株式会社 ＧＳユアサ
ジーエスユアサ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
重電・産業用電気機器
自動車／半導体・電子部品・その他 |
|---|---|
| 本社 |
京都
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学院卒・開発職 | 未定 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 1267名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月18日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学院卒・開発職
| 採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績（見込） 21～25名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
ＧＳユアサが求める人材、というよりも、目指す人材は、「自律型人材」です。
企業で働くときには、必ず「目標」や「課題」があります。ＧＳユアサでは、それらに向かって自ら考え行動し、成果を出せる人材を求めています。「どうすれば課題を解決できるのか」をしっかり考え、見つけた策を実行に移すことが、企業理念である「革新と成長」に繋がるものと考えています。
「自律型人材」である方、また「これから自律型人材になりたい」とお考えの方、ぜひＧＳユアサにエントリーいただければと思います！
企業で働くときには、必ず「目標」や「課題」があります。ＧＳユアサでは、それらに向かって自ら考え行動し、成果を出せる人材を求めています。「どうすれば課題を解決できるのか」をしっかり考え、見つけた策を実行に移すことが、企業理念である「革新と成長」に繋がるものと考えています。
「自律型人材」である方、また「これから自律型人材になりたい」とお考えの方、ぜひＧＳユアサにエントリーいただければと思います！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】文系総合職(3)【正社員】地域限定事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術総合職
研究開発、開発設計、生産技術、品質保証、情報システム、技術営業、設備・施工管理など (2)【正社員】文系総合職 営業（国内/海外）、営業企画、海外拠点管理、経理、生産管理、情報システム、人事、総務など (3)【正社員】地域限定事務職 国内営業アシスタント、事務/技術アシスタントなど |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】文系総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (3)【正社員】地域限定事務職 短大/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】文系総合職
北海道、宮城、群馬、埼玉、東京、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、広島、福岡、海外 備考：＜総合職の方＞ [本社]京都 [研究所]京都 [生産拠点]京都・滋賀・群馬・静岡・埼玉 [営業拠点]札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡 他 [海外]アメリカ・イギリス・ドイツ・オーストラリア・東南アジア・インド・中国 他 (3)【正社員】地域限定事務職 東京、京都 備考：今年度は京都本社及び東京支社にて募集いたします。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】文系総合職(3)【正社員】地域限定事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～16:35（休憩：45分） 備考：8:00～16:35、9:00～17:35 ※実働7時間50分 ※一部フレックスタイムあり |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■総合職
※一部職種については初期配属確約コースを設けております。 本コースでは、初期配属のみ、ご応募いただいた職種への配属を確約します。 入社後のジョブローテーションについては、総合職と同じですので異動や転勤の可能性はございます。 募集職種等の詳細については、弊社マイページよりご確認ください。 ※昨年度初期配属職種：知的財産、生産管理、経理・財務、情報システム ＜電気電子系・情報系＞ ・研究開発（自動車・バイク用鉛蓄電池 等） ・開発設計 下記製品のシステム設計・回路設計・製品設計 1. EV・HEV・PHEV用、航空・宇宙用リチウムイオン電池 等 2. 情報通信設備・太陽光発電システム・電源システム 等 3. 膜システム他 ・生産/製造技術（生産設備開発・設計・調整） ・技術営業 ・社内SE ・品質管理/品質保証 ・生産管理 ・知的財産 ＜機械系＞ ・開発設計 下記製品の製品設計・機構設計・筐体設計 1. 自動車・バイク用鉛蓄電池 等 2. EV・HEV用、航空・宇宙用リチウムイオン電池 等 3. 膜システム他 ・生産/製造技術（生産設備開発・設計・調整） ・品質管理/品質保証 ＜化学・物理・材料系＞ ※研究開発従事者については、博士・修士課程修了者のみ ・研究開発 下記の基礎研究・材料研究 1. リチウムイオン電池 2. 鉛蓄電池 3. その他、次世代電池 等 ・開発（濾過膜等、排水処理技術 等） ・品質管理/品質保証 ＜建築系・その他工学系＞ ・設備開発 ・施工管理等（国内事業所および海外拠点の建築・インフラ設備・施工管理 他） ＜文系＞ ・国内営業（各種電池・電源システム・膜システム等の営業・企画 他） ・海外営業（各種電池等の営業・企画、輸出入業務、海外事業管理 他） ・事務管理（総務、経理財務、調達、原価管理、生産管理、情報システム、人事 他） ■ 地域限定事務職 ※地域限定採用 ＜募集地域＞ ・京都（京都本社） ・東京（東京支社） ＜募集職種＞ ・国内営業アシスタント ・事務/技術アシスタント |
| 採用ステップ＆スケジュール | WEBエントリー ⇒ エントリーシート ⇒ 適性検査 ⇒ 面接（複数回） |
| 提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業/修了見込証明書、推薦書（推薦応募の場合のみ）
※大学院生は、学部の成績証明書と卒業見込証明書も必要 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】文系総合職
高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：205,060円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：232,100円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：257,700円 備考：※高専専攻科卒の初任給は大卒と同額になります。（232,100円） (3)【正社員】地域限定事務職 短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：191,700円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：207,140円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】文系総合職(3)【正社員】地域限定事務職
家族手当、住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当 他 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】文系総合職(3)【正社員】地域限定事務職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】文系総合職(3)【正社員】地域限定事務職
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】文系総合職(3)【正社員】地域限定事務職
