扶桑電通株式会社
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扶桑電通株式会社

【富士通パートナー/東証二部上場/商社】
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/商社(電機・電子・半導体)/商社(事務機器・OA関連)/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京
直近の説明会・
イベント

モデルケース

総合職(大学院・大学・高専・短大・専門卒)

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
    4月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

◆お客様の課題解決と自己成長のために、自ら考え、率先して行動できる人
◇誠実さ・・・・・嘘やごまかしがなく相手の立場を理解しようと努力する
◇責任感・・・・・任された仕事を最後まで粘り強くやり遂げる
◇率先行動・・・困難な問題でも自ら進んで前向きに取組むことができる

募集概要

職種 ●営業 
お客様が抱える経営課題や業務課題をヒアリング・分析し、その課題を解決するための最適な通信システム・情報システムの提案を行います。
お客様や社内の技術者、その他多くの関係者と常にコミュニケーションをとりながら進めていく仕事です。

●システムエンジニア   
お客様の要望を基に、経営・業務課題を解決するための業務システムの設計やパッケージの導入支援を行います。
設計したシステムの開発や業務・業種に特化したパッケージソフトの開発、稼動後の運用、保守も一貫して行っていきますので、社内で様々な経験を積むことができます。

●ネットワークエンジニア 
企業内の音声通信システムなど様々な情報システムを支えるためのネットワーク、または自治体や社会基盤となるシステムを支えるための無線装置などの特殊機器を取扱う技術者です。
ネットワークの設計・施工・運用・保守を一貫して行うことで、お客様の持つ課題の解決に取組む仕事です。
 
●カスタマーエンジニア
パソコン、サーバー、プリンターなどの情報機器を安定して稼働させるための点検作業や機器が故障したときの復旧作業を行う仕事です。
勤務地 本社(東京都中央区)
支店(札幌、仙台、横浜、名古屋、大阪、広島、高松、福岡)
営業所(全国35ヶ所)
勤務時間 9:00~17:40 (休憩を除き7時間40分)
選考フロー ◎当社では職種別採用を実施しています。
 
▼リクナビからエントリー

▼会社説明会参加 (各事業所にて開催)
 
▼一次選考(OpenES、SPI)

▼二次選考(個人面接、システムエンジニア志望は職種適性検査)
 ・面接時に成績証明書を提出していただきます。

▼最終選考(採用責任者による個人面接と適性検査)
 ・面接時に卒業見込証明書を提出していただきます。

▼内々定  
     
(選考試験の実施場所によって、選考フローが変わる場合があります。)

給与・福利厚生(待遇)

給与 ※勤務地:本社                     
 大学院/月給/226,500                      
 大卒/月給/214,900                    
 短大・専門・高専卒/月給/198,400
                          
※勤務地:大阪、名古屋                         
 大学院/月給/215,000                      
 大卒/月給/203,400                      
 短大・専門・高専卒/月給/186,900
                               
※勤務地:上記以外の勤務地                      
 大学院/月給/209,500                      
 大卒/月給/197,900                    
 短大・専門・高専卒/月給/181,400                         

(2018年実績)
諸手当 時間外・休日勤務手当、家族手当、通勤交通費支給(当社規定による) 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回 (6月・12月)
休日休暇 休日:
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、5月1日、年末年始(12月29日~1月3日) 
 
休暇:
年次有給休暇(初年度より20日間)、春夏休暇3日(4月~8月)、秋冬休暇2日(10月~2月)、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇5日(勤続10年、25年、35年)、他
 
保険 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
福利厚生 健康診断年1回、独身寮(東京)、住宅補助、財形貯蓄制度、持株会制度、資格取得支援
退職金制度(退職金、確定拠出年金)、株式給付制度、育児休業、介護休業、
健康保健組合の提携施設が利用可能(宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブなどを特別価格で利用可能)
教育・研修(新入社員) 当社はICTを基礎から学ぶことができます。ICT分野に詳しくない方でも、業務に必要な知識を習得することが可能です。
 
□ 新入社員研修(2018年実績)
 
