株式会社ニュー・オータニ
ニュー・オータニ
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株式会社ニュー・オータニ

ホテルニューオータニ
  • 会員制ページ
  • 正社員/契約社員
業種
ホテル
外食・レストラン・フードサービス/旅行/コンサルタント・専門コンサルタント/専門店(複合)
本社
東京

モデルケース

大学卒・大学院卒

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月中旬
  • エントリーシート
    締切 5月中旬
  • 説明会
    5月下旬
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、海外で働ける、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◆「企業」としてのホテルの成長に興味がある人
◆「ホテル」としてのホテルを良くしていきたい人
◆ポジティブなマインドがある人

【四年制大学・大学院卒/正社員】
接客サービスの最前線から営業や管理部門など、ホテル全体を経験し、
ホテルにおけるゼネラリストとして、将来的に、ホテルの発展に留まらず、企業としての成長を担う人財を目指していただきます。

【専門学校卒/契約社員】※選考を終了しております。
接客サービスの最前線を中心に経験し、
ホテルにおけるスペシャリストとしてスキルを磨き、将来的に、ホテリエとして顔となる人財を目指していただきます。

募集概要

職種 【企画・広報】【営業(国際・国内)】【サービス】【経営管理】
※長期的なキャリア形成の為、入社時の職種別採用は行っておりません。

※正社員・契約社員共通
主な仕事内容 ■すべての仕事が世界と日本の「架け橋」となるものです■
【企画・広報】
~お客さまにホテルニューオータニへご来館いただくきっかけを作る部門~
客室/レストラン/ウエディング等の販売促進の為に、宿泊プランやレストランフェア、イベント等を企画したり、各種メディアと連携しホテルの魅力を発信するのが仕事です。
ホテルニューオータニだからこその充実した客室/レストラン/宴会場を活用することができ、アイデア次第で、様々なプランやイベントの提案ができます。
マーケティングのノウハウも身に付けることが可能です。

【営業】
~ホテルニューオータニのご利用をお客さまに提案する部門~
○宿泊営業○
日本国内や海外の企業/旅行エージェント/各国の政府機関や大使館等に対して、当ホテルにご宿泊いただけるよう様々なアプローチを行い、宿泊予約を獲得することが仕事です。
また、宿泊予約に伴い、レストランや宴会場のご利用も同時に受注することもあり、ホテル全体の売上アップにつながる仕事です。
語学力を活かし、グローバルな仕事を経験することも出来ます。

○料飲営業○
企業やイベント代理店等に対して、新商品発表会や各種パーティー等で当ホテルの宴会場をご利用いただけるよう様々なアプローチをして受注を獲得することが仕事です。
一回の商談で数千万単位の金額が動くことも少なくありません。
お客さまの「思い」「イメージ」を具現化できることがゴールです。
調理部門をはじめ、ホテルのあらゆる部署と連携を取りながら仕事を進めるおもしろさがあります。コミュニケーション能力が必要とされる部署でもあります。

【サービス】
~ホテルニューオータニをお客さまに体感していただく部門~
○宿泊○
「コンシェルジュ」「フロントスタッフ」「ベルスタッフ」「客室スタッフ」のように
接客サービスの最前線において、ホテルニューオータニの顔となり、
お客さまの「満足」を目指し、日本のホテルの良さを活かしたきめ細やかなサービスを提供するのが仕事です。
日々お客さまに接することが出来るもっとも“ホテルらしい”部門です。

○料飲○
ホテルニューオータニが目指している1つでもある『美味しいホテル』を創り上げる仕事です。
今の時代、レストランがそのホテルの印象を決めるといっても過言ではなく、ホテルにとって大切な部署です。
当ホテルは、38カ所(直営18)のレストランがあり、世界トップクラスのソムリエやバーテンダー等が在籍しており、飲食に関わるあらゆるジャンルの匠の技を身に付けることが可能です。

【経営管理】
~ホテルを裏から支える仕事~
総務/人事/経理/財務/施設管理/システム開発など様々な部署があり、ホテルの各部門がスムーズに機能するよう後方支援を行うのが仕事です。今後の経営戦略などを立て、ホテルの成長を導く仕事もあります。
ホテルの「核」とも言える部門です。


※上記は主な仕事内容ですが、他にもホテルニューオータニには、様々な仕事があります。


※正社員・契約社員共通
勤務地 ホテルニューオータニ(東京)、ホテルニューオータニ大阪、ホテルニューオータニ幕張

※正社員・契約社員共通
勤務時間 ・休憩時間(勤務時間内に1時間)を除き、1日8時間・1週40時間以内とし、始業・就業時刻は各職場で定めるシフト勤務表による

・また業務上必要がある場合は、1ヵ月を平均した1週あたりの労働時間が、40時間を超えない範囲で所定労働時間を変更することがある(=1ヵ月単位の変形労働時間制)

