小松マテーレ株式会社
コマツマテーレ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
小松マテーレ株式会社
合成繊維／化学素材／染色加工／テキスタイル／東証プライム市場
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
化学
繊維／アパレル・服飾・雑貨・皮革製品／商社（繊維製品）／商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属） |
|---|---|
| 本社 |
石川
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・営業系総合職 | 6～10名 |
|---|---|
| 大学卒・技術系総合職 | 6～10名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 360名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月19日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・営業系総合職
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
在宅勤務可、海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり |
大学卒・技術系総合職
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
【小松マテーレで活躍できる人財のタイプ】
・関わる人々と信頼関係を築ける人
・社会現象に常に興味、関心が高く、情報量が多い
・常に面白いことが無いか観察し、探すのが得意である
・常にプラス思考でポジティブな行動が取れる
・自分の思いや意見を堂々と述べることができる
・失敗を恐れずに挑戦し、行動できる
・向上心をもち、自らを高めようとする姿勢がある
・関わる人々と信頼関係を築ける人
・社会現象に常に興味、関心が高く、情報量が多い
・常に面白いことが無いか観察し、探すのが得意である
・常にプラス思考でポジティブな行動が取れる
・自分の思いや意見を堂々と述べることができる
・失敗を恐れずに挑戦し、行動できる
・向上心をもち、自らを高めようとする姿勢がある
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（営業系） (2)【正社員】総合職（管理系） (3)【正社員】総合職（技術系） (4)【正社員】専門職（技術系） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（営業系）
◆客先（商社、メーカー等の各業種）に対する当社素材の自主企画販売を中心とした営業活動。 ◆新規事業の企画開発、市場ニーズの動向調査・分析や技術部門と一体になった製品企画、世界市場開拓。 (2)【正社員】総合職（管理系） ◆全社業務を円滑に遂行させるための管理業務。 （総務、人事、経理財務、法務、システム、広報、秘書など） (3)【正社員】総合職（技術系） ◆基礎・応用研究、新規事業の企画開発、試験、素材の試作実験及びエンジニアリングセールス活動。 ◆工程設計、生産進捗管理及び品質管理等の工場運営。 ◆技術・生産設備の設計及びメンテナンス、環境対策。 (4)【正社員】専門職（技術系） ◆基礎・応用研究、企画開発、試験をはじめ、素材の試作実験アシスタント ◆機械オペレーターおよび工程設計、品質管理等の工場運営業務アシスタント ◆技術・生産設備の設計及びメンテナンス、環境対策など |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（営業系） (2)【正社員】総合職（管理系）
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） (3)【正社員】総合職（技術系） 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） (4)【正社員】専門職（技術系） 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（営業系）
東京、石川、大阪 (2)【正社員】総合職（管理系） (3)【正社員】総合職（技術系） (4)【正社員】専門職（技術系） 石川 備考： 職種転換の際には、営業所（東京、大阪）での勤務可能性もあり。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（営業系）
【事業場外労働時間制】 みなし労働時間（1日）：7時間30分 勤務時間帯目安：9:00～17:30 備考：〇勤務時間 所定労働時間について：変形労働時間制を採用 ※1年間（4月1日～3月31日）を平均して、１週間当たり40時間を超えないこととする。 固定残業制について：一部、固定残業制が適用される部署あり。 (2)【正社員】総合職（管理系） (3)【正社員】総合職（技術系） (4)【正社員】専門職（技術系） 【変形労働時間制】 総労働時間（1週間）：40時間 備考：〇勤務時間 変形労働時間制について：1年間（4月1日～3月31日）を平均して、１週間当たり40時間を超えないこととする。 固定残業制について： 会社が認めた社員については固定時間外手当を支給する。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ◆総合職(営業系)
