大電株式会社
ダイデン

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  • OpenES
  • 正社員
業種
非鉄金属
重電・産業用電気機器/半導体・電子部品・その他/機械/電力・電気
本社
福岡

私たちはこんな事業をしています

#有給休暇取得平均17.5日#フレックスタイム制度#新卒社員3年定着率97.9%!
電線ケーブルの専門メーカーとして、電力供給をサポートし、“インフラ事業に貢献”。 業界シェアNo.1のFAロボットケーブルは工場の自動化による “生産の効率化や安全性の向上にも寄与”。その他業界トップシェアのメディアコンバータなど、実績多数!

当社の魅力はここ!!

事業・商品の特徴

「ニッチ分野でNo.1」―「人」と「技術」のDYDEN。

インフラ事業に貢献している電線分野をはじめとし、現在では国内シェアNo.1を誇るロボット用ケーブルやメディアコンバータを主力製品とするネットワーク機器分野等、当社の製品は多岐に渡ります。近年、生産現場では高機能産業用ロボットの導入は益々増加する中、オートメーションによる生産の効率化と安全性の向上に当社は大きく寄与しています。また、メディアコンバータのパイオニアとして信頼性の高いネットワーク作りに貢献してきました。通信容量の増大や高速化など、急速に変化するネットワーク環境を当社は国産メーカーならではの高品質と迅速な対応で支えています。

社風・風土

「安定した事業基盤」-新たな価値を求めて挑戦を続ける。

当社は創業73年という長い歴史を持った電線・ケーブルメーカーです。創業以来、福岡県久留米市に本社を置き、電線・ケーブル、それに付随する周辺機材の製品を通して、電力・通信インフラを支えてきました。電線事業の研究課程で得た様々な技術からも新たな価値を創造し、事業へ発展させ、現在は主に4つの事業分野に成長しています。お互いに支え合う体制は今の安定した事業経営と挑戦できる環境づくりにつながっています。これからも創業者が掲げた「我等の信條」という企業理念のもと、人への投資と技術力の向上により新たな価値を創造し、会社の持続的な成長を目指します。

採用方針

「従業員の幸福」-フレックスタイム制度でWLBの実現。

企業理念にある「従業員の幸福」を実現し、社員が仕事とプライベートのバランスを取りながら充実した生活を送ることができるように様々な制度や仕組みづくりに取り組んでいます。完全週休2日制で、ここ数年の有給休暇の平均取得は15日を超えています。有給休暇は時間単位での取得も可能なうえ、フレックスタイム制度も導入しており、会社の生産性向上につながるだけでなく仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。女性の育休取得100%は勿論のこと、男性の育休取得も77.7%!また、カフェテリアプランでは様々な福利厚生メニューの中からライフスタイルに合わせて利用できます。自己啓発支援も充実しており、学びたい意欲を応援します。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

■営業
各事業分野における特定の得意先や新規顧客への販売業務および営業企画・推進・マーケティング業務を担当
■事務
企画、総務、経理、購買、人事などがあり、会社全体を見通すスタッフとして全社の運営に関わる業務を担当
■技術
研究開発、設計、生産技術、設備技術に分かれ、基礎研究、製品の開発・改良、生産技術の開発・改良、その他設計を担当

※専門知識は、入社後に身につけることができます。

会社データ

事業内容 電線・ケーブル、光ファイバケーブル、電力用機器、ネットワーク機器、油圧機器、精密金属加工品、プラスチック精密成形品およびこれに関連する製品の製造・加工・販売など
設  立 昭和26年(1951年)3月
資本金 4億1290万円
従業員数 465名(男389名、女76名) ※2024年1月実績
売上高 2022年 209億円
2021年 204億円
2020年 172億円
2019年 184億円
2018年 200億円
利益・経常利益率 ■利益
2022年 13億1400万円
2021年 13億4800万円
2020年 7億6000万円
2019年 10億3000万円
2018年 19億5000万円


■経常利益率
2022年 6.3%
2021年 6.4%
2020年 4.4%
2019年 5.6%
2018年 9.5%


【経常利益率目安】
 優良:4~5%以上
 良好:3~4%
 標準:0~3%
 ---------------------
 注意:-3~0%
 危険:-3%以下
代表者 代表取締役社長 豊福真一
本  社 福岡県久留米市南二丁目15番1号
事業所・支店 ■事業所・工場
  久留米 / 福岡県久留米市
  佐賀、上峰、中原 / 佐賀県三養基郡

■営業所等
  東  京 / 東京都文京区本郷 
  大  阪 / 大阪市中央区北浜 
  名古屋 / 名古屋市中区丸の内
  広  島 / 広島市中区大手町
  高  松 / 香川県高松市
  福  岡 / 福岡市中央区天神
  沖  縄 / 沖縄県那覇市
平均勤続年数 18.8年 ※2024年1月実績
平均年齢 40.8歳 ※2024年1月実績
関連会社 大電商事(株)、大電産業(株)、クランデーワールド(株)、大電機器人電纜(昆山)有限公司 ほか
主な取引先 九州電力(株)、NTT、中国電力(株)、西日本鉄道(株)、JR各社、東京電力(株)、(株)九電工、(株)中電工、(株)安川電機、宇部興産(株)、九州変圧器(株)、(株)戸上電機製作所、日本電気(株)、新神戸電機(株)、(株)ジーエスユアサコーポレーション、古河電池(株) ほか
沿  革 □1951年  九州電線(株)設立
□1963年  大電(株)に社名変更
□1969年  佐賀工場新設
□1985年  上峰工場新設
□1990年  本社電子ワイヤ工場新設
□1991年  本社社屋完成
□1998年  名古屋営業所開設・本社新工場
□1999年  沖縄営業所開設
□1999年  佐賀事業所「ISO14001」認証取得
□2001年  中国上海にコンパウンド工場建設
□2002年  本社・久留米事業所「ISO14001」認証取得
□2003年  久留米事業所「ISO9001」認証取得
□2004年  佐賀事業所上峰分所 ネットデバイス開発室「ISO9001」認証取得
□2006年  住友電気工業(株)の電子ワイヤー事業部と電子ワイヤーで技術提携
        新組織「環境部」が発足
□2007年  コーポレートシンボル制定 上峰事業所発足
□2008年  久留米事業所 電子ワイヤ第4工場新設
□2011年  中国蘇州にFAロボット電線製造会社を設立
□2015年  佐賀事業所 R&Dセンター新設
□2017年  中国のFAロボット電線製造会社の第二工場を建設
□2018年  新組織「人材育成部」が発足
□2020年  公益財団法人大電教育振興会を設立
        佐賀県東部中原工業団地にFAロボットケーブル工場として中原工場を新設
□2021年  コーポレートロゴを制定
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連絡先

大電株式会社
人材育成部(採用担当)
〒830-8511 福岡県久留米市南二丁目15番1号
TEL:0942-51-2116
E-mail:saiyo-dy@dyden.co.jp
URL:https://recruit.dyden.co.jp/
掲載開始:2024/01/29

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