株式会社アソウ・アルファ
アソウ・アルファ
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  • 正社員
業種
機械
総合電機(電気・電子機器)/ソフトウェア/半導体・電子部品・その他/自動車
本社
福岡

モデルケース

大学卒 技術職

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

高専・短大・専門学校 技術職

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

常に挑戦する姿勢がある方。
当社は、様々な分野、職種にチャレンジできる会社です。
その為、分野に捉われず、何にでも興味を示し、どんどん自分自身の領域を広げていける方を求めています。
また、人とのコミュニケーションを大切にし、その中で成長していける方。
クライアント企業から「この人がいてくれないと困る」という、“人財”となって、活躍の場を拡げていただきたいと思います。
当社では、エンジニアとして各分野に先輩社員が多数おり、学ぶ意欲のある人は社内研修にも参加し、知識を身に付けることができます。
自分の可能性を自分で決め打ちするのではなく、広く挑戦し、当社で実力を発揮してください。

募集概要

職種 ■募集職種
技術職(開発,設計,保全/保守,検査/分析)

■分野
・Mechatronics/機械
・Electronics/電気・電子
・IT/ソフト
・Science/化学・バイオ
仕事内容 【Mechatronics/機械】
  ◇エネルギー関連機器の設計・開発
  ◇自動車ボディー、エンジン設計
  ◇産業用ロボットの機械設計
  ◇航空機の開発設計
【Electronics/電気・電子】
  ◇最先端デバイスの開発
  ◇電子自動車モーターの制御回路設計
  ◇電力制御機器の回路設計
【IT/ソフト】
  ◇Webアプリケーションの開発
  ◇IoT/ICT開発
  ◇基幹システムの設計・開発
  ◇車載向け組込み開発、分析、検証、評価
【Science/化学・バイオ】
  ◇新規素材開発・理化学試験・評価
  ◇燃料電池素材開発・分析・評価
  ◇半導体のプロセス開発
勤務地 【 東北エリア 】 山形県・宮城県・秋田県・岩手県
【 関東エリア 】 東京都・神奈川県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県
【 東海エリア 】 愛知県・静岡県・岐阜県・長野県
【 近畿・中国エリア 】 大阪府・京都府・滋賀県・兵庫県・広島県・岡山県
【 九州・山口エリア 】 福岡県・大分県・宮崎県・鹿児島県・熊本県・佐賀県・長崎県・山口県

*原則、ご本人の希望勤務エリアを最大限考慮いたします。
  面接の際に、遠慮なくご希望をお伝えください。
※プロジェクトにより勤務地は異なります。
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間/プロジェクトにより異なる場合あり)
※所定時間外勤務について当社時間外休日労働協定の範囲内で行う
採用ステップ&スケジュール ◆Step.1 会社説明会
【全国7会場で実施中!】ご希望の日程にご予約ください。
ご都合が合わない場合は、個別でご調整も可能です。
また、履歴書添削や面接練習など、就活アドバイスも行いますよ!
 ↓
◆Step.2 一次選考、筆記試験
【応募者全員面接を実施!】当社リクルーターが担当します。
お互いの理解を深める場にしましょう!
 ↓
◆Step.3 二次選考
 ↓
◆Step.4 最終選考

※時期や選考地区により選考フローが変わる場合があります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ≪基本給≫月給制

院 了    208,000円
四大卒   200,000円
高 専    192,000円
短 大    192,000円
専 門    192,000円
(2018年4月実績)
諸手当 住宅補助、地域手当、残業手当、通勤手当、出張手当、役職手当、技術手当、扶養手当、単身赴任手当、帰省手当 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 週休2日制、祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇、特別休暇
(転勤休暇、結婚休暇、出産及び産前産後休暇等)、他
※配属先お客様先に準ずる、年間約120日(平均)
保険 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、労働災害保険、雇用保険)
福利厚生 借上げ社宅、引っ越し費用全額負担、資格試験補助金、自己啓発テキスト補助、財形貯蓄、子育て支援、健康支援、介護支援、資格取得支援制度、健康診断、国内提携宿泊施設約2万箇所、海外宿泊施設(そのほか旅行補助あり)、スポーツクラブ全国約2,700箇所、映画/レジャー施設約1,800箇所 他
教育制度 □内定者研修
□同期研修
□リーダー育成研修
□目標管理制度
 技術者としてのスキルUP・キャリアUPについて個別面談実施
□社員講師(先輩社員)制度
□資格取得支援制度
□e-learning受講

★入社~ステップアップに応じたフォロー体制有り★
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 86人 14人
2017年度 43人 3人
2016年度 40人 11人
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:アソウ・アルファでは、社員一人ひとりの「もっと学びたい!」「こんなエンジニアになりたい!」という希望を叶えるため、入社時から豊富な研修を実施。
専門技術力を向上する為のテクニカル研修はもちろん、リーダーシップやマネジメントスキル等ヒューマンスキルに着目した研修も大事にしています。
また、幅広い分野で活躍できるエンジニアを目指した別分野への挑戦、「ジョブ・チェンジ」を行う為の研修も取り入れています。
自己啓発支援 あり:自己啓発支援制度として資格取得支援のeラーニング受講や、機械、IT、電気・電子、化学・バイオといった幅広い分野の資格取得補助制度があります。
各種資格の受験料補助やテキストの配布、資格取得に向けた勉強会の実施など、個々の目指すキャリア形成をサポートしています。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:アソウ・アルファでは社員全員のキャリア形成支援を目的として、キャリアパスシートの作成を実施。
3年後・5年後と将来の姿を具体的に描くことで、エンジニアスキル設計やマネジメント等のポジション設計を行っています。
また、当社にはキャリアコンサルタントが常駐。個別キャリア面談を定期的に行い、社員全員のキャリア形成に関する相談を受け付けています。

社内有資格者:国家資格キャリアコンサルタント(5名)/キャリア・コンサルティング技能士2級(2名)/CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)(5名)/産業カウンセラー(1名)/ジョブ・カード作成アドバイザー(2名)
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 16.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部・全学科
(理系・文系問わず採用実績あり)
提出書類 履歴書

採用実績校

東京デザインテクノロジーセンター専門学校、東京電子専門学校、駿台電子情報&ビジネス専門学校、国際電子ビジネス専門学校、HAL大阪、日本電子専門学校、東京電機大学、文教大学、東海大学、千葉工業大学、佐賀大学大学院、宮崎大学大学院、崇城大学大学院、九州大学、大分大学、佐賀大学、宮崎大学、九州共立大学、九州産業大学、九州情報大学、近畿大学、熊本県立大学、長崎総合科学大学、長崎大学、西日本工業大学、福岡工業大学、福岡大学、北海道情報大学、山口県立大学、岡山理科大学、広島工業大学、大阪工業大学、県立広島大学、第一工業大学、山口東京理科大学、久留米工業大学、崇城大学、熊本県立技術短期大学校、コンピュータ教育学院、メトロ総合ビジネスカレッジ、総合技術工学院、九州技術教育専門学校、KCS福岡情報専門学校、福岡デザインコミュニケーション専門学校、宮崎情報ビジネス専門学校、佐賀コンピュータ専門学校、那覇情報システム専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、薬学系(4年制)
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館 12F
人材開発部 採用チーム
フリーダイヤル: 0800-919-0095
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。