完全週休2日制(土日祝) 年間休日：126日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：その他休暇：マイメモリアルホリデー、ワークライフシナジー休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：各種社会保険、企業年金制度、GLTD（団体長期障害所得補償制度）制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業、独身寮、社宅有り 教育制度：内定者教育、新入社員教育、階層別研修、語学レッスン、ロジカルコミュニケーション研修 他 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術総合職(2)【正社員】文系総合職(3)【正社員】地域限定事務職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年8月31日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：69.7%
3年以内女性採用割合：30.3% |
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| 平均勤続年数 | 15.9年（2022年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.4歳（2022年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：【階層別研修】
新任部長研修 GYマネジメント研修（既任管理職） 新任管理職研修 新任係長・リーダー研修 キャリア・アップ研修（6年目） パワーアップ研修（4年目） スキル・アップ研修（3年目） ロジカルコミュニケーション研修（2年目） キャリア採用者研修 新入社員サポーター研修 新入社員研修 【ビジネススキル】 コーチング研修（基礎編・実践編） ロジカルコミュニケーション研修 ファシリテーションスキル強化研修 タイムマネジメント研修 英文Eメールライティング研修 【キャリア開発】 キャリア開発研修 【グローバル人材育成】 海外派遣実習制度 海外赴任前研修 グローバル人材育成研修 【D＆I】 女性向け・キャリア・アップ研修 上司ダイバーシティマネジメント研修 仕事と育児の両立情報交換会 リーダーシップ強化プログラム 【品質管理】 品質基礎講座 QCストーリーとQC七つ道具講座 なぜなぜ分析 QC検定3級受検支援講座 統計的分析手法 実験計画法 信頼性と品質工学 TQM概論 日常管理講座 製品安全講座 他多数 |
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| 自己啓発支援 | あり：【自己啓発・資格取得】
通信教育講座 語学オンラインレッスン（英語） TOEIC 技能講習 品質管理検定 ビジネス実務法務検定 ビジネス会計検定 機械保全技能検定 |
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| メンター制度 | あり：【サポーター制度】
新入社員各人に半年間、若手先輩社員が1名サポーターとして、業務の取り組み姿勢や進め方をサポートします。 サポーターは新入社員の配属前に選出され、「サポーター研修」を受講し、メンターとして必要な考え方や新入社員への接し方を学びます。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：【キャリアに関する制度】
・キャリア開発シート 社員一人ひとりの能力の育成と、適材適所の人事配置による人材の有効活用を目的として、自身の職務分析、キャリア開発計画を年に一回、会社へ提出する制度です。 所属上司や人事部への面談も要望に応じて実施します。 ・階層別研修 入社後、入社年数に応じた各研修を実施します。 階層に合わせた役割・スキル・マインドについて、カリキュラムを実施する中で、自身のこれからの課題やキャリア形成について、検討する機会を設定しています。 |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 17.1時間（2022年度実績）
※対象者：一般社員（休職者・海外駐在員除く）
※期間：1月～12月 |
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| 有給休暇の平均取得日数 | 17.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年3月31日時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）。敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
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その他の情報
採用実績校
石川工業高等専門学校、愛媛大学大学院、大分大学、大阪公立大学、大阪公立大学工業高等専門学校、大阪公立大学大学院、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学工業高等専門学校、大阪府立大学大学院、岡山大学大学院、金沢工業大学、金沢大学大学院、関西外国語大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関西学院大学大学院、九州工業大学大学院、九州大学、京都経済短期大学、京都工芸繊維大学大学院、京都大学大学院、京都府立大学、近畿大学大学院、岐阜大学大学院、熊本大学、熊本大学大学院、呉工業高等専門学校、群馬大学大学院、工学院大学、工学院大学大学院、神戸市立工業高等専門学校、神戸大学、神戸大学大学院、佐賀大学大学院、佐世保工業高等専門学校、滋賀県立大学、滋賀県立大学大学院、滋賀大学、信州大学大学院、成城大学、摂南大学、筑紫女学園大学、中京大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京工業大学大学院、東京大学大学院、東京都立大学大学院、徳島大学、徳島大学大学院、鳥取大学、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学、長岡技術科学大学大学院、日本大学、浜松医科大学、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、広島大学大学院、福井大学大学院、福岡工業大学大学院、福知山公立大学、佛教大学、北陸先端科学技術大学院大学、舞鶴工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、三重大学大学院、武蔵大学、名城大学大学院、山口大学大学院、横浜国立大学大学院、米子工業高等専門学校、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、龍谷大学大学院、和歌山大学大学院
※2021・2022・2023年新卒入社者実績
※2021・2022・2023年新卒入社者実績
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
北海道、宮城、群馬、埼玉、東京、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、広島、福岡、海外 - 応募資格
- 短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、その他理系
連絡先
〒601-8520
京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地
人事部 採用事務局
TEL:075-316-3009
FAX:075-316-3010
～どうぞお気軽にご連絡ください～
京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地
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掲載開始：2024/01/29
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