◆全職種共通研修 <1週間>
ビジネスマナー等社会人に必要なスキルやマインド、社内のルール、ITの基礎知識を学びます。
 
◆職種別研修
【営業】 <3週間> 
営業プロセスの全体像と各プロセスに必要な知識・スキルを学び、最後に 実践形式でお客様へのソリューション提案を作成します。
 
【システムエンジニア】 <5週間> 
プログラム開発のながれとプログラミング技術を学び、最後にシステム開発プロジェクトを疑似体験します。
 
【ネットワークエンジニア】 <1週間>
当社のネットワークエンジニアに必要な工事担任者資格(デジタル・アナログ総合種)の試験範囲を学習し、資格の取得を目指します。
 
【カスタマーエンジニア】 <2ヶ月~3ヶ月>
カスタマーエンジニアに必要な資格取得に向けて、情報機器の仕組みや保守技術を学びます。
 
◆OJT制度<入社から1年間>
先輩社員指導のもと、必要な知識や技術を習得します。
 
教育・研修(その他) □職種別研修・資格取得・階層別研修
 
◆職種別研修
それぞれの業務遂行に必要な知識・スキルを習得するための研修を受講できます。
 
◆資格取得支援制度
業務の遂行や個人のスキルアップを目的として、資格の取得を支援します。
 
◆階層別研修
各階層や年代別に必要なスキルを習得できます。
試用期間 あり                                  
入社後6ヶ月                                
本社勤務の技術職員(SE、NE、CE)は営業部門の勤務となります。その他、労働条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 14人 1人 92.8%
2016年度 17人 1人 94.1%
2015年度 29人 5人 82.7%
(2019年2月15日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 19人 7人
2017年度 12人 2人
2016年度 14人 3人
3年以内男性採用割合:78.9%
3年以内女性採用割合:21.1%
平均勤続年数 20.7年(2018年9月30日時点)
平均年齢
研修 あり:〔新入社員研修〕
全職種合同研修
ビジネスマナー研修、文書作成研修、ビジネスマインド研修、ロジカルシンキング研修

職種別研修
営業、システムエンジニア、ネットワークエンジニア、カストマエンジニア別に研修

配属後にOJT研修を実施

7月、11月に富士通合同研修

自己啓発支援 あり:業務上必要な公的資格取得に係る受検費用を同一資格2回まで全額補助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 13.7時間(2017年度実績)
毎週水曜日は「定時退社日」
所属長から時間外指示のない場合は18時でPCシャットダウン
有給休暇の平均取得日数 7.4日(2017年度実績)
2018年度(4月~2月) 10.3日
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 16人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

大分大学、大阪大学、大阪教育大学、岡山大学、お茶の水女子大学、香川大学、高知大学、埼玉大学、島根大学、千葉大学、東京学芸大学、徳島大学、新潟大学、広島大学、福井大学、福島大学、北海道大学、北海道教育大学、室蘭工業大学、山口大学、筑波大学、会津大学、大阪市立大学、北九州市立大学、釧路公立大学、下関市立大学、名古屋市立大学、兵庫県立大学、広島市立大学、横浜市立大学、愛知大学、青山学院大学、大阪経済大学、学習院大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、九州産業大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、熊本学園大学、慶應義塾大学、神戸女学院大学、神戸学院大学、工学院大学、駒澤大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、四国大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、上智大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、中央大学、中部大学、帝京大学、東京工科大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、道都大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、獨協大学、南山大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、阪南大学、兵庫大学、広島経済大学、福岡大学、福岡工業大学、福山大学、法政大学、松山大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、福岡、熊本
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
■営業職 : 大学院(修士)・大学  ■エンジニア職 : 大学院(修士)・大学・高等専門学校・短大・専門学校
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

扶桑電通株式会社
総務部 人事課(採用担当) 
〒104-0045  
東京都中央区築地5-4-18(汐留イーストサイドビル)
TEL 03(3544)7211 
FAX  03(3544)7210
saiyo@fusodentsu.co.jp
会社トップURL   http://www.fusodentsu.co.jp/
採用ページURL http://www.fusodentsu.co.jp/saiyo/index.html
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。