三波工業株式会社
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三波工業株式会社

SAMPA 【艦船・航空機用レーダ/ソーナー/通信/制御機器】
  • 正社員
業種
重電・産業用電気機器
半導体・電子部品・その他/総合電機(電気・電子機器)/コンピュータ・通信機器・OA機器/精密機器
本社
神奈川

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■選考にあたっては「専攻した基礎知識の理解度」と「意欲・積極性」を重視しています。また、当社は業務遂行の上でお客様と折衝の機会もありますので、面接はすべて個人面接形式で行い、コミュニケーション能力も参考とさせていただきます。

募集概要

職種 技術職:フィールドエンジニア(各種電子・通信・制御機器等の艤装、整備及び開発)
事務職:営業または資材
勤務地 技術職:本社(横浜市金沢区)、呉事業所(広島県)、佐世保事業所(長崎県)
事務職:本社(横浜市金沢区)
勤務時間 8:30~17:00
(実働時間7時間40分)
主な仕事内容 技術職:海上自衛隊の艦船や航空機用の各種ソーナー、レーダ、通信機器等の電子・制御機器に係わる艤装・整備および関連機器(空中線など)の設計製造、その他民生用電子機器等の開発
事務職:営業(官庁及び主要取引先に対する営業活動全般)、資材(海外取引先を含む主要取引先との購買業務全般)
採用ステップ&スケジュール ■当社へのエントリーは、リクナビからお願いします。
エントリーいただいた方には説明会情報等をお知らせいたします。
その後当社の求人に応募いただいた方には、書類選考・適性検査・筆記試験・面接の課程を通して選考させていただきます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給予定額
 大学院(修士)  月給¥234,500-
 大学        月給¥210,500-
 高専・専門   月給¥185,500-
諸手当 超過勤務手当、地域手当、家族手当、職務資格手当、社保手当、他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(夏季・年末)
休日休暇 ●就業規則により年間休日124日(閏年は125日)
 会社所定休日、日曜日、祝祭日、創立記念日、ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始、他
●年次有給休暇 初年度20日、次年度以降毎年20日、最高40日
●特別休暇(慶弔など)、積立年休制度(最高60日)
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
福利厚生 退職年金制度、厚生資金貸付制度、新入社員住宅補助制度、契約保養所制度(1人1泊について4000円を補助、年間20泊まで)、文化・スポーツ同好会活動、資格・免許取得の奨励制度(例:無線技術士一級、10万円)等
試用期間
3ヵ月間(待遇等に変更無し)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 12人 1人 91.6%
2016年度 10人 0人 100.0%
2015年度 10人 1人 90.0%
(2018年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 11人 2人
2017年度 9人 3人
2016年度 12人 1人
3年以内男性採用割合:84.2%
3年以内女性採用割合:15.8%
平均勤続年数 15.6年(2018年11月時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修(入社後4週間の新人研修)、階層別研修、技術研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.9時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.3日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 技術職:電気電子、通信、機械、情報、物理、その他の理工系学科の方
事務職:社会科学系学科の方
採用人員 技術職:10名程度
事務職:若干名
提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
選考方法 適性検査、筆記、面接
今年の採用方針 「基礎知識の理解度」と「意欲・積極性」を重視します。
また、当社は仕事上において外部との折衝等もありますので、面接時のマナーやコミュニケーション能力も参考にさせていただきます。

採用実績校

茨城大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、近畿大学、工学院大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、東海大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、長崎大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、広島工業大学、福岡工業大学、福山大学、法政大学、横浜国立大学、琉球大学、早稲田大学、呉工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、東京電子専門学校、中日本航空専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、商船系
主な勤務地
神奈川、広島、長崎
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、商船系

連絡先

〒236-0004
横浜市金沢区福浦1-12-12
三波工業株式会社
総務部人事担当/川内・齋藤
045-791-5190
saiyo@sampa.co.jp
掲載開始:2019/03/01
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。