社会福祉法人 至誠学舎東京
シセイガクシャトウキョウ
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  • OpenES
  • 正社員
業種
福祉・介護
本社
東京

私たちはこんな事業をしています

私たちは「0歳、乳幼児から100歳、高齢者へ」という意識のもとで、幼児からお年寄りまで世代を超え、幅広くケアする福祉事業を展開しています。福祉事業や奉仕の心を通して、地域の財産となって社会貢献できるよう、私たちは日々努めています。「幼児には明るくて、人が好きな子供になってもらいたい」「お年寄りには長い人生の晩年を、明るく充実したものにして頂きたい」こういった想いを持って、私たちはお仕事をしています。

当社の魅力はここ!!

仕事内容

真剣に向きあえることの充実感

高齢者も子どももとても正直です。嬉しければ笑い、嫌なら嫌と伝えてきます。そんな嘘や偽りのない、ピュアな気持ちに真剣に向きあえるのが、このお仕事です。ピュアだからこそ、関わりを通して喜んでもらえた時には、「心の底から喜んでくれている」と感じられるでしょう。愛想笑いやお世辞なんかじゃ決してありません。真の心と心の触れあいを感じながら、自分自身も成長していくことができます。もちろん楽しいことばかりではなく、思うようにいかない事もあるかも知れませんが、常に先輩や同僚に、相談したり助けてもらえる環境を整えています。一人で抱えこむ必要はありません。みんなで和気あいあいと、お仕事をしています。

待遇・制度

充実した福利厚生、高い有給取得率!

福祉事業を通して地域貢献に努めている私たちは、社員の福利厚生や待遇も、充実させています。各種保険完備、有給取得率は80%以上(2018年3月時点)。そのほか結婚・出産・忌引・自己研修などで休暇を取得できます。さらに産前産後休暇・育児休業・介護休業・特別休暇まで用意しています。ですから今後の人生の中で、家庭の事情でお仕事するのを諦める必要もありません。それに先輩の中には、出産や子育てを経験している人もおり、お仕事のことだけでなく、子育ての相談もできる環境があります。このように福利厚生を充実させる理由は、長く安心して働ける環境を作り、また休暇を使ってリフレッシュもしてほしいと私たちは願っているからです。

企業理念

「誠の心」を礎に

「まことの心の はたらきは 人のこころを うごかし 天に通ず」という創業者の言葉を、私たちは企業理念としています。創業者は100年以上前の、明治時代に保護者がいない子供の引き取りを始め、大正時代に保育事業を立ち上げました。そして昭和に入り養護老人施設の運営も始め、現在へと続く高齢者介護・幼児保育の福祉事業となっています。このような歴史や実績のある社会福祉法人である事も、私たちの強みです。安定した経営基盤で、生活に不安を感じる事なくお仕事ができます。そしてこれからも企業理念にある通り、誠の心を持ち続けることで、人の心も動かしていき、最後は社会や地域に貢献することができると、私たちは信じています。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

お任せしたいお仕事は、高齢者の介護業務、または幼児の保育業務です。介護のお仕事では、老後の日々をより良く安心して過ごして頂けるように、介護の知識・病気や薬・急変時の対応方法などを、お仕事を通して吸収していきます。保育業務では、幼児がすくすくと成長できるよう、遊びや歌、自然を通して交流します。高齢者も幼児もとてもピュアで、真剣に意思を伝えてきますので、それに応えるやりがいはとても大きなものです。

