トヨタカローラ新埼玉株式会社
トヨタカローラシンサイタマ

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トヨタカローラ新埼玉株式会社

トヨタ/カローラ/勝又グループ/自動車販売/ディーラー/車/クルマ
  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/その他サービス
本社
埼玉

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業スタッフ : 4大卒・専門卒 6~10名
ショールームスタッフ : 4大卒・短大卒 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 519名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月19日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業スタッフ : 4大卒・専門卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

ショールームスタッフ : 4大卒・短大卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

まず、「クルマが好き」な方にお会いしたいです。
それは「運転するのが好き」というだけに留まらず、「この車種が好き」「クルマのフォルムが好き」でも、もちろん結構です。

そして、「地域密着で仕事がしたい」と嬉しいです。
私たちは埼玉というエリアに密着したトヨタディーラーとして、お客様から信頼され、その信頼に応えられるようなサービスを目指しています。
お客様と長くおつきあいをさせていただき、私たちのファンを増やしていければと考えております。
そんなスタンスに共感いただける方に、たくさん出会いたいです。

また「お客様に付加価値を提供する仕事がしたい」という気持ちを持っていただけること。
私たちが扱うクルマのラインナップには、私たちのお店でしか購入できないクルマがありますが、例えばハイブリッドカーの「アクア」や「プリウス」など
他の店舗でも購入しようと思えばできる商品もあります。
ではなぜ、私たちの店舗でご購入いただけるのか。
それは、私たちの店舗でなければ受けられないサービスがあるからです。
「トヨタカローラ新埼玉にいるあなたから、買いたい」、そうお客様から言っていただけるように努力することをいとわない人、「お客様目線」を考えながら仕事ができるよう努力できる人などが、当社では活躍しています。

トヨタカローラ新埼玉で、自分にしかできないことをする。
そんな意欲を持った方に、私たちは出会いたいです。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】ショールームスタッフ
仕事内容 (1)【正社員】営業スタッフ
クルマの販売からご購入後のアフターフォローを軸としながら、新たなお客様の開拓や各種保険などカーライフに必要となるさまざまな商品を提案し、お客様のカーライフの充実を目指します。
(2)【正社員】ショールームスタッフ
ご来店されたお客様への接客応対・展示車/カタログ等を使いながらのクルマ販売と、パソコンを使った伝票処理等の事務的業務の他、お客様がリラックスできる雰囲気づくりなどを行っていただきます。
応募資格 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】ショールームスタッフ
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】ショールームスタッフ
 埼玉
 備考:<新車店舗>
戸田店/浦和店/浦和三室店/北与野店/指扇店/土呂店/上尾向山店/桶川店/北鴻巣店/東松山店/志木店/新座店/ふじみ野店/川越店/西川越店/所沢店/狭山台店/入間店/飯能店/日高店/鶴ケ島店/坂戸店/嵐山店/熊谷中央店/深谷店/本庄店/寄居店/秩父店 他 全31店舗
<U-car店舗>
東所沢マイカーセンター/坂戸マイカーセンター/本庄マイカーセンター 他 全5店舗
勤務時間 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】ショールームスタッフ
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:45~18:15(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ●営業スタッフ
当社の新車店舗またはU-car(中古車)店舗にて、クルマの販売からご購入後のアフターフォローを軸としながら、新たなお客様の開拓や各種保険などカーライフに必要となるさまざまな商品を提案し、お客様のカーライフの充実を目指します。
研修プログラムは、当社独自の研修だけに留まらず、トヨタ自動車と連携した研修など幅広いプログラムがラインナップされており、あなたのキャリアアップをバックアップします。

●ショールームスタッフ
ご来店されたお客様に展示車やカタログを使いながらクルマの説明や見積書を作成し、クルマの販売を行う事と、パソコンを使った伝票処理等の事務的業務を行っていただきます。
また、ショールームスタッフの仕事の場所は、店舗内すべてです。ご来店されたお客様がリラックスできる雰囲気づくりも仕事の一部となります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業スタッフ
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:234,800円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:243,500円
(2)【正社員】ショールームスタッフ
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:181,800円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:185,500円
手当 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】ショールームスタッフ

