株式会社アムイ
アムイ
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株式会社アムイ

IoTコンサルティング/IoT・ITシステム開発支援/IoT教育サービス
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
コンサルタント・専門コンサルタント/情報処理/各種ビジネスサービス/インターネット関連
本社
愛知

モデルケース

大卒(システムコンサルタント)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、20代社員比率30%以上、副業可、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちのコンサルティング業務は、臨機応変な対応力が求められます。
例えば、お客様との雑談をしている時にお客様がちょっとした悩みをこぼすことがあります。
そこで私たちはパートナーとして「1ヶ月かけて調べてみましょうか?その後改善策を提案しますので!」と持ち掛け、
お客様も信頼してくださっているので「じゃあよろしく!」と任せてくれます。
このように、商談やその種がどこでどんなタイミングで現れるかはわかりません。
それらをいかに多く拾い、広げていけるかが大切だと思います。

【具体的には】
・コミュニケーションが得意な方
・好奇心旺盛な方
・論理的思考が得意な方
・臨機応変な対応ができる方
・同世代より圧倒的なスピードで成長したい方
・業界のトップリーダーのもとで学びたい方

上記はほんの一例ですが、当社に少しでも興味がありましたら是非エントリーしてください。
説明会(希望者は当日選考会実施)にて当社のすべてやIoTについて詳しくお伝えします。

募集概要

職種 システムコンサルタント、システムエンジニア、IoT研修講師
勤務地 愛知県名古屋市東区東桜1丁目10番9号 栄プラザビル2F
勤務時間 9:00~18:00
採用ステップ ■リクナビよりエントリー
  ↓
■OpenESの提出
(提出方法)
エントリーお礼のメッセージもしくは
 説明会予約画面から提出
  ↓
■OpenESによる書類選考
  ↓
■合格者は説明会・1次選考会へ予約・参加
  ↓
■適正テスト(SPI)
  ↓ 
■最終面接
  ↓ 
■内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■大学卒 
月給202,500円
(基本給180,000円 15時間分の固定超過勤務手当 22,500円を含む、15時間を超えた時間外労働については追加支給)

■大学院卒
月給222,500円
(基本給200,000円 15時間分の固定超過勤務手当 22,500円を含む、15時間を超えた時 間外労働については追加支給)
諸手当 交通費全額支給
扶養手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年3回(7月・12月・3月) ※3月は決算賞与
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇

※年間休日120日
保険 社会保険完備
試用期間 あり
入社後3ヶ月
試用期間中も条件は本採用時と変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 1人 1人 0.0%
2016年度 採用実績なし
2015年度 採用実績なし
(2019年1月時点)
2017年度から新卒採用をスタートいたしました!
2018年:採用者数1名 離職者数0名
2019年:採用者数1名(予定)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 1人 0人
2017年度 1人 0人
2016年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 4.2年(2019年1月時点)
弊社は設立5年目の会社のため、このようなデータになっております。
平均年齢 40.4歳(2019年1月時点)
2019年4月には、従業員数5名のうち、2名が20代となります。
今後も積極的に新卒採用を行っていく予定です!
研修 あり:社内・外部にて3か月間の研修を実施。
自己啓発支援 あり:資格取得のための講習をOFF-JTにて実施。
メンター制度 なし:社長からの直接指導を主体とした教育体制があります。
キャリアコンサルティング制度 なし:制度はないですが、日常の会話の中でお互いのキャリアについて
お話しできる環境があります。
社内検定等の制度 あり:情報処理推進機構(IPA)の情報処理技術者試験
月平均所定外労働時間 20.0時間(2017年度実績)
新入社員の方は定時で帰れることが多いです。
有給休暇の平均取得日数 5.5日(2017年度実績)
新入社員には有給支給がそもそも少ないのでこのようなデータになっています。
社員の中には10日間取得している社員もおります。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2017年度実績)
実績はないですが、環境整備は整えているところです。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年1月時点)
男女問わず登用の予定です。

その他の情報

採用実績校

中部大学、名古屋外国語大学、名古屋大学大学院

詳細情報

主な募集職種
IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
愛知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
学部・学科は問いません
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒461-0005
愛知県名古屋市東区東桜1丁目10番9号 栄プラザビル2F
担当:山田
MAIL:info@amuy.jp
※メールでのお問い合わせをお願いいたします。
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。