※正社員・契約社員共通
採用スケジュール&ステップ 【四大卒/正社員】

≪採用スケジュール≫(予定)

 ・3月1日   エントリー受付開始

 ・4月~5月 会社説明会

 ・5月20・21・28日 エントリーシート提出

 ・6月1・3日 グループディスカッション
 
 ・6月5・6日 グループ面接、個人面談

 ・6月  7日  最終面接

 ・6月上旬   内々定

応募資格 <日本の大学院・大学・短大・2年制専門卒>
 2020年3月卒業される方

<海外の大学等>
 2019年4月~2020年3月卒業される方

※正社員・契約社員共通
募集学科 全学部、全学科

※正社員・契約社員共通
募集人数 100名

※正社員・契約社員共通
採用実績人数 2019年:136名
2018年:127名
2017年:82名
2016年:59名
2015年:39名
2014年:29名
2013年:31名
2012年:28名
(4大卒・短大卒・2年制専門卒)

※社員・契約社員を含む

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給
<2018年度現行(東京・幕張)>
●大学院卒          月給 212,600円
●大卒             月給 204,600円
●短大・2年制専門卒 月給 175,700円

<2018年度現行(大阪)>
●大学院卒           月給 204,700円
●大卒               月給 196,700円
●短大・2年制専門卒 月給 167,800円

※正社員・契約社員共通
諸手当 通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当

※正社員・契約社員共通
昇給 年1回 〔貢献度を勘案し決定〕
(正社員:6月、契約社員:契約更新時)
賞与 年2回(7月・12月)

※正社員・契約社員共通
休日休暇 ●公休=年間休日107日/月9日
●年次有給休暇
●その他=慶弔休暇、育児休業休暇、介護休業休暇制度ほか

※正社員・契約社員共通
保険 制度=各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

※正社員・契約社員共通
福利厚生 施設=社員寮(千葉県市川市)、従業員食堂、スタッフ用カフェ、コンビニエンスストア、シャワールーム、仮眠室完備 ホテル施設の割引利用等特典あり

※正社員・契約社員共通
試用期間 有り(3ヶ月間)
※本採用時との労働条件の相違はありません
  正社員・契約社員共通

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2016年度 25人 34人
2015年度 21人 18人
2014年度 11人 18人
3年以内男性採用割合:44.8%
3年以内女性採用割合:55.2%
2017年度(内定):男性32人 女性50人
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:<専門知識・その他研修>
■英語
・海外グループホテルおよび海外営業所への派遣
・専任英語講師3名常駐
■中国語
・専任講師1名
■フランス語
・アテネフランセより講師派遣
■スペイン語研修
・セルバンテス文化センター東京より講師派遣)
■その他語学奨励金
・中国語・仏語・スペイン語研修

コーネル大学サマースクール派遣
海外グループホテル(ハワイ・北京)・海外営業所(ニューヨーク)派遣など

<階層別研修>
新入社員研修(年3回)
2~4年目研修

<選抜型研修>
ジョブトレーナー研修
新任役職者研修

<社内コンテスト>
英語スピーチコンテスト
電話応対コンテスト
カクテルコンペティション

※正社員・契約社員共通
自己啓発支援 あり:・オンライン英会話(レアジョブ)の補助金制度
・TOEIC受験補助

※正社員・契約社員共通
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:・入社2年目まで人事課スタッフとの個別面談(年1回)
・全社員を対象に自己申告書制度(年1回)

※正社員・契約社員共通
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人22人
取得対象者数 19人32人
育休取得率 0.0%68.7%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

過去3年間の男女別新卒採用者数 2017年度:男性32人 女性50人
2016年度:男性25人 女性34人
2015年度:男性21人 女性18人


※正社員・契約社員共通

採用実績校

青山学院大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、学習院大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、白百合女子大学、上智大学、成城大学、専修大学、玉川大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京大学、東洋大学、獨協大学、日本体育大学、日本大学、法政大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
千葉、東京、大阪
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

<東京・大阪・幕張>
担当:人事総務部 人事課 新卒採用担当
TEL:03-3221-2031(直通)※平日10:00~16:30
FAX:03-3221-2068
E-mail:hr.career@newotani.co.jp
URL:http://www.newotani.co.jp/group/
所在地:〒102-8578 東京都千代田区紀尾井町4-1
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。