する面談を実施
社内検定等の制度 あり:TOEIC
月平均所定外労働時間 9.3時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人7人
取得対象者数 10人7人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 化学、機械、電気、情報、経済、経営、法学 他、全学部全学科
※デザインのみ芸術等
会社HP http://suminoe.jp/
採用HP http://www.suminoe.jp/recruit/index2.html

採用実績校

青山学院大学、岩手大学、愛媛大学、大分大学、大阪教育大学、大阪芸術大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山県立大学、岡山大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、京都精華大学、京都大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸大学、駒澤大学、滋賀県立大学、滋賀大学、信州大学、専修大学、高崎経済大学、多摩美術大学、中央大学、都留文科大学、東海大学、東京工業大学、東京造形大学、東京農工大学、東洋大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、長崎大学、奈良県立大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、日本大学、兵庫県立大学、福井大学、法政大学、三重大学、武蔵野美術大学、明治大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学


詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
北海道、宮城、埼玉、東京、神奈川、石川、愛知、滋賀、京都、大阪、奈良、広島、福岡、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

●本社
〒542-8504 大阪市中央区南船場3-11-20
採用担当/鈴木・坂本(06-6251-0597)
地下鉄「心斎橋駅」1番出口から徒歩約2分

●東京支店
〒141-8534 東京都品川区西五反田2-30-4 BR五反田ビル6F
採用担当/曽根・武部(03-5434-2860)
JR「五反田駅」西口、東急「大崎広小路駅」から共に徒歩約5分
掲載開始:2019/03/01
この企業は、以下の特集で紹介されています
化学・生命・環境資源系の企業が誇る技術・サービス特集

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。