 販売報奨金・報奨旅行、通勤手当、家族手当、時間外手当
昇給 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】ショールームスタッフ
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】ショールームスタッフ
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】ショールームスタッフ
 シフト制(毎週月曜日定休<祝日を除く>)
 年間休日:112日
 有給休暇:10日
 ※初年度10日・最高20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:アニバーサリー休暇、連続休暇取得推奨
・特別有給休暇(慶弔休暇 ・ 配偶者出産休暇 ・ 生理休暇 他)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・確定給付企業年金
・財形貯蓄制度
・定期健康健診
・インフルエンザ予防接種実施
・ストレスチェック制度
・スポーツジム法人会員
・クラブ活動(モータースポーツ・ゴルフ・野球)
・モータースポーツ活動支援
・退職金制度
・トヨタ販売店遺児育英会
・社員自家用車(購入・整備割引制度)
・保養所(国内2カ所)、国内リゾート施設(1カ所)
試用期間中:・サービス実習(2ヶ月/工場内でのクルマの構造・点検内容の知識習得)
・導入研修(1ヶ月半/クルマ販売の為の知識習得)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】ショールームスタッフ
 期間:入社後3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 20人 4人 80.0%
2021年度 31人 12人 61.2%
2020年度 32人 13人 59.3%
(2023年時点)
営業スタッフ・ショールームスタッフ・サービスエンジニアの全新入社員の採用者数です。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 14人 8人
2022年度 18人 2人
2021年度 24人 7人
3年以内男性採用割合:76.7%
3年以内女性採用割合:23.3%
営業スタッフ・ショールームスタッフ・サービスエンジニアの全新入社員の採用者数です。
平均勤続年数 16.5年(2023年4月時点)
平均年齢
研修 あり:【内容】
研修制度
「営業スタッフ」
・導入研修/サービス実習(入社時 期間:3ヶ月半)
お客様への接客方法・マナー研修・営業スタッフとしてのスキル研修
クルマの整備に関する内容 など
・年次別フォロー研修(定期的)
営業スタッフとしてのスキルアップを目指し、年次ごとに実施

「ショールームスタッフ」
・導入研修/サービス実習(入社時 期間:3ヶ月半)
お客様への接客方法・マナー研修・ショールームスタッフとしてのスキル研修
クルマの整備に関する内容 など
・フォロー研修
ショールームスタッフとしてのスキルアップを目指し、定期的に実施
自己啓発支援 あり:中型免許取得時の教習所費用補助
メンター制度 あり:店長や先輩スタッフによる直接指導のもと、業務内容の習得
専門の教育担当による業務内容などのフォローの実施
キャリアコンサルティング制度 あり:半期ごとに上司によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度 あり:トヨタ営業スタッフ技能検定、各種取扱保険資格取得 その他業務経験による必要資格取得
月平均所定外労働時間 15.9時間(2022年度実績)
「営業スタッフ」
16-18時間(2022年実績)

「ショールームスタッフ」
10時間前後(2022実績)
有給休暇の平均取得日数 8.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人4人
取得対象者数 15人4人
育休取得率 6.6%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.3%
(2023年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
喫煙場所あり

その他の情報

参考データ

募集人数 営業スタッフ:10名程度
ショールームスタッフ:5 - 10名程度
総務部総務課 人事担当:1名
募集学科 全学部全学科
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
選考方法 ・一次試験(一般常識、適性検査、作文)
・二次試験(グループ面接)
・三次試験(個別面接)

採用実績校

青森大学、亜細亜大学、足利工業大学、奥羽大学、神奈川大学、関東学院大学、慶應義塾大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、産業能率大学、秀明大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、聖学院大学、専修大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、中央大学、帝京大学、東京経済大学、東京国際大学、東京電機大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、平成国際大学、法政大学、明海大学、明治大学、明星大学、目白大学、立正大学、流通経済大学、和光大学、日本文化大学、中央学院大学、江戸川大学、東洋学園大学、山梨学院大学、国際武道大学、金沢学院大学、大正大学、帝京平成大学、淑徳大学、城西国際大学、千葉商科大学、作新学院大学、白鴎大学、敬愛大学、東京理科大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

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トヨタカローラ新埼玉株式会社
〒338-8585
埼玉県さいたま市中央区円阿弥3-3-20
総務部 総務課 小出・今橋
TEL:048-858-2893(総務課直通)
FAX:048-852-5498

★エントリー方法や説明会開催日程など、
 ご質問・ご不明な点などございましたら、お気軽にご連絡ください。
 尚、詳細については、当社HPに掲載しておりますのでご確認ください。

URL●http://www.c-shinsaitama.co.jp/

E-mail●cssaiyou@c-shinsaitama.co.jp

【本社アクセス】
・JR各線「大宮駅」西口
・JR埼京線「北与野駅」(各駅停車をご利用ください)
・JR高崎線「さいたま新都心駅」
各駅よりバスをご利用いただき、「円阿弥」バス停下車、徒歩5分です

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掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。