株式会社ジェー・ピー・シー
ジェー・ピー・シー
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株式会社ジェー・ピー・シー

JPC 広告/Web・デザイン・映像制作/撮影スタジオ運営
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
広告
インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス/その他サービス
本社
京都、東京

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    6月中旬
  • 面接
    6月下旬
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、新規事業提案制度、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準


2020年3月卒業予定者
全学科・全学部

【営業職】
JPCは全てのプロモーションをワンストップで提供するため、次の6つのセクションが連携し、ワンストップ・プロモーションを提供しています。
また、Web/SNS広告等、広告媒体のネット通販化にも着手。コンテンツと媒体を結び付け、世の中に良い商品・サービスがあれば、「最速で伝える」ことをミッションに、コンサルタント型営業を行います。
いわゆる飛び込み、TELアポetcの新規営業はほぼありません。自社WebメディアへのSEO・リスティング広告を通じ、新規営業の自動化に成功。初年度からクライアント獲得、売上実績形成が可能となっています。

【クリエイティブ・コンテンツ制作事業】
□撮影&映像スタジオ運営:ワンストップスタジオ 
□コピーライティングセクション
□グラフィックセクション
□Web開発・Webマーケティングセクション
□映像企画・編集セクション
□3DCG制作セクション

【媒体開発・販売事業】
□アドマーケットセクション(Web/SNS広告など、広告媒体の開発・販売)

求める人物像/選考基準
・総合的な提案力が求められる。機転・機智あふれる人物
・コンサル型営業のため、コミュニケーション能力が必須
・ディレクターとして、クリエイティブスタッフをディレクションする必要があり、WEBや映像、グラフィックなどに対する関心のある方
・企業のプロモーション・マーケティング戦略立案に興味がある方

【サービス商品企画/Web媒体開発職】

求める人物像/選考基準
・発想力が豊かで、自ら考え広告商品/サービスを企画・開発することが好きな方
・商品企画・開発だけでなく、販売まで責任を持てる行動力・実行力のある方

ネット通販型サービス-成功事例
□Web/SNS広告ネット通販型運用サービス「Ad-Market」
www.ad-market.jp
□ネット通販型3DCG制作サービス「CG-Makers」
www.cg-makers.jp
共に、ネット通販型で全国から注文を自動的に集めています。

【クリエイティブ職】
・グラフィックデザイナー
・Webクリエイター(Webデザイナー/コーディング)
・コピーライター

求める人物像/選考基準
・Web、紙媒体、映像などマルチメディアに関心が強く、クリエイティブ力のある方
・5年後はJPCを担うアートディレクターを目指す向上心のある方
・撮影・映像収録・CG等にも強い興味があり、撮影事業にも興味がある方

募集概要

職種 ◆営業職
◆サービス商品企画職
◆クリエイティブ職
・グラフィックデザイナー/Webクリエイター/コピーライター
仕事内容 【営業職のお仕事】
◆広告ディレクターとして、多岐にわたる広告サービスをメディアミックスし、クライアントに提案。

●東京オフィス及び本社営業の強化…東京オフィスもしくは本社営業のスタッフとして。              
●商品開発への積極的な関与…営業を通じて、感じたニーズを商品/サービスとして開発していきます。

●将来の幹部候補

【サービス商品企画/Web媒体開発職のお仕事】
◆広告系の新商品・新サービスを発表し続けるJPCの中で、下記の3分野の中から自らの適正に応じた企画職を選択し、企画からマーケティングまで責任を持ってもらいます。

●映像&撮影企画:ワンストップスタジオを中心に、映像&撮影系の新サービス/新商品を開発し、マーケティングを行う。

●ネット広告企画:既に、ネット通販型Web/SNS広告運用で成功を収めている「Ad-Market」に
おけるネット系新商品/新サービスの開発およびそのマーケティング。

●Web媒体による新事業企画:上記以外に、全く新しいWeb媒体を創造することで、新事業を起こす。


【グラフィックデザイナー/Webクリエイター/コピーライターのお仕事】
◆本社クリエイティブセンターの強化。

●グラフィックデザイナーには、マルチなメディアにまたがるキービジュアルを制作し、
将来のアートディレクターを目指して頂きます。
●Webクリエイターには、Webデザインまたはコーディングのスペシャリストとして、サイト制作から
Webマーケティング全般を学習して頂きます。
●コピーライターには、CMのシナリオからWeb/SNS、紙媒体に至るまで、幅広いライティングスキルを身に着けて頂きます。将来的には、企業のマーケティング戦略を立案できる包括的な知識を養って頂きます。
勤務地 京都市下京区富小路通高辻下る恵美須屋町193番地(本社)
東京都千代田区神田錦町2-1-5 マストライフ神田錦町303(東京オフィス)
勤務時間 9:00~18:00
採用ステップ&スケジュール エントリーして頂いた後、
まずは希望職種明記の上、OpenESを提出して下さい。

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【第3回会社説明会・選考会 OpenES提出 締め切り】

    締切 : 2019年6月10日(月) 

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OpenES審査通過者は、6月13日(木)京都会場、
6月14日(金)東京会場にて開催の
第3回会社説明会・選考会にご参加いただきます。

内定までの、おおまかな流れは下記の通りです。
○会社説明会・グループ面接
○グループ面接・実技試験
○個人面接
○内定
*面談および人物重視の選考を行っており、SPI試験は実施いたしません。

皆様のご応募を心よりお待ちしております。

給与・福利厚生(待遇)

給与 短大卒   月給21万円
大卒    月給21万円
大学院卒 月給21万円
※固定残業代5万円/45時間相当分含む。時間超過分は別途支給。
※東京オフィスへの配属者には、家賃補助制度あり

【モデル月収】
23歳(2年目/東京オフィス) 月収28万円 
※月給25.5万円(固定残業代含む)、家賃補助2.5万円含む

24歳(3年目/本社) 月収29万円 
※月給29万円(固定残業代含む)


昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季 特別休暇
年末年始 特別休暇
有給休暇
慶弔休暇
保険 各種社会保険完備
厚生年金保険
健康保険
雇用保険
労災保険
待遇 交通費全額支給
バイク・自転車通勤可
産休制度・育児休暇制度
育児支援・時短勤務制度
教育訓練休暇等制度
退職金制度 退職金制度有
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 2人 1人
2017年度 1人 0人
2016年度 2人 3人
3年以内男性採用割合:55.5%
3年以内女性採用割合:44.5%
平均勤続年数
平均年齢 35.0歳(2019年1月時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後1か月の研修を実施します。
自己啓発支援 あり:教育訓練休暇制度
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 9.3日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部・全学科

採用実績校

愛媛大学大学院、大阪大学、関西大学、関西学院大学、京都造形芸術大学、近畿大学、神戸大学、筑波大学、富山大学、同志社大学、北海道大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
東京、神奈川、滋賀、京都、大阪、兵庫
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒600-8062 京都府京都市下京区富小路通高辻下る恵美須屋町193番地(自社ビル)
075-365-0571
HP:http://www.jpc-ltd.co.jp/
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。