株式会社ウッズカンパニー
ウッズカンパニー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ウッズカンパニー

建築工事業(住宅)
  • 正社員
業種
住宅
不動産
本社
鳥取

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 119名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
女性役員在籍、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■挑戦を恐れない
自分で設定したテーマや、新しい仕事に主体的に挑戦し、失敗・成功から学びつつ成長できる。

■仲間を大切にできる
お客さまや周囲の人たちに常に感謝の気持ちで接し、それを言葉や行動で伝えることができる。

■創意工夫を怠らない
組織の中で自分が期待される役割を理解し、それに応えるべくしてアイデアをもって行動することができる。

募集概要

職種 (1)【正社員】■家づくりコンシェルジュ(営業)(2)【正社員】■設計
仕事内容 (1)【正社員】■家づくりコンシェルジュ(営業)
お客様に寄り添い、お家づくりをサポートするお仕事です。
お客様の要望を聞き、プランの作成、土地探し、資金計画など、お家づくりをトータルに提案します。
(2)【正社員】■設計
新築・店舗等の設計を担当します。
お客様の生活スタイルを読み取り図面に落としこみ、カタチにしていきます。
指定のCADを使い、図面の作成、申請業務など設計に関わる業務全般を担当していただきます。
応募資格 (1)【正社員】■家づくりコンシェルジュ(営業)(2)【正社員】■設計
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】■家づくりコンシェルジュ(営業)(2)【正社員】■設計
 鳥取、島根、岡山
 備考:■本社
鳥取県鳥取市安長205-2
■事業所
山陰ハウジングプラザ鳥取店
山陰ハウジングプラザ湯梨浜店
山陰ハウジングプラザ倉吉店
山陰ハウジングプラプラザ米子店
山陰ハウジングプラザ松江店
桧家住宅岡山展示場
桧家住宅RSK展示場
ハウジングラボ鳥取店
ハウジングラボ倉吉店
ハウジングラボ岡山店
勤務時間 (1)【正社員】■家づくりコンシェルジュ(営業)(2)【正社員】■設計
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
 備考:8:30~17:30または9:00~18:00
※勤務地により異なる
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
  ▼
会社説明会
  ▼
エントリーシート提出
  ▼
Webテスト(適性診断)
  ▼
面接(個別/グループ) 複数回実施予定
  ▼
内定
提出書類 1. エントリーシート(会社説明会後にご案内いたします。)
2. WEBテスト(受験依頼メールをお送りいたします。)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】■家づくりコンシェルジュ(営業)(2)【正社員】■設計
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円

 備考:※全職種共通
手当 (1)【正社員】■家づくりコンシェルジュ(営業)(2)【正社員】■設計

 ■資格手当
■通勤手当
■車両手当
■業績手当(歩合) ※営業のみ
■役職手当 など
昇給 (1)【正社員】■家づくりコンシェルジュ(営業)(2)【正社員】■設計
 年1回
 備考:4月 ※会社業績に応じる
賞与 (1)【正社員】■家づくりコンシェルジュ(営業)(2)【正社員】■設計
 年2回
 備考:8月、12月 ※会社業績に応じる
休日・休暇 (1)【正社員】■家づくりコンシェルジュ(営業)
 毎週水曜日+月2日または3日(会社カレンダーによる)
 年間休日:108日
 休暇制度:年末年始休暇
(2)【正社員】■設計
 毎週日曜日+月2日または3日(会社カレンダーによる)
 年間休日:108日
 休暇制度:年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社内PC支給、制服支給(ジャンパー・作業服)、タブレット支給、携帯電話支給、定期健康診断、産休・育休制度
社内イベント:社員旅行(海外・国内)、社内誕生日会、新年会、お花見、バーベキュー、忘年会、お祭りへ出店など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】■家づくりコンシェルジュ(営業)(2)【正社員】■設計
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 13人 1人 92.3%
2021年度 11人 3人 72.7%
2020年度 15人 8人 46.6%
(2023年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 11人 9人
2022年度 6人 7人
2021年度 6人 5人
3年以内男性採用割合:52.2%
3年以内女性採用割合:47.8%
平均勤続年数
平均年齢 29.0歳(2023年10月時点)
研修 あり:営業研修(社内・外部)
建築CAD研修(社内)
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛知産業大学、亜細亜大学、大阪経済大学、大阪産業大学、岡山商科大学、専門学校 岡山情報ビジネス学院、岡山大学、岡山理科大学、岡山理科大学専門学校、香川大学、関西大学、学習院大学、京都建築専門学校、京都美術工芸大学、近畿大学、岐阜女子大学、倉敷芸術科学大学、皇學館大学、高知工科大学、高知大学、神戸芸術工科大学、神戸電子専門学校、公立鳥取環境大学、山陽学園短期大学、滋賀大学、静岡大学、島根県立大学、島根大学、島根大学大学院、就実大学、摂南大学、中央工学校OSAKA、中国学園大学、天理大学、東京農業大学、徳島文理大学、鳥取短期大学、鳥取大学、新潟大学、広島経済大学、広島工業大学、広島市立大学、福知山公立大学、佛教大学、法政大学、美作大学、桃山学院大学、米子工業高等専門学校、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
鳥取、島根、岡山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒682-0025 鳥取県倉吉市昭和町2-263 旭地所ビル1F
ウッズカンパニー 新卒採用担当窓口
TEL 0858-24-6517
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。