株式会社佐賀銀行
サガギンコウ
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  • 株式公開
  • 正社員
業種
地方銀行
本社
佐賀
残り採用予定数
5名(更新日:2019/12/02)

モデルケース

大学・短大・専門卒・営業事務職

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 7月上旬
  • エントリーシート
    締切 6月上旬
  • 説明会
    4月上旬
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    7月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

1.明るい笑顔を絶やさず、様々な方と適切なコミュニケーションをとることができる人
2.好奇心旺盛で、常に情報収集のためのアンテナを張り巡らせることができる人
3.失敗してもくじけることなく、果敢に目標にチャレンジできる人
4.どんな逆境にも耐えうる精神的な強さを持った人
5.自己実現・自己成長のための努力を惜しまない人

面接等を通して、上記の能力・資質・銀行業務への適性等を総合的に評価します。

募集概要

職種 【総合職】 ・ 【地域総合職】
主な仕事内容 銀行業務全般。
入行後は、原則として営業店で預金・融資・得意先(渉外)等の基礎的な業務を経験し、その後、適性や希望に応じて営業店または本部業務に就きます。
勤務地 本店または各支店
【総合職】      :勤務地の限定はなく、転居を伴う転勤もあります。
【地域総合職】:指定した居住地から通勤可能な範囲で転勤し、原則として転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 8:30~17:30
採用ステップ&スケジュール ■リクナビによるエントリー受付
 エントリーしていただいた皆さんに、リクナビを通じて1次選考会の日程等を配信します。

■リクナビより1次選考会参加予約受付

■1次選考

■2次選考

■3次選考

給与・福利厚生(待遇)

給与 <平成30年度支給実績>
【総合職】    月給205,000円(大学院卒・大卒)
【地域総合職】 月給195,000円(大学院卒・大卒)
【地域総合職】 月給175,000円(短大卒、専門卒)
諸手当 通勤手当、家族手当、単身赴任手当など
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、1週間連続休暇、シーズン休暇、
リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、ボランティア休暇、結婚休暇、出産休暇など
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険など社会保険完備
福利厚生 社宅、寮、保養所、行員持株会、従業員財形貯蓄、育児休業制度、
介護休暇制度、住宅資金貸付、育英資金貸付など
試用期間 有り:3ヶ月
条件の変更はありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 72人 11人 84.7%
2016年度 64人 8人 87.5%
2015年度 65人 4人 93.8%
(2018年12月14日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 33人 32人
2017年度 35人 37人
2016年度 36人 28人
3年以内男性採用割合:51.7%
3年以内女性採用割合:48.3%
平均勤続年数 17.8年(2018年11月30日時点)
平均年齢 40.1歳(2018年11月30日時点)
研修 あり:新入行員研修、階層別研修、業務別研修、行外派遣研修、中小企業大学校派遣、
ディーリング研修、海外研修、キャッチアップ制度、行内認定制度、各種通信講座、
検定試験など
自己啓発支援 あり:各種検定試験、通信講座にかかる費用の一部補助
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:年数回、上司との面談において、キャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度 あり:行内認定制度等
月平均所定外労働時間 14.8時間(2017年度実績)
平成30年11月末実績 10.85時間
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 12人14人
取得対象者数 34人14人
育休取得率 35.2%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.5%
(2018年11月30日時点)

その他の情報

参考データ

教育制度 階層別研修、業務別研修、行外派遣研修、中小企業大学校派遣、
ディーリング研修、海外研修、キャッチアップ制度、融資能力認定制度、
各種通信講座、検定試験など
採用実績 平成30年度  総合職 33名  一般職 32名
平成29年度  総合職 35名  一般職 37名
平成28年度  総合職 40名  一般職 24名
平成27年度  総合職 39名  一般職 26名
平成26年度  総合職 32名  一般職 31名
平成25年度  総合職 35名  一般職 23名
採用実績校 【総合職】 全国の国公立・私立大学
【地域総合職】 全国の国公立・私立大学、短期大学、専門学校
採用予定人数 未定
募集学部・学科 全学部・全学科
応募資格 【総合職】
(1)2020年3月四年制大学卒業見込みの方(大学院を含む)
(2)2017年3月から2019年3月に四年制大学(大学院を含む)を卒業し、就職未経験の方

【地域総合職】
(1)2020年3月四年制大学(大学院を含む)・短期大学・専門学校卒業見込みの方
(2)2017年3月から2019年3月に四年制大学(大学院を含む)・短期大学・専門学校を卒業し、就職未経験の方
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 平成29年度  採用 72名  離職  11名
平成28年度  採用 64名  離職  8名
平成27年度  採用 65名  離職  4名
過去3年間の男女別新卒採用者数 平成30年度  男性 33名  女性 32名
平成29年度  男性 35名  女性 37名
平成28年度  男性 36名  女性 28名
平均勤続年数 17.8年
参考:平均年齢40.1歳
研修制度 有り
新入行員研修、階層別研修、業務別研修、行外派遣研修
月平均所定外労働時間 14.8時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.1日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 男性 取得者数12人 対象者数34人 
女性 取得者数14人 対象者数14人
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率 役員 0.0%
管理職 5.5%
(2018年11月時点)

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
東京、福岡、佐賀、長崎
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2016年3月~2018年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

佐賀市唐人2丁目7番20号 〒840-0813
佐賀銀行人事企画部/人事企画グループ/井手・幸山
電話(0952)25-4556
交通機関/JR佐賀駅下車徒歩3分
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。