千株式会社
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千株式会社

スポーツ広告イベント/写真/ITシステム開発/教育/ブライダル海外
  • 正社員
業種
広告
インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/教育関連
本社
東京

モデルケース

総合職、エンジニア職、内勤職

採用人数 今年度予定 41~45名
昨年度実績(見込) 46~50名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    12月上旬
  • 面接
    12月上旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
ノー残業デー、女性管理職比率20%以上、海外で働ける、20代社員比率30%以上、新規事業提案制度

募集要項

求める人物像・選考基準

"弊社は「beyond the past」というスローガンを掲げております。

"現状に満足をせずに、誰よりも自分の可能性を信じ、
何度でも自分のベストに挑んでほしい"

この思いから、
1年目からでも、自分で仕事の進め方を決めることができる環境で、
自ら考え、それを行動に移すことができる人物、
自己成長意欲がある人物に加わってほしいと考えています。


【選考で筆記試験なし】
まずは、説明会&1次選考会にお越し下さい!

募集概要

募集職種 ●営業職(35名)
主に、幼稚・保育園等の教育機関やJリーグなどのスポーツ団体、企業にインターネット写真購入サービス「はいチーズ!」の魅力を伝え、新規契約の獲得をめざしていただきます。「はいチーズ!」以外のアルバム制作や動画制作の提案・進行管理も行います。

●エンジニア職(4名)
自社Webサービス・アプリケーションの設計・開発・保守を行っていただきます。

●内勤(2名)
営業サポ―トなど内勤業務を行っていただきます。

※新規事業には、所属部署に関わらずジョインしていただく可能性があります!
勤務地 【東京・都心エリア】【埼玉・大宮エリア】【大阪・大阪市エリア】【愛知・名古屋エリア】【福岡・福岡エリア】【宮城・仙台エリア】

本社 :東京都千代田区大手町一丁目3番1号 JAビル13階
立川支社、神田支店、大宮支店、大阪支社、名古屋支社、福岡支社、仙台支社、台湾支社、日本橋(Sen Image Factory)、沖縄(千ラボ)
※アメリカ、ニュージーランド拠点展開予定
※今後の拠点展開により変更あり
勤務時間 9:00~18:00
採用ステップ 【IT×写真】で新たなインターネットビジネスを
牽引している当社は、増収増益の成長企業です。
全国のみならず、海外に展開している当社では
募集職種も豊富で活躍の舞台は大きい!

==営業職
==エンジニア職
==営業サポート(内勤)

-▽-▽-▽-▽-▽-▽-▽-

≪こんな方には是非足を運んでほしい!
    【運命が変わる】出会いになるから!≫

●納得いくまで就活をがんばりたい
○就活をし始めたばかりで自分に合う企業がわからない
●大学院や公務員を考えていたけどやっぱり就職を考え始めた
○選考は進むもののなかなか相思相愛にならない
●心が躍るくらい働きたい企業に出会いたい

-△-△-△-△-△-△-△-

【説明会プログラム紹介】
◎会社・事業紹介
 ~仕事にかける想いを知る!~
◎社員質疑応答
 ~働く自分の姿をイメージする!~
◎グループワーク
 ~テーマに沿って徹底討論!~

※プログラムの進行上、終了時間が前後する可能性がございます。

◇持ち物・服装
・筆記用具
・スーツ・オフィスカジュアル

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給与・福利厚生(待遇)

給与 <営業職>
■大学・大学院卒
月給240,000円
■短大・専門卒
月給220,000円

<エンジニア職>
■大学・大学院卒
月給240,000円
■短大・専門卒
月給220,000円

<営業サポート(内勤)>
■専門・大学・大学院卒
月給220,000円


※上記金額には月45時間分、56,920~69,625円分の固定残業代が含まれます。
  超過分については別途支給します。
諸手当 交通費(実費・月額25,000円まで)
昇給 年1回
賞与 年2回(6月、12月)
※予算達成時は決算賞与も別途支給されます。2018年実績有り

各種インセンティブ有り
休日休暇 ・週休2日制(土日)
   年間休日約125日
・祝日、GW
・夏季休暇(7月~9月までの期間で3日間)
・年末年始休暇(12月29日~1月4日 2018年度)

※夏季、年末年始休暇に代休、有給をプラス可能(有給・代休消化を奨励)
保険 雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
福利厚生 ・オフィス de ごはん(炊き立てごはん食べ放題)
・キッズ在宅、キッズ休暇、キッズリモート
・ランチ半額バウチャー
・アニバーサリーフォト制度(社員のイベント無料撮影)
・フレックス夏休み
・リフレッシュ休暇
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度
・有休休暇(2時間休、半休、1日休)
・住宅手当
・オプション選択制健康診断
・タブレット図書館
・学び3000制度(月3,000円まで本の購入が可能)
・各種研修、勉強会
・日焼け止め支給制度
試用期間 あり
入社後3ヶ月間  
(試用期間は給与月給210,000円となります。月35時間分47,920円の固定残業を含む)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 17人 30人
2018年度 14人 17人
2017年度 17人 15人
3年以内男性採用割合:43.6%
3年以内女性採用割合:56.4%
平均勤続年数
平均年齢 29.0歳(2019年1月1日時点)
研修 あり:・ブラザー&シスター制度
・内定者インターン
・社内研修、外部研修
・オンデマンド研修
自己啓発支援 あり:業務上で役立つ書籍、セミナーであれば、上長の許可を得て月3000円まで利用可能です。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 40.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人11人
取得対象者数 10人11人
育休取得率 20.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.3%
管理職 37.7%
(2019年1月1日時点)

その他の情報

参考データ

実は地方出身者も多い! 当社に新卒で入社する社員は、関東出身者・関東の大学卒業者だけでなく、いろいろな地域から入社しています。
関西出身者、東北、甲信越、東海、中国、四国、九州、沖縄など、出身・大学は様々。
就職で東京に出てくる方もいらっしゃると思いますので、不安な点は先輩社員に聞いてみてくださいね。あなたの出身地に近い先輩もいるかもしれませんよ。
本社は大手町! 本社オフィスは大手町。
丸の内、東京駅も近いのでオシャレなランチスポットもたくさんあります。
金曜日の夜に勤務終了後、東京駅から新幹線で帰省もできますよ!

採用実績校

会津大学、青山学院大学、岩手県立大学、岩手大学、愛媛大学、大阪教育大学、大阪芸術大学、大阪体育大学、大阪大学、大阪電気通信大学、関西外国語大学、関西国際大学、学習院大学、北九州市立大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、駒澤大学、滋賀県立大学、順天堂大学、女子美術大学、椙山女学園大学大学院、成蹊大学、聖心女子大学、多摩美術大学、千葉大学、中央大学、中央大学大学院、中京大学、筑波大学大学院、電気通信大学、東京学芸大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京大学、東京大学大学院、東北工業大学大学院、東洋大学、徳島大学、豊橋技術科学大学、長崎県立大学、南山大学、新潟大学、日本体育大学、日本大学、日本大学大学院、広島市立大学、法政大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、立命館大学、琉球大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院
梨花女子大学、国立音楽大学、国立長岡技術大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系、物理・応用物理系、その他理系
主な勤務地
北海道、宮城、埼玉、東京、静岡、愛知、大阪、広島、福岡、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

千株式会社 採用担当:中村・勝井・小原・楠本
〒100-6813
東京都千代田区大手町一丁目3-1 JAビル13階
TEL:03-6266-6661(お問い合わせ窓口)

ホームページ http://sencorp.co.jp/
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。