株式会社エーアンドエス
エーアンドエス
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株式会社エーアンドエス

The SAZABY LEAGUE:ファッションジュエリー、服飾雑貨 他
  • 正社員
業種
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/商社(繊維製品)/ブライダル・冠婚葬祭
本社
東京

モデルケース

ジュエリーアドバイザー

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準


エーアンドエスの新卒採用は「面接重視」です。

面接前にアンケートを取ることはあっても、書類や適性検査での選考はしません。
説明会にご参加いただいた方全ての方に面接のご案内をさせていただきます。

説明会や面接の際は、お気に入りの洋服やアクセサリーを身に着けて、自分らしい服装でお越しください。

就職活動である以上、緊張もするとは思いますが、ぜひありのままのあなたを見せてください。
私たちも、ありのままをお伝えします。

お会いする時間がお互いにとっての素晴らしい時間となりますように。

It’s a beautiful day.

募集概要

募集職種 販売職
仕事内容 接客・販売・ディスプレイ作り等、店舗運営業全般

お客様のご要望をお伺いしながらコーディネートや身に着ける際のポイント等をアドバイスする、提案型の販売をしていただきます。

販売スタッフは、ブランドの世界観やストーリーを伝える大切な役目です。お客様のお話をお聞きしながら、どのような価値観やライフスタイルを持っていらっしゃるのかを引き出し、ぴったりのジュエリーをトータルコーディネートでご提案していきます。


ショップスタッフの一日の流れ(例)
-----------------------------------------
9:30 早番スタッフが出勤し、開店準備(清掃、前日の売上確認など)

10:00 OPEN(笑顔でお客様をお出迎え)

10:30 接客の合間に、入荷商品を検品

11:30 遅番スタッフが出勤したら、全員で朝礼

12:00 交代でランチタイム

13:00 接客の合間に、お客様からお預かりした商品のクリーニング

15:00 ディスプレイの見直し(新商品を店頭に出したり、動向に応じてディスプレイを変更します)

17:30 混み始める時間は接客に専念

18:30 早番スタッフは遅番スタッフに引継ぎをし、退店

19:00 閉店まであと少し (計画の見直しや売れた商品の補充をし、最後まで店内を盛り上げます)

20:00 CLOSE

20:30 閉店業務(売上集計、在庫チェック、清掃など)
-----------------------------------------
勤務地 全国の各店舗

【北海道・札幌エリア】、宮城、【新潟・下越エリア】【東京・都心エリア】【東京・23区東部エリア】【東京・23区南部エリア】【東京・23区北部エリア】【東京・多摩/武蔵野エリア】【神奈川・横浜エリア】【千葉・中央エリア】【千葉・西エリア】【埼玉・中央エリア】【埼玉・西部エリア】【愛知・名古屋エリア】【大阪・大阪市エリア】【京都・京都市エリア】【兵庫・神戸エリア】【兵庫・阪神エリア】【広島・広島エリア】【広島・備後エリア】【岡山・県南エリア】【香川・高松/東讃エリア】【愛媛・中予/今治エリア】【福岡・福岡エリア】【福岡・北九州エリア】、長崎、鹿児島、熊本、大分
勤務時間 9:30~22:30
※店舗の営業時間により異なります
※実働7.5時間・休憩1.5時間/交替制
採用ステップ エントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
面接(複数回)
 ▼
内々定

※書類選考はいたしません。
会社説明会にご参加いただいた方へ一次面接のご案内をいたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年4月実績
大学・大学院卒 月給 206,000円/短大・専門卒 月給 196,000円
※地域により異なります。

大学・大学院卒 月給 206,000円/短大・専門卒 月給 196,000円
東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県

大学・大学院卒 月給 195,700円/短大・専門卒 月給 186,200円
北海道、宮城県、新潟県、長野県、静岡県、岡山県、広島県、香川県、福岡県

大学・大学院卒 月給 185,400円/短大・専門卒 月給 176,400円
愛媛県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県

※別途、決算業績賞与(2017年度実績)
※インセンティブ制度による自社商品支給(2017年度実績)
諸手当 通勤交通費支給、時間外勤務手当、深夜勤務手当
昇給 年1回
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 月休日8日(交替制)、夏季・冬季、慶弔、有休、その他
※年間休日113日
福利厚生 ■総合福利厚生サービス
各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等の余暇支援サービスや様々な生活支援サービスを提供しています。

■連続休暇制度(Go 5 Holiday!)
一般的に連休がとりにくいといわれる中、エーアンドエスでは年に1度、5日間の連続休暇が取得できます。
5日間の連続休暇を取得することで、日常では得られない時間を過ごすことで、
働くスタッフがお客様を笑顔でお迎えすることを目的としています。

