株式会社アマデラスホールディングス
アマデラスホールディングス
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  • 正社員
業種
化学
本社
兵庫

モデルケース

大学卒の方

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

募集概要

職種 総合職(営業、技術研究、生産、製造技術他、業務全般)
勤務地 神戸市西区・三木市・丹波市のいずれか
勤務時間 8:30~17:00
採用ステップ&スケジュール まずは「リクナビ」よりエントリーをお願いします。
追って、説明会・面接等のご案内を致しますので、しばらくお待ち下さい。
説明会では… 履歴書やエントリーシートの提出は、説明会後で大丈夫です。
まずは、アマデラス・ホールディングスのことを良く知って頂きたい!
興味があれば、ぜひ会いに来てくださいね。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒/月給22万2900円(試用期間中(採用日から3ヶ月)に欠勤した場合は欠勤控除有り)
諸手当 通勤手当・家族手当・住宅手当
昇給 年1回
賞与 年2回(6月・11月)
休日休暇 休日:土曜日・日曜日・祝日
休暇:夏期休暇・冬期休暇(年末年始)・慶弔休暇
保険 社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
試用期間 有:3ヶ月/同条件

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 17.0年(2017年10月時点)
平均年齢
研修 あり:入社後2日間、ビジネスマナー研修へ参加。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2015年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

過去3年間の男女別新卒採用者数 平成26年度:男性3名、女性0名
平成27年度:男性2名、女性0名
平成28年度:男性0名、女性0名
平均勤続年数 約17年(2017年2月時点)

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、その他理系
主な勤務地
兵庫
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社 アマデラスホールディングス
〒657-0101
神戸市灘区六甲山町一ヶ谷1-70
採用担当 中井 owa@amaderus.co.jp 
TEL 078-891-0277
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。