NCシステムソリューションズ株式会社
エヌシーシステムソリューションズ
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NCシステムソリューションズ株式会社

NCSS/システム開発/ソフトウェア開発/インフラ/IT/ICT/情報
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/その他サービス/通信/コンピュータ・通信機器・OA機器
本社
東京、神奈川
直近の説明会・
イベント

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちNCシステムソリューションズ株式会社は、
人材ビジネスの会社として設立。
多くの企業と求職者とのマッチングを通じ、
信頼と実績を構築してきました。

また、2012年より新規参入した
ソフトウェアサービスの領域においては、
金融、製造、通信、組込制御、物流、医療、ネットワーク、Web
など多様な分野の開発に数多くチャレンジ。
現在はNCグループを支える中核事業のひとつとして、
幅広く高度なソリューションを展開しています。

こうした環境でご活躍いただくにあたり、
私たちは、社会人として積極的に課題に取り組み
成長しようとする気持ち、自走できる積極性を歓迎します。
目標や夢、野心を持った方も、大歓迎。
仕事を楽しみ、知識・技術を身につけながら、
ぜひ長くご活躍ください。

そのためにも、まずは
就職活動という大切な時期を有効活用しつつ、
ぜひ私たちとともに歩む未来について
考えていただければと思います。

積極的なエントリーを、お待ちしています。

募集概要

職種 【ITエンジニア(システムエンジニア(SE)/プログラマー(PG)】

様々な業務分野の業務系アプリケーション、
組み込み系システムの設計・開発、ネットワーク設計、
構築、保守、運用調査分析の顧客提案などの
各種開発案件に携わる専門職。


【事務系総合職※若干名募集】(※本社のみの採用となります。本社の説明会にお越しください)

適性に応じて総務・経理・採用・営業事務のいずれかの業務にあたっていただきます。
勤務地 【ITエンジニア(システムエンジニア(SE)/プログラマー(PG)】
本社    : 東京都千代田区 【東京・都心エリア】
蕨支店   : 埼玉県蕨市    【埼玉・中央エリア】
横浜支店 : 神奈川県横浜市神奈川区 【神奈川・横浜エリア】
大阪支店 : 大阪府大阪市北区    【大阪・堺/南大阪エリア】

【事務系総合職】
本社    : 東京都千代田区 【東京・都心エリア】
勤務時間 9:00~17:45/実働8時間
※休憩45分

給与・福利厚生(待遇)

給与 【大学院卒】
■首都圏エリア…月給21万2100円
■名古屋・大阪エリア…月給20万5600円
■その他エリア…月給20万1600円

【大学卒】
■首都圏エリア…月給20万円
■名古屋・大阪エリア…月給19万3500円
■その他エリア…月給18万9500円

【高専卒・専門(3・4年制)卒】
■首都圏エリア…月給19万円
■名古屋・大阪エリア…月給18万3500円
■その他エリア…月給17万9500円

【短大・専門卒】
■首都圏エリア…月給18万4500円
■名古屋・大阪エリア…月給17万8000円
■その他エリア…月給17万円4000円

※2019年4月
※固定残業代なし/残業代は全額別途支給いたします
諸手当 ■通勤手当
■時間外手当
■資格手当
■家族手当 他
昇給 年1回(4月) ※人事考課による
賞与 年2回(7月/12月) ※人事考課による
休日休暇 年間休日128日(2019年度)※例年は122日~125日です。
完全週休2日制 (土日)
祝祭日
年末年始
夏期休暇
特別休暇
慶弔休暇
有給休暇/初年度10日
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
保険 各種社会保険完備
(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険)
資格取得支援 仕事柄、私たちの業務には
さまざまな専門知識・スキルが
求められます。

クライアントの要望や課題に対して
最適なソリューションを提供するためにも、
私たちは社員の資格取得を推進しています。

資格手当等の支援制度も設けています。
帰社会 首都圏エリアと大阪でそれぞれ毎月開催。
首都圏エリアは本社に、大阪は大阪支店に集まり、
報告や共有を行います。

業務や職場環境の課題などについて、
普段交流のない他拠点・他部門のメンバーと
チームを組むグループディスカッションを実施することも。
社内環境の改善につなげるとともに、
全社的な交流を深める場にもなっています。
試用期間 あり。3ヶ月、条件変更なし。
入社時期 既卒の方については、2019年7月入社、10月入社等、4月以外の入社も可能です。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 13人 0人 100.0%
2017年度 11人 3人 72.7%
2016年度 4人 1人 75.0%
(2019年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 10人 3人
2017年度 9人 2人
2016年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:82.1%
3年以内女性採用割合:17.9%
平均勤続年数 2.4年(2019年1月1日時点)
平均年齢 31.2歳(2019年1月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、国家資格取得勉強会、プロジェクト研修、経営幹部候補研修 他

