株式会社東急ストア
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株式会社東急ストア

東急グループ/食品/小売業/スーパー/販売
  • 正社員
業種
スーパー・ストア
食品/商社(食料品)/その他サービス/教育関連
本社
東京
直近の説明会・
イベント

モデルケース

大学卒・総合職(販売から)

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人物像

 <人物重視>
 ○お客様の立場で考え、行動できる方(=お客様の「ありがとう」に喜びを感じられる方)
 
 ○お客様のニーズや環境の変化等に興味を持ち、新しいことに積極的にチャレンジできる方
 
 ○お客様や働く仲間とのコミュニケーションを大事にできる方

 以上3点書きましたが、最初から3つとも持っている方はなかなかいらっしゃらないと思います。
 少しでも東急ストアに興味をもってくだったみなさん!
 お客様との接客が好きなみなさん!
 会社説明会でお会いできるのを楽しみにしております♪
 

■選考基準

 <学部・学科不問>
 学部・学科を問わず、大学・大学院・短大・専門学校卒業(修了)見込みの方、
 また2017年3月~2020年3月に卒業(修了)された方、すべての方が選考対象です。

募集概要

職種 総合職

東急ストアでは「お客様」と接する店舗業務が最も重要と考えております。
そのため入社時は、店舗配属となり、店舗運営に関する業務の基本や商品知識を学びます。
その後は、本人の適性や能力、将来への希望を基に本社部門を含めた配置転換を
実施し、キャリアアップを図っていただきます。
店舗と本社、双方の様々な業務を体験し、幅広い知識を持った人材の育成を考えております。
勤務地 東京・神奈川を中心とした首都圏の各店舗、および本社(中目黒)
勤務時間 1ヶ月を単位とする変形労働時間制(1週平均40時間)
※一例 早番) 8:00~17:00
      遅番)11:00~20:00 など
採用ステップ&スケジュール 【東急ストア 2020年度新卒採用スケジュールに関して】

※エントリー後に「東急ストア採用マイページ」にログインをお願いします

■選考方法
 STEP1:会社説明会・適性検査
        ↓
 STEP2:グループディスカッション
        ↓
 STEP3:個人面接
        ↓
 STEP4:役員面接(個人面接)
        ↓
       内々定
 (内容は変更になる場合があります。)

給与・福利厚生(待遇)

給与 20年4月見込み (※既卒の方も同様です)
大学院・大卒/月給223,000円
短大・専門卒/月給193,000円
(一律生鮮手当3,000円、一律調整手当12,000円、一律独立生計手当2,000円含みます)
諸手当 ■家族手当、役職手当、時間外勤務手当、通勤費全額支給
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 完全週休2日制(ローテーション制)
※年間休日116日、年次有給休暇制度別途あり
保険 健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険
福利厚生 ■制度/産前・育児の勤務・休職制度、看護勤務・休職制度、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、社員買物優遇特典制度 など

■施設/東急ハーヴェストクラブ(軽井沢、箱根、勝浦、鬼怒川など)、東急ホテルズ等契約宿泊施設、各種レジャー施設の割引あり
試用期間 あり
2カ月間(本採用時との労働条件に相違はございません)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 88人 13人 85.2%
2016年度 44人 10人 77.2%
2015年度 41人 18人 56.0%
(2018年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 44人 44人
2016年度 24人 20人
2015年度 17人 24人
3年以内男性採用割合:49.1%
3年以内女性採用割合:50.9%
平均勤続年数 20.3年(2018年1月時点)
平均年齢 42.7歳(2018年1月時点)
研修
自己啓発支援 あり:通信教育130講座程度(修了者へ受講料の70~100%を還付)
資格取得支援講座80資格程度(会社指定の資格取得者へ受験料100%還付)など
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 19.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 5.5%
管理職 6.9%
(2018年1月時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
人事・教育制度 ■人事制度/早期昇格制度、昇格試験制度、自己申告制度など
■教育制度/新入社員研修、商品部門別研修、職種別研修(店長・副店長・バイヤー等)など
育児休業取得者数(男女別) 女性 育休取得対象者    3名(2017年度実績)
   育休取得者         25名※

男性 育休取得対象者 18名(2017年度実績)
   育休取得者      0名※

※取得対象者数は2017年度の出産者数、取得者数はそれ以前の出産者数を含みます。

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、桜美林大学、大妻女子大学、大原簿記学校、神奈川大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、学習院女子大学、学習院大学、北里大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、相模女子大学、産業能率大学、芝浦工業大学、白百合女子大学、実践女子大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、聖徳大学、専修大学、洗足学園音楽大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、鶴見大学、帝京科学大学、帝京大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政学院大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京富士大学、東京理科大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、獨協大学、二松学舎大学、日本女子大学、日本大学、広島大学、文京学院大学、法政大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
既卒3年以内は新卒扱いとなります。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

東京都目黒区上目黒一丁目21番12号 〒153-8577
経営統括室 人材戦略 電話 03-3714-2462
交通機関▼東急東横線中目黒駅徒歩3分
ホームページ http://www.tokyu-store.co.jp/
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。