■長期障害所得保障制度(GLTD)
社員が病気やケガにより長期間にわたって働くことができなくなった場合、月々の給与の一部が最長で10年まで補償される制度です。

■短時間正社員制度
法で定められた育児時短勤務(3歳まで)が終了した後も、小学校4年生就学前まで時短勤務を延長して働くことができる制度です。介護についても法定休業期間後、最大2年間の延長が可能です。

■海外社員旅行
勤続3年を迎えた正社員スタッフを対象に、タイへの海外旅行を実施しています。
ジュエリーの工場見学や観光など、普段とは違う非日常を満喫する旅行です。

■奨学金返済支援制度
■資格取得支援制度
■社員割引制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定期健康診断 
■EAP(メンタルヘルスケア)
■給与拠出DC(確定拠出企業年金)制度 など
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
試用期間 あり
(期間:入社後6か月間、条件:本採用時と変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 0人 31人
2017年度 0人 13人
2016年度 1人 9人
3年以内男性採用割合:1.8%
3年以内女性採用割合:98.2%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修(ビジネスマナー、商品・接客知識等)
階層別研修
工場見学 等
自己啓発支援
メンター制度 あり:各店舗に担当メンターがおり、スタッフ1人1人へメンタルサポートをしております。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 53.8%
(2017年11月時点)

その他の情報

参考データ

求める人物像 ◆ファッションに対する感性
ファッションを楽しむことが好き。
ファッションに関心があり、オシャレをすることにわくわく感を感じる人。

◆人に対する感性
人に対すて興味がある。
コミュニケーションを通じて人と共感し、喜びや感動を分かち合える。
エーアンドエスでは、お客様への接客だけでなく、スタッフ同士のコミュニケーションも大切にし、
チームで成果を出すことにやりがいを感じ、人とのつながりを大切にできる人。

◆成長し続ける気持ち
自分自身の成長に手を抜かない。
失敗を恐れずチャレンジし続けるパワーを持ち、エーアンドエスの仲間と共に成長していくことができる人。
キャリアプラン 入社時、まずは研修にて宝石や接客販売に関する基礎知識を学んでいただきます。店舗配属後は、販売や店舗運営の基礎的な仕事からスタートし、いずれは店舗全体を見る役割(店長としてのマネジメント)を担っていただくことや販売のスペシャリストになっていただくことを期待します。その後、複数店舗を統括するスーパーバイザー職や商品に深く関わるMD職、その他 営業、生産、人事など幅広くキャリアを築くことも可能です。

「何年で店長になれますか?いつ本部に異動できますか?」という質問をよくいただきますが、エーアンドエスには定期的な異動など、会社から年数を約束しているキャリアプランはありません。入社1年目から幅広い業務を経験することができ、過去には、2年目にサブ、3年目に店長となったスタッフや、6年目に本部へ異動したスタッフもいます。
人事制度 エーアンドエスでは、「自分のキャリアは自分でつくる」「キャリア自律」をコンセプトに様々なキャリア支援制度を導入しています。

■社内インターンシップ制度(ワンズ・トライアル)
店舗スタッフがサポートオフィス(本社)での職種を経験することができる制度です。1年間限定で店舗以外の職種を経験することで視野を広げ、未来のキャリアへとつなげていきます。

■社内フリーエージェント制度(ドリーム・ゲート)
店舗やサポートオフィスで一定の経験を積んだスタッフが、自分の今後のキャリアを宣言することができる制度です。様々なルートで意思表示をすることができます。
応募資格 2020年3月に4年制大学・大学院・短期大学・専門学校を卒業見込みの方

採用実績校

愛知学院大学、青山学院女子短期大学、桜美林大学、大分県立芸術文化短期大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢美術工芸大学、関西学院大学、神田外語学院、神田外語大学、学習院女子大学、北九州市立大学、京都産業大学、京都女子大学、金城学院大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女子大学、神戸山手短期大学、国学院大学、駒澤大学、淑徳大学、白百合女子大学、椙山女学園大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、中京大学、東海大学、東北学院大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、同志社女子大学、獨協大学、ドレスメーカー学院、名古屋外国語大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、南山大学、日本女子大学、日本大学、阪南大学、フェリス女学院大学、福岡女学院大学、文化学園大学、文化服装学院、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、目白大学、目白大学短期大学部、山梨県立宝石美術専門学校、横浜市立大学、立教大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、長崎、熊本、大分、鹿児島
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
学部学科、学歴は問いません。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社エーアンドエス
〒151-8575
東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1

<お問い合わせ先>
TEL:070-4576-6090(新卒応募者専用/平日10:00~18:00)
MAIL:agt_recruit@aands-inc.co.jp

<Recruiting Site>
URL:http://www.aands-inc.co.jp/recruit/
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。