・客先（商社、メーカー等の各業種）に対する当社素材の自主企画販売を中心とした営業活動。 ・新規事業の企画開発、市場ニーズの動向調査・分析や技術部門と一体になった製品企画、世界市場開拓。 ・テキスタイルの商品企画や市場導入のマーケティング活動を中心とした素材及び用途クリエイト。 ・国内・海外での展示会の企画・構成・ディスプレイ及び販売促進。 ・店頭調査、市場調査等、様々なトレンド情報の分析や発信。など 〈業務セクション〉 ＊衣料ファブリック部門（ファッション、スポーツ、ユニフォーム、民族衣装の提案販売） ＊資材ファブリック部門（インテリア、ＩＴ、車輌、建築材料、産工業資材の提案販売） ＊製品部門（マスクなどの衛生商品、BtoC事業） ◆総合職(管理系) 経理：会社全体の資産運用、決算業務など 総務：労務、人事、採用、各種社内外イベント対応業務など 広報：プレスリリース、メディア対応、広告宣伝業務など システム：社内システムの開発・保守など管理業務 法務：株式業務、経営指標の分析など ◆総合職(技術系) ・研究開発部門：基礎・応用研究、新規事業の企画開発、試験、素材の試作実験及びエンジニアリングセールス活動。 ・生産技術部門：工程設計、生産進捗管理及び品質管理等の工場運営。 ・エンジニアリング部門：技術・生産設備の設計及びメンテナンス、環境対策。 ◆専門職(技術職) ・研究開発部門：基礎・応用研究、商品・新規事業の企画開発、試験をはじめ、素材の試作実験アシスタント。 ・生産技術部門：機械オペレーターおよび工程設計、生産進捗管理及び品質管理等の工場運営業務アシスタント。 ・エンジニアリング部門：技術・生産設備の設計及びメンテナンス、環境対策など。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ・書類選考、適性検査、色覚検査※
・面接（２～３回） ※業務上、色を見分ける必要があるため実施させていただいております。 |
| 提出書類 | ・エントリーシート
・色覚検査診断書 ・履歴書※ ・成績証明書※ ・卒業見込証明書※ ・健康診断証明書※ ※２～３次選考時にご提出いただきます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（営業系） (2)【正社員】総合職（管理系）
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：261,000円～292,000円（固定残業代含む） ※基本給：216,000円 固定残業代/月：45,000円～76,000円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：276,000円～307,000円（固定残業代含む） ※基本給：231,000円 固定残業代/月：45,000円～76,000円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業の方 月給：261,000円～292,000円（固定残業代含む） ※基本給：216,000円 固定残業代/月：45,000円～76,000円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業の方 月給：276,000円～307,000円（固定残業代含む） ※基本給：231,000円 固定残業代/月：45,000円～76,000円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考： 総合職(営業系)：一部の部署のみ固定残業手当制を適用。 総合職(管理系)：固定残業手当制の適用は、上司推薦と本人の同意にて決定します。 (3)【正社員】総合職（技術系） 高専/大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：261,000円～292,000円（固定残業代含む） ※基本給：216,000円 固定残業代/月：45,000円～76,000円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：276,000円～307,000円（固定残業代含む） ※基本給：231,000円 固定残業代/月：45,000円～76,000円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専 卒業の方 月給：230,000円～261,000円（固定残業代含む） ※基本給：185,000円 固定残業代/月：45,000円～76,000円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：※本科卒生の労働条件等は「専門職（技術系）」をご覧ください。 ・固定残業手当制の適用は、上司推薦と本人の同意にて決定します。 ・高等専門学校の専攻科卒生は大卒総合職（技術系）としての採用となります。 (4)【正社員】専門職（技術系） 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：214,000円～255,000円（固定残業代含む） ※基本給：191,000円 固定残業代/月：23,000円～64,000円/13時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：※固定残業の充当時間は13～25時間 ・固定残業手当制の適用は、上司推薦と本人の同意にて決定します。 ・高等専門学校の本科卒生は「専門職（技術系）」での採用となります。 ・専攻科卒生の労働条件等は「大卒総合職（技術系）」をご覧ください。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（営業系）
一律通勤手当、一律扶養手当、一律勤務地手当 〈その他手当〉 ・時間外手当 ・職種手当 ・休日勤務手当など (2)【正社員】総合職（管理系） (3)【正社員】総合職（技術系） (4)【正社員】専門職（技術系） 一律通勤手当、一律扶養手当 〈その他手当〉 ・時間外手当 ・職務手当 ・休日勤務手当など ※総合職(技術系)と専門職(技術系)はプラス ・交替手当 ・深夜手当 ・特殊技能者手当（ボイラー技士、電気主任技術者） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（営業系） (2)【正社員】総合職（管理系） (3)【正社員】総合職（技術系） (4)【正社員】専門職（技術系）