会社データ

事業内容 高齢者介護、および幼児保育などの福祉事業
設立 1912年
資本金 社会福祉法人のため資本金なし
従業員数 680名(2018年12月現在)
売上高 31億1,900万円(2018年3月実績)
代表者 理事長  阿 亜紀良
事業所 東京都西東京市新町1-11-25
理念 誠の心
まことの心の はたらきは 人のこころを うごかし 天に通ず (法人創設者 稲永久一郎)
沿革 1912(明治45) 稲永久一郎が神田岩本町において、二人の少年を引き取り訓育を始める。
1925(大正14) 少年保護事業団体「至誠学舎」設立。舎長、稲永久一郎。
1942(昭和17) 財団法人「至誠学舎」設立。稲永久一郎が初代理事長に就任。
1945(昭和20) 戦災により池袋本舎焼失、立川支舎を本舎として事業を継続。保谷町(現西東京市)に武蔵野支所を設置。
1948(昭和23) 少年教護法の改正により、40余年にわたる少年保護事業を終える。立川市へ新制中学校舎として無償提供。
1949(昭和24) 保谷町に「柳橋保育園」、立川市に「至誠保育園」を開設。
1952(昭和27) 社会福祉事業法の制定に伴ない財団法人を社会福祉法人に組織変更。
1955(昭和30) 保谷町に養老施設「尚和園」を開設。
1972(昭和47) 保谷市に「柳橋診療所」を開設。
1974(昭和49) 法人と武蔵野市・小金井市・田無市・保谷市は、福祉施設を共同運営するための協定を締結する。
1975(昭和50) 保谷市に養護老人ホーム「尚和園」の一部を改築し、四市共同事業として、特別養護老人ホーム「緑寿園」の開設及びわが国初「武蔵野・小金井・田無・保谷地域ケアセンター」を開設。
1982(昭和57) 田無市より老人保健法「緑寿園訪問看護事業」を受託。
1985(昭和60) 保谷市の養護老人ホーム「尚和園」を廃止し、四市共同事業として、特別養護老人ホーム(認知症対応)「サンメール尚和」を開設。
1987(昭和62) 四市共同事業として、わが国初の痴呆性デイホーム事業「武蔵野・小金井・田無・保谷地域ケアセンター」及び「武蔵野・小金井・田無・保谷地域デイケアセンター」を受託。
1990(平成2) 板橋区より特別養護老人ホーム「板橋区立特別養護老人ホームみどりの苑」及び老人デイサービスセンター「板橋区立みどりの苑高齢者在宅サービスセンター」事業を受託運営。
1991(平成3) 保谷市より高齢者在宅介護支援事業「緑寿園在宅介護支援センター及び高齢者ホームヘルプサービス」事業を受託。
1994(平成6) 東京都より養護老人ホーム「東京都吉祥寺老人ホーム」運営を受託。武蔵野市より特別養護老人ホーム「吉祥寺ナーシングホーム」及び老人デイサービスセンター「吉祥寺ナーシングホームデイサービスセンター」、老人介護支援センター「吉祥寺ナーシング在宅介護支援センター」運営を受託。
みどりの苑 板橋区より高齢者在宅介護支援事業「板橋区常盤台在宅介護支援事業」を受託
1995(平成7) 法人に評議員会を設置。
1997(平成9) 武蔵野市より「吉祥寺ナーシングホームホームヘルプサービス」事業を受託。
1998(平成10) 法人を、武蔵野市、小金井市、田無市、保谷市、板橋区の事業地区を「至誠学舎東京」、立川市、日野市、国分寺市の事業地区を「至誠学舎立川」にニ分割。
1999(平成11) 保谷市より高齢者在宅介護支援事業「サンメール尚和在宅介護支援センター」事業を受託。
2000(平成12) 介護保険法の施行により、介護保険法の適用事業所となる。介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)、短期入所生活介護(ショートステイ)、通所介護・認知症通所介護(老人デイサービス)、訪問介護(ホームヘルパー)、居宅介護支援事業所等の関連事業。
2004(平成16) 東京都より受託の「吉祥寺老人ホーム」を法人の設置経営施設とする。
2005(平成17) 武蔵野市より受託の「吉祥寺ナーシングホーム」を法人の設置経営施設とする。
2006(平成18) 特別養護老人ホーム「みどりの苑」板橋区指定管理者に選定される。
2009(平成21) 西東京市より受託の「しもほうや保育園」を法人の設置経営施設とする。
2009(平成21) 至誠学舎東京理事長 阿 亜紀良、叙勲「瑞宝双光章」受章。
2010(平成22) 吉祥寺ナーシングホーム、東京都と武蔵野市からの施設介護サポーター事業を開始。
2011(平成23) 至誠学舎東京法人本部に「至誠保健福祉人材センター(研修センター)」を開設。
2011(平成23) サンメール尚和から被災地(宮城県気仙沼)へ職員派遣。
2011(平成23) 緑寿園ケアセンター、第6回高齢者福祉研究大会「アクティブ福祉in“東京”」にて東京都福祉保健局長賞を受賞。
2017(平成29) 至誠学舎東京事業内保育所「柳橋わかくさ」開設。

連絡先

所在地:東京都西東京市新町1-11-25
電話番号:042-462-1189
担当者名:新卒採用チーム
掲載開始:2019/03/01
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