セメダイン株式会社
セメダイン
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  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
化学
本社
東京

モデルケース

大学大学院卒・事務系、技術系

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

2020年新卒定期採用の選考基準は下記の通りです。

【求める人物像】
既存の枠にとらわれず柔軟に考え、周囲を巻き込んで動かすことの出来る人物

【求める要件】
「前例のない課題」  自ら課題を設定する力
「集団統率」     周囲の人々を巻き込む力
「自律遂行」     課題解決に向けて、手段を講じ実行する力

募集概要

職種 2020年新卒定期採用の募集職種は下記の通りです。

<事務系>
【営業職】
接着剤、シーリング材の販売業務

【事務管理職】
管理部門における事務業務

<技術系>
【研究開発職】
接着剤、シーリング材の開発業務

【生産技術職】
生産設備の設計、導入、メンテナンスに関わる業務
勤務地 2020年新卒定期採用の勤務地は下記の通りです。

<事務系>(営業職、事務管理職)
  東京、大阪、名古屋 ※ただし、会社の都合により、営業所勤務もありえます

<技術系>(研究開発職、生産技術職)
  茨城
勤務時間 9:00~17:20 (12:00~13:00休憩)
採用ステップ&スケジュール 2020年新卒定期採用選考は、下記の流れで実施予定です。

リクナビよりエントリー
  ▼
会 社 説 明 会
  ▼
エントリーシート提出
  ▼
社 員 質 問 会(参加任意)
  ▼
適 性 テ ス ト
  ▼
グループディスカッション・集団面接
  ▼
最終選考:プレゼンテーション・個人面接

※採用フローは変更となる場合もあります。

※選考に多数応募をいただいた場合、会場の関係上、応募者全員に参加いただけない可能性があります。
その場合は提出いただいたエントリーシートを参考に、参加いただく方に案内をお送りいたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給月給(2020.4 予定)

院 卒       23万0,000円
大 卒       21万1,800円
高専 専攻卒  21万1,800円 
高専 本科卒  18万4,330円

※事務系、技術系共通
諸手当 通勤、住宅、家族、営業、時間外
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇他(年間126日/2019年予定)、
年次有給休暇(初年度10日、最高23日)、慶弔休暇、節目休暇、
育児休暇、介護休暇、特別傷病休暇、ボランティア休暇
保険 雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生 確定給付年金制度、確定拠出年金制度、福祉共済会、従業員持株会、
各種財形貯蓄制度、財形給付金、住宅貯蓄奨励金、住宅利子補給
試用期間 あり
入社日より3か月 ※試用期間中は有給休暇なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 9人 1人 88.8%
2016年度 9人 0人 100.0%
2015年度 7人 1人 85.7%
(2019年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 7人 3人
2017年度 7人 2人
2016年度 8人 1人
3年以内男性採用割合:78.5%
3年以内女性採用割合:21.5%
平均勤続年数 14.2年(2018年3月31日時点)
平均年齢 42.2歳(2018年3月31日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後1か月の新入社員導入研修を実施
新入社員・異動者に対し、OJT研修を実施
営業配属の新入社員に対し、自動車運転教習を実施
新任管理職者に対し、管理職研修を実施
自己啓発支援 あり:業務に資する資格で会社が認めた取得費用を支給
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 9.7時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.6日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.2%
(2018年3月時点)

その他の情報

参考データ

採用予定数 2020年新卒定期採用予定数は6~10名です。
2018年新卒定期採用の採用数は下記の通りでした。

<事務系>(営業職・事務管理職)           4名
<技術系>(研究開発職・生産技術職)     4名
                                                    合計8名
 ※その他、製造職2名採用(リクナビ募集対象ではありません)

職種毎の内訳は設定していません。
教育制度 入社前教育、新入社員研修、公的資格取得援助制度、階層別教育制度など

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪産業大学、大阪大学、小山工業高等専門学校、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北里大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京医科歯科大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋大学、奈良工業高等専門学校、奈良産業大学、奈良先端科学技術大学院大学、南山大学、新潟大学、日本大学、阪南大学、広島大学、福岡女子大学、福島工業高等専門学校、佛教大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、三重大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、桃山学院大学、山口大学、立正大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系
主な勤務地
茨城、東京、愛知、大阪
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒141-8620
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー18階
TEL  03-6421-7411
FAX    03-6421-7415
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。