年1回 備考：毎年4月に実施。 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（営業系） (2)【正社員】総合職（管理系） (3)【正社員】総合職（技術系） (4)【正社員】専門職（技術系）
年2回 備考：7月、12月に支給。 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（営業系） (2)【正社員】総合職（管理系） (3)【正社員】総合職（技術系） (4)【正社員】専門職（技術系）
週休2日制（土日） 年間休日：116日 有給休暇：12日～12日 ※入社日に3日、入社半年後に9日が付与される。 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：永年勤続休暇 ※年間休日は本社116日、営業所117日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他福利厚生：確定拠出年金、従業員持株会、財形貯蓄、共済会、 社員食堂（本社）、健康保険組合、住宅補助、借り上げ社宅、各種サークル |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（営業系） (2)【正社員】総合職（管理系） (3)【正社員】総合職（技術系） (4)【正社員】専門職（技術系） 期間：2か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（営業系） (2)【正社員】総合職（管理系） (3)【正社員】総合職（技術系） (4)【正社員】専門職（技術系） 期間：半年～1年 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：53.8%
3年以内女性採用割合：46.2% ※短大・高専・専門卒を含む
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| 平均勤続年数 | 17.0年（2022年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.0歳（2022年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修に対し、入社後3週間のOff－JT研修および半年～1年間のOJT研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：通信教育補助、資格取得奨励、自主グループ研修補助 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし：入社後、入社3年目までの節目に人事担当者によるフォローアップを実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：QC検定（品質管理検定）・TES（繊維製品品質管理士）
他、職務に応じて必要な資格取得 |
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| 月平均所定外労働時間 | 8.5時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.5日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年10月11日時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外の指定された場所に喫煙スペースあり。
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その他の情報
採用実績校
石川工業高等専門学校、お茶の水女子大学大学院、神奈川大学、金沢工業高等専門学校、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢大学、金沢大学大学院、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、近畿大学大学院、熊本県立大学、群馬大学、群馬大学大学院、慶應義塾大学、公立小松大学、駒澤大学、信州大学、信州大学大学院、成城大学、専修大学、多摩美術大学、都留文科大学、東京芸術大学大学院、東京大学大学院、東京電機大学大学院、東京農業大学、東京農工大学大学院、富山県立大学大学院、富山大学、富山大学大学院、同志社女子大学、同志社大学、同志社大学大学院、長岡技術科学大学、南山大学、日本大学、福井県立大学、福井県立大学大学院、福井工業大学、福井工業大学大学院、福井大学、福井大学大学院、法政大学、北陸大学、北海道大学、北海道大学大学院、三重大学、武庫川女子大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、龍谷大学大学院、和歌山大学大学院、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系 - 主な勤務地
- 東京、石川、大阪、海外
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
小松マテーレ株式会社
〒929-0124 石川県能美市浜町ヌ167番地
TEL. 0761-55-8072（総務部総務課）
E-mail：jinji@komatsumatere.co.jp
〒929-0124 石川県能美市浜町ヌ167番地
TEL. 0761-55-8072（総務部総務課）
E-mail：jinji@komatsumatere.co.jp
掲載開始：2024/01/29
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