共和レザー株式会社
キョウワレザー
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共和レザー株式会社
トヨタグループ
| 業種 |
化学
自動車／建材・エクステリア／その他製造／輸送機器 |
|---|---|
| 本社 |
静岡
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 技術系総合職(設計・開発、品質保証、生産技術、デザイン 他) | 6～10名 |
|---|---|
| 事務系総合職(営業、調達、社内SE、経理、総務人事、経営企画 他) | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 563名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月19日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
技術系総合職(設計・開発、品質保証、生産技術、デザイン 他)
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、英語を使う機会あり、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
事務系総合職(営業、調達、社内SE、経理、総務人事、経営企画 他)
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
【求める人物像】
・夢と志を持って、仕事に挑戦できる人
・自分が会社を成長させるという強い気概を持つ人
・働く仲間を常に思いやり、チームワークとコミュニケーションを大切にできる人
・自己研鑽に心がけ、自己を成長させる努力を惜しまない人
会社説明会は基本的にWEBにて実施いたします。【WEB開催】
【選考基準】
面接・筆記試験・適性検査を実施し総合的に判断します。
推薦による受験も可能です。
希望の方は事前にご連絡ください。
・夢と志を持って、仕事に挑戦できる人
・自分が会社を成長させるという強い気概を持つ人
・働く仲間を常に思いやり、チームワークとコミュニケーションを大切にできる人
・自己研鑽に心がけ、自己を成長させる努力を惜しまない人
会社説明会は基本的にWEBにて実施いたします。【WEB開催】
【選考基準】
面接・筆記試験・適性検査を実施し総合的に判断します。
推薦による受験も可能です。
希望の方は事前にご連絡ください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
募集概要の仕事内容の詳細をご覧ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職
静岡、愛知 備考：【技術センター・QAセンター】 静岡県浜松市 【工場】 静岡県３工場、愛知県１工場 ・主要拠点は静岡県浜松市に集約 【静岡・西部エリア】 ・静岡へのUターン・Iターン歓迎 【静岡Ｕターン積極採用】 ・静岡県西部地方の通勤者が多数在籍、マイカー通勤者が大半です。 ※通勤が出来ない場合は社宅を用意しています (2)【正社員】事務系総合職 東京、静岡、兵庫 備考：【本社・生産本部】 静岡県浜松市 【営業所】 ※中堅社員が赴任の可能性あり※ 東京営業所・阪神営業所〈神戸〉 ・主要拠点は静岡県浜松市に集約 【静岡・西部エリア】 ・静岡へのUターン・Iターン歓迎 【静岡Ｕターン積極採用】 ・静岡県西部地方の通勤者が多数在籍、マイカー通勤者が大半です。 ※通勤が出来ない場合は社宅を用意しています |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職
本社・技術センター・QAセンター 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30 工場 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00 (2)【正社員】事務系総合職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【技術系総合職】
設計開発 ： 新規製品の設計、材料開発 生産技術 ： 生産設備の企画・設計・導入 品質保証 ： 新規開発品、既存製品の品質管理 デザイン ： 意匠開発（絞、色、柄、テクスチャー） 生産管理 ： 生産計画の立案、工程管理 【事務系総合職】 営業 ： 新規製品の企画・提案、販売活動、納期管理（得意先への営業が中心） 経理 ： 決算業務、原価管理、資金管理、固定資産管理 調達 ： 原材料購入、価格交渉 総務人事 ： 株主総会の運営、法務、社内施設の維持管理、採用・教育、労務管理 システム開発 ： 社内ネットワーク管理、ＰＣ環境サポート、システム開発・保守・導入 ※ 配属は入社後決定します。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：211,510円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：225,510円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
・子供手当（一人目15,000円、二人目以降10,000円） ・子育て支援手当（保育料半額支給） ・通勤手当(上限50,000円） ・時間外手当 ・深夜手当 ・休日出勤手当 ・オーナーシップ手当 ・都市手当 ・単身赴任手当ほか ・資格手当：危険物取扱者（甲種、乙種４類）、衛生管理者（第一種）、電気主任技術者（第三種）等 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
年2回 備考：6月、12月 2023年度実績4.8か月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
完全週休2日制（土日） ※年次有給休暇（初年度10日付与、最高20日付与、半日取得可能） 備考：年間121日 （2023年度実績） 年末年始・夏季・ゴールデンウィーク長期休暇 ※ 会社カレンダーによる 特別休暇（結婚、出産、子育て、忌引、永年勤続など） 【試用期間】 ※３か月経過後、本採用となります。 本採用後に労働組合加入、有給休暇付与となります。 その他の待遇（給与・手当、休日、保険）は試用期間、本採用と変わりありません。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他保険：団体扱生命・損害保険、団体扱自動車保険 福利厚生：退職金（確定給付年金制度）、企業型確定拠出年金制度、カフェテリアプラン、 財形貯蓄、社員持株会（奨励金あり）、車両紹介、社内ローン貸付（教育資金、車両購入ほか） 社員寮：・会社の指定する借上げ住宅または社員寮に入居 （入居条件）自宅からの通勤が出来ない方 ・寮費は給与より天引 施設：（社内施設） フットサルコート、食堂 （契約施設） リゾートホテル（全国）、スポーツクラブ法人会員、健保組合優待施設など クラブ活動：サッカー、テニス、スキー、釣り、ランニング、ゴルフ など 社内イベント：納涼祭など ※ その他会社や労働組合が主催する行事・イベントもあります |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 期間：- ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月1日時点）
新卒者合計（大学院、大学卒）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：75.8%
3年以内女性採用割合：24.2% 新卒者合計（大学院、大学）
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| 平均勤続年数 | 14.1年（2023年12月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.6歳（2023年12月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、資格別研修、eラーニング | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：通信教育の費用を修了者に全額補助、育休中の自己啓発支援 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 26.0時間（2022年度実績）
※製造も含める
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| 有給休暇の平均取得日数 | 13.3日（2022年度実績）
※組合員平均
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年12月1日時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 採用学部学科 | 不問
（化学・物質・機械・電気・材料工学・物理・生物・情報・法学・経済・経営・商・外国語ほか） |
|---|---|
| 採用予定人数 | 院卒・大卒 5～10名程度（2025年4月） |
| 資格 | 業務にて必要な資格については入社後取得いただきます。 |
| 選考内容 | 筆記試験、書類選考、面接 |
| 選考方法 | 筆記試験：WEBテスト・適正検査
1次面接 ：個別面接(WEB or 対面) 最終面接：個別面接(対面) |
| 提出書類 | エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書 |
| 【WEB開催】会社説明会 | ３月会社説明会をWEB（teams）にてLIVE配信いたします。
どうぞお気軽にご参加下さい。 |
採用実績校
愛知工業大学、愛知大学、青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、群馬大学、慶應義塾大学、埼玉工業大学、産業能率大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、城西大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、大同大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京造形大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学大学院、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、名古屋芸術大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、新潟大学、日本大学、福井工業大学、福井大学、福岡大学、法政大学、三重大学、武蔵野美術大学、明治大学、名城大学、山形大学、山梨大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、その他理系 - 主な勤務地
- 東京、静岡、愛知、兵庫
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
連絡先
〒430-8510 静岡県浜松市南区東町1876
TEL 053-425-6226（人事直通）
E-Mail saiyou@kyowale.co.jp
総務人事部人事グループ／採用担当
URL http://www.kyowale.co.jp
TEL 053-425-6226（人事直通）
E-Mail saiyou@kyowale.co.jp
総務人事部人事グループ／採用担当
URL http://www.kyowale.co.jp
掲載開始：2024/01/29
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