たとえば、新入社員研修は、
新卒新入社員を対象として、
本社にておよそ2ヶ月間の研修を実施。
主に以下内容を受講していただきます。

■フォローアップ研修
■JAVA研修

入社前勉強会で身につけた基本を強化し、
より実践的な技術・スキルを学びながら
実務に携わる準備を進めていきます。
自己啓発支援 あり:業務に資するものとして会社が認める研修等の費用負担、研修中の就業認定
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回の考課面談時に上司とキャリア等に関する面談を実施
社内検定等の制度 あり:情報セキュリティ教育受講検定 等
月平均所定外労働時間 13.9時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.2日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年1月1日時点)

その他の情報

参考データ

採用までの流れ 【エントリー】
まずはリクナビから説明会を予約しましょう!
説明会参加から内定までの期間は
1ヶ月~1ヶ月半を想定しています。

 ▼

【会社説明会】
アンケートの記入と筆記試験がありますので、筆記用具をお持ちください。
OpenESまたは履歴書も、お持ちください。

 ▼

【一次面接】
卒業見込証明書(既卒者は卒業証明書)、成績証明書、健康診断書をお持ちください。
間に合わない書類がある場合はご相談ください。

 ▼

【WEB適性テスト】
PCまたはスマホから受検できるため、お好きな場所・時間帯に受検をお願いします。

 ▼

【二次面接】
役員による最終面接となります。
間に合わない書類がある場合はご相談ください。

 ▼

【内定】
おめでとうございます!

◎既卒者も同様のスケジュールとなります(7月・10月入社他、入社日相談可能)。
◎会社説明会の日程は、随時更新します。
◎不明点などは気軽にお問合せください!

※選考フローの内容は一部変更する場合がございます
入社前勉強会 あり…入社前勉強会

新卒新入社員を対象として、
内定後、入社までの期間中に本社または大阪支店にて
主に以下の内容の入社前勉強会を行います。

■ビジネスマナー勉強会
■コミュニケーション能力勉強会
■アルゴリズム学習
■プログラミング実習 等

あくまでも学業が最優先ですので、
少ない日数で、皆様のご都合に合わせたカリキュラムを用意します。

社会人としてのマナーや、仕事で扱う技術の基礎を
早い段階で身につけていただくことができます。

同期や先輩社員との交流を通じて、
社会人として、仲間として
少しずつ会社に慣れていきましょう!
新入社員研修 新入社員のプログラミング経験の有無等により、毎年内容を変更していますが、
原則として4月~6月の3ヶ月間、新入社員研修を行います。
IT業界の基礎知識からプログラミング、プロジェクトでの行動の仕方まで、
仕事で困らないよう、一通りのことを学んでいきます!
現場OJT 新入社員研修が終了したら、実務スタートです。
タイミングにもよりますが、最初は
なるべくOJTに適した案件への配属となります。
プログラミングや業務フローなどについて
先輩社員のもとで習熟しながら、
サポート役として簡単な作業から
SE/PG業務にチャレンジしましょう!

採用実績校

青山学院女子短期大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪電気通信大学、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、岡山大学、神奈川大学、関西大学大学院、関東学院大学、共立女子短期大学、共立女子大学、近畿コンピュータ電子専門学校、近畿大学、工学院大学、甲南大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、湘南工科大学、城西短期大学、駿河台大学、専修大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、多摩大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、筑波学院大学、帝京大学、東海大学、東京経営短期大学、東京経済大学、東京国際大学、東京情報大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東北大学、東洋学園大学、東洋大学、獨協大学、南山大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本大学、福島情報ビジネスカレッジ、船橋情報ビジネス専門学校、佛教大学、文京学院大学、放送大学、明治大学、明星大学、山形大学、立正大学、和光大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、東京、神奈川、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

NCグループ採用センター 北島

【メール】ncsaiyo@nc-hd.jp
【住所】〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町1-7-7 ヒルトップ神田ビル5F
【交通】JR山手線「神田」駅南口より徒歩1分
【TEL】03-6859-3711
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。