株式会社秀電社
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株式会社秀電社

電気・機械設備 施工管理/株式会社クボタ特約店
  • OpenES
  • 正社員
業種
電力・電気
プラント・エンジニアリング/設備・設備工事関連/水道/機械設計
本社
福岡

モデルケース

大学院/大卒 :技術職、営業職、設計職、事務・経理職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・コミュニケーション能力があり前向きで明るい対応ができる人
 ・責任感を持って、堅実にできる人
 ・努力をして常に上を目指せる人
 ・チームワークを大切にできる人
 ・一つひとつの工程を丁寧に行える人
 ・機械技術が好きな人

募集概要

職種 ■技術職(電気技術職/機械技術職) ※積極採用中※
 設備工事の現場で、現場代理人もしくは作業の責任者として、お客様と打合せをしながら工事
 を安全に、かつ、期日までに竣工させることが仕事です。地域に住んでいる皆さんの生活を支え
 る水処理施設などでの仕事が多いので、やりがいを持って仕事ができます。

■設計職(電気設備設計/機械設備設計) ※積極採用中※
 当社が得意とする水処理施設の電気、機械設備の設計を行います。お客様の要望を聞き、
 その要望に沿う設備の仕様を検討し、プランニングしていきます。また、CADを用いて設備図面
 や工事図面の原案も作成し、設備の骨格を作っていくので、その設備が完成した時の感動も
 ヒトシオです。 

■営業職
 秀電社の営業は(株)クボタ 特約店という、顔を持っています。と言っても、農器具を販売して
 いるのではなく、水処理設備などでよく使うポンプなどを販売、点検を行っています。また、
 各自治体がお客様となる事が多い為、インフラ設備などにおいて、秀電社ならではの電気、
 機械、クボタ機器を組み合わせた提案をしながら、地域の生活基盤を支える一役を担わせて
 もらったりしています。

■事務・経理職
 会社の血ともいえる“お金”をメインで扱う仕事です。無借金経営を30年以上続けており、堅実
 経営をモットーに業務を行っています。お金を扱うことは、未来を予測し、準備し、しっかり管理
 することが大切になりますし、責任は大きいですが、経営に携われる特別感は他では得ること
 ができません。
勤務地 本社/福岡市博多区対馬小路9-23
勤務時間 8:00~17:00 (休憩 12:00~13:00 / 15:00~15:15)

選考ステップ ★人柄重視の採用をしています★

リクナビにてエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
書類選考
 ▼
1次選考 ( SPI、1次面接 )
 ▼
2次選考 ( 面接複数回 )
 ▼
内定

※上記選考フローは変動する場合があります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■大学・院卒/月給200,000円
■高専卒/月給185,000円
■短大卒/月給175,000円
■専門卒/(2年)月給175,000円(1年)月給172,000円

(残業代は別途支給)
諸手当 残業手当
通勤手当
勤続手当
資格手当
住宅手当
扶養手当
専任手当
その他各種手当あり
昇給 ■年1回(4月)
賞与 ■賞与年2回(7月/12月)
休日休暇 土曜(第2・4)、日曜、祝日 ※年間休日(自社)カレンダーに基づく

有給休暇
お盆休み
年末年始休暇
特別休暇
育児介護休暇等
保険 社会保険完備
福利厚生 退職金制度、育児・介護制度、研修制度、表彰制度、社員会制度、社員旅行(年1回)、社内レクレーション
試用期間 あり/3ヶ月(同待遇)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 2人 0人 100.0%
2016年度 3人 2人 33.3%
2015年度 3人 2人 33.3%
(2019年2月26日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 2人 0人
2016年度 2人 1人
2015年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:87.5%
3年以内女性採用割合:12.5%
平均勤続年数 20.0年(2019年2月26日時点)
平均年齢 43.0歳(2019年2月26日時点)
研修 あり:【新入社員研修(入社後1ヶ月程度)】
【社員研修】
1.定期社員研修:各業務レベル毎の研修
2.専門技術研修:各部各グループに特化した研修
3.月例社員研修:毎月1回、全社員向けに行う研修
4.若手社員研修:社会人基礎向上研修
自己啓発支援 あり:【資格取得制度】
・当社の指定する資格試験を受験する場合の受験料半額負担
・試験合格時の祝金
・毎月の資格手当付与
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:入社1年目~3年目までは年に2~3回人材育成委員会によるキャリア等に関する面談(相談)を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 24.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、九州電気専門学校、西日本工業大学、日本大学、福岡工業大学、福岡大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社 秀電社
〒812-0020
福岡市博多区対馬小路9番23号 
人事課採用担当
TEL:092-281-1717(代表)
Email:shuden@shuden.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。