株式会社三井開発
ミツイカイハツ
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株式会社三井開発

住宅/不動産/建築
  • 正社員
業種
住宅
建設/建築設計/不動産/建材・エクステリア
本社
埼玉

モデルケース

大卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は土地を仕入れ、住宅を造り、販売していくのが仕事です。そこで求められるのは、何よりも不動産や建築業界が好きであること。自分たちで造った建物は、何十年も作品として残ります。その「面白さを共有できる人」が、私たちが求め、期待する人材像です。同時に、人々に住まいという夢を提供していく訳ですから、明るく、前向きに行動できる人を求めます。

また、当社にはお客さまのご要望に柔軟にお応えし、それに見合った提案をしていく業務が数多くあります。そこで求められるのは、既成概念を超える柔軟な発想です。住まいの基本を忠実に守りながらも、失敗を恐れない斬新さを、大いに発揮してください。今後、大きく変化していく住宅産業において、この業界をリードするためには、より一層フレキシブルな思考が求められていきます。

募集概要

職種 営業・施工管理
勤務地 本社および各現場
勤務時間 9:00~18:00(週6日出勤の場合 9:00~15:00)
※休憩120分
※時間外あり 月平均20時間
選考ステップ リクナビにエントリー
 ▼
筆記試験(常識)、適性検査、面接
 ▼
最終面接
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■営業
大学卒     月給20万3000円
高専卒     月給20万1000円
専門卒     月給20万1000円
短大卒     月給19万6000円
(固定残業代2万7000円含む/25時間分 ※超過分は別途支給)

■施工管理
大学卒     月給20万1000円
高専卒     月給18万6000円
専門卒     月給18万6000円
短大卒     月給18万1000円
(固定残業代2万7000円含む/25時間分 ※超過分は別途支給)

■設計
大学卒     月給20万1000円
高専卒     月給18万6000円
専門卒     月給18万6000円
短大卒     月給18万1000円
(固定残業代2万7000円含む/25時間分 ※超過分は別途支給)
諸手当 通勤手当全額支給、家族手当、車両手当(営業職)・資格手当(5000円~1万5000円)
昇給 年1回(前年度実績 3000円)
賞与 夏・冬・決算(3月)
休日休暇 ■営業
週休2日制(水曜、隔週木曜、その他会社カレンダーによる休日)
夏休み(7日)、年末年始(7日)、有給休暇、特別休暇、育児休暇
※年間休日92日

■施工管理
週休2日制(日曜、第3土曜)、祝日、
夏休み(7日)、年末年始(7日)、有給休暇、特別休暇、育児休暇
※年間休日92日

■設計
週休2日制(日曜、第3土曜)、祝日、
夏休み(7日)、年末年始(7日)、有給休暇、特別休暇、育児休暇
※年間休日92日
保険 任意保険完備
福利厚生 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、財形、退職金制度、再雇用制度、社内融資制度(資格取得のための学費、結婚資金、医療費、介護資金など)、各種社内イベント、割安レジャーチケット・提携ホテル利用制度、暮らし・介護・育児・健康・スキルアップをサポートする制度あり
教育制度 新入社員基礎研修(外部研修2泊3日)、通信研修(3か月)レベルアップ研修、職場内研修(OJT)、専門知識研修、中堅社員研修、管理者研修、経営者研修、資格取得支援制度(宅地建物取引士、施工管理技士、建築士など、合格者へ奨励金を支給)
試用期間 あり:入社後6ヶ月間
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 2人 1人 50.0%
2016年度 2人 0人 100.0%
2015年度 1人 0人 100.0%
(2019年3月12日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 採用実績なし
2017年度 2人 0人
2016年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 8.5年(2019年3月12日時点)
平均年齢 38.0歳(2019年3月12日時点)
研修 あり:社会人基礎研修(外部2泊3日)
通信研修(3ヵ月)
他部署体験研修
レベルアップ研修
自己啓発支援 あり:資格取得のための学校、積極的に奨励(定時退社)
取得者には合格祝い金支給
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院女子短期大学、淑徳大学、上智大学、千葉工業大学、中央工学校、東京電機大学、獨協大学、日本大学、立正大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
埼玉
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社三井開発
〒337-0051
埼玉県さいたま市見沼区東大宮1-30-15
総務部人事課 採用担当 三井直人/山口千恵子
TEL:048-685-7999
Email:mitsui-n@mitsuikaihatsu.co.jp
掲載開始:2